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網站、論壇什么的，這些都比較普通不過學校應該給了有題目，可以從中選擇呀！？

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abstract class Shape double perimeter; double area;}class Triangle extends Shape double rightAngleSide; double AdjacentAngleEdge; double hypotenuse; public void setRightAngleSide(double rightAngleSide) this.rightAngleSide = rightAngleSide; } public void setAdjacentAngleEdge(double adjacentAngleEdge) AdjacentAngleEdge = adjacentAngleEdge; } public void setHypotenuse(double hypotenuse) this.hypotenuse = hypotenuse; } public boolean checkTriangle() double r = this.rightAngleSide; double a = this.AdjacentAngleEdge; double h = this.hypotenuse; return (r * r + a * a) == (h * h); }}class Rectangle extends Shape double length; double width; public Rectangle(double length, double width) this.length = length; this.width = width; } public double getPerimeter() return (this.length + this.width) * 2; } public double getArea() return this.length * this.width; }}class Circle extends Shape double radius; public Circle() } public Circle(double radius, double perimeter, double area) this.radius = radius; } public double getPerimeter() return Math.PI * this.radius * 2; } public double getArea() return Math.PI * this.radius * this.radius; }}public class Test public static void main(String[] args) }}

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我們正好在弄畢業設計.1.多人視頻聊天系統.能夠實現點對點和廣播式的視頻聊天.重點是通信機制實現以及JAVA多媒體優化.2.Windows任務管理器.3.HTML web瀏覽器.做一個IE類似的瀏覽器.4.電子商務網站5.J2ME藍牙聊天系統6.在線考試系統7.在線教學系統等等.其實很多地.

隨著計算機技術的飛速發展，計算機在企業管理中應用的普及，利用計算機實現企業人事信息的管理勢在必行。同時我國市場經濟以及各行業的迅速發展，使得企業之間的競爭日益加劇，企業要想在激烈的市場競爭中謀取發展，客觀上要求企業必須加強內部管理，提高運營效率。人事考勤管理是現代企業管理工作不可缺少的一部分，是適應現在企業管理尺度的要求、推動企業勞動人事管理走向科學化、規范化的必要條件。只有人事考勤管理規范了，才能在其他方面更好的發展。為了適應現代企業或公司經營發展的需要，人事考勤管理也從以前的手工管理逐漸被規范化的管理信息系統所代替。眾所周知，當今社會為信息社會，世界已進入在計算機信息管理領域中激烈競爭的年代，因此，加強人事考勤管理在單純依靠以手工管理的方法，不僅需要耗用大量的人力、物力、財力，而且工作效率低，漏洞和錯誤眾多，難以達到預期的目標，為了提高企業工作效率、保證企業人事管理質量、快速而且準確地為企業制定好的經營方針與決策，在有限的時間內完成工作任務及達到預期的目的，因此如何盡快建立和完善現代企業的信息管理機制問題，已成為企業發展的關鍵所在。1.2 現狀與分析我國人事考勤管理系統開發起步非常晚，很多的企業都不能實現計算機信息化，都還是停留在用手工操作，這樣對企業的開展、監督存在著一定的問題。如何實現人事考勤管理信息化，提高工作效率，減少人力物力，實現企業科學化管理，一直是各企業考慮的問題。隨著計算機的不斷發展，信息時代的到來。如何在激烈的競爭中提高企業工作效率、保證企業人事管理質量，合理運用好這些信息并準確地為企業制定好的經營方針與決策，在企業發展過程中將起到重要的作用。第2章需求分析2.1 系統功能2.1.1基本資料l部門資料：本模塊對各部門及其分級部門的資料進行編號和錄入，并可根據實際情況進行修改或刪除。l班次安排：本模塊安排公司員工的所有上下班次。l出差請假代碼：是對員工異常上班情況（如出差、請假、病假）加以編碼，有利于對各種請假、出差以及非正常刷卡情況的進行適當的處理。l人事資料：是對員工學位、職位和類別進行分類，便于人事管理和統計。l員工資料管理：是一個詳細的人事資料檔案.也時考勤管理工資管理提供主要依據。l集體廠休安排：本功能可對固定廠休日進行預先登記。有兩種方式登記，一種是休星期的固定休息日，比如星期日、星期六休息；另一種是按日期登記的休息日，比如節假日或特殊情況休息。還可以用來做全廠停工處理。l出差請假登記：將員工異常上班情況（如出差、請假、病假）記錄備案，以供日后考勤處理。l加班登記：本功能用來安排平時加班和節日加班，在此登記的班次必須進行考勤，缺勤者按遲到、早退或曠工來處理。加班班次必須是“班次安排”表中已存在的班次。l特殊班登記：當員工的自動排班無法滿足復雜的班次安排時，則可指定員工特殊上班日歷。如果在這指定了員工的上班日歷，則自動排班將自動失效，以這里登記的上班班次為準。l考勤參數設定：用戶可在此設定遲到、早退、曠工(未加班)時限。2.1.2人事報表l入職人員報表：主要用于統計單位內某個時間段各部門員工的入職情況。l離職人員報表：主要用于統計單位內某個時間段各部門員工的離職情況。l人力資源一覽表：可根據部門編號、學位、職位和類別查閱在職員工相關基本資料，也可把該些基本資料另存備份，以供日后翻查。l年齡統計表：是根據員工的不同年齡段和性別而匯總出來的統計表。l學歷統計表：是根據【人事資料】中【學歷】和性別來劃分統計單位內員工的學歷水平。2.1.3考勤處理l月考勤初始化：設置考勤時間段，作為考勤統計、工資統計的時間依據。作此功能時，許多資料庫將自動刷新。如有上個時間段的數據，需處理完考勤統計、工資統計等模塊并作好備份方能作此功能。進行新的一個時間段考勤時,用戶必須運行此功能模塊,即能保證高效的速度及準確的數據，又能使每月考勤記錄都清晰有序。5173畢業設計網看到的，你可以去看看詳細資料@

暈~什么學校也不說下~什么都會~是會到什么程度~說的詳細些~

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