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1，特崗教師是什么意思
2，特崗教師是什么
3，什么是特職教師
4，什么是特崗教師
5，特崗教師是什么意思
6，特崗是什么
7，什么是特崗
8，特崗教師是什么這和普通教師招聘有什么區(qū)別

1，特崗教師是什么意思

特崗教師主要是針對“兩基”攻堅(jiān)縣和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)師資緊缺的義務(wù)教育階段學(xué)校設(shè)立，旨在逐步解決農(nóng)村中小學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。特崗教師聘期內(nèi)工資支出將由中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金，其間教師的平均年薪可達(dá)到1.5萬元，高出部分由縣級財(cái)政承擔(dān)。

特崗教師是什么意思

2，特崗教師是什么

“特崗教師是什么意思”，它與教師招聘有什么區(qū)別嗎?今天小編就為大家簡單解答一下這個(gè)疑惑。特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。以下是特崗教師與通過教師招聘考試教師的一些區(qū)別： ①招聘崗位學(xué)段不同;教師招聘指的是事業(yè)單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限于農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校，幼兒園到大學(xué)都有。特崗教師則只招聘義務(wù)教育學(xué)段。 ②招聘名額也不同;

特崗教師是什么

3，什么是特職教師

特技職業(yè)教導(dǎo)的師父

特殊崗位教師簡稱特崗，雖在職沒錯(cuò)，但是三年合同期內(nèi)什么考試都別想?yún)⒓?，參加了也別想得，因?yàn)闄n案提不走??；但是如果你沒交檔案，那就偷偷去報(bào)去考，考上了直接走人就是，希望幫到你。

特職教師就是對待一些特殊人群比如說盲人現(xiàn)在國家機(jī)制提高了這方面專業(yè)很多你到百度一查就知道了希望能夠給你帶來幫助

什么是特職教師

4，什么是特崗教師

特崗教師也稱特崗計(jì)劃，其全稱“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”。是國家支持農(nóng)村教育發(fā)展的重大舉措。就業(yè)崗位主要面向農(nóng)村，云南的招聘人數(shù)在4000人以上，考試內(nèi)容以學(xué)科專業(yè)知識為主。報(bào)名時(shí)間：5月8日至5月17日筆試時(shí)間：6月24日準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2017年6月19日至6月21日

特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

5，特崗教師是什么意思

特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。特崗教師”主要是針對“兩基”攻堅(jiān)縣和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)師資緊缺的義務(wù)教育階段學(xué)校設(shè)立，旨在逐步解決農(nóng)村中小學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)?！疤貚徑處煛逼钙趦?nèi)工資支出將由中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金，其間教師的平均年薪可達(dá)到1.5萬元，高出部分由縣級財(cái)政承擔(dān)。特崗教師是具有教師資格的各類全日制大專以上畢業(yè)生都可以報(bào)考。任期三年，三年后考評合格的，可以直接轉(zhuǎn)為當(dāng)?shù)卦诰幗處煛２辉敢獾?，可以回原籍重新自由擇業(yè)。教師招聘指的是事業(yè)單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限于農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校，幼兒園到大學(xué)都有。特崗教師則只招聘義務(wù)教育學(xué)段。普通崗教師根據(jù)各市報(bào)考的人數(shù)和編制的缺額情況分配，基本每個(gè)縣都有。特崗教師招聘重點(diǎn)是貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、縣有名額。一般普崗是5年，特崗是3年。

6，特崗是什么

特崗一般是特崗教師的簡稱。特崗教師政策是中央實(shí)施的一項(xiàng)對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。實(shí)施范圍：主要包括下列地方：河北、山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、寧夏、青海省，新疆。招聘對象：1、全日制普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本、專科畢業(yè)生；2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生；3、取得教師資格，同時(shí)具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡在30歲以下（1986年7月1日后出生）且與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同或未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。招聘程序：特設(shè)崗位教師的招聘遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則。招聘工作按下列程序進(jìn)行：①公布崗位、招聘人數(shù)等條件；②自愿報(bào)名；③資格審查；④考試和考核；⑤體檢；⑥確定招聘人選；⑦崗前培訓(xùn)；⑧教師資格認(rèn)定；⑨簽訂協(xié)議；⑩派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設(shè)崗位教師招聘辦法執(zhí)行。

7，什么是特崗

特崗：是中央支援西部的一個(gè)計(jì)劃，一般為期3年，3年后看當(dāng)?shù)匦枰o予優(yōu)先考慮，特崗分中央和地方的。一、特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣，縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。二、招聘對象：1、全日制普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本、專科畢業(yè)生； 2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生； 3、取得教師資格，同時(shí)具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡在30歲以下且與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同或未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。三、特崗招聘程序和辦法：特設(shè)崗位教師的招聘遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則。招聘工作按下列程序進(jìn)行：①公布崗位；②自愿報(bào)名；③資格審查；④考試和考核；⑤體檢；⑥確定招聘人選；⑦崗前培訓(xùn)；⑧教師資格認(rèn)定；⑨簽訂協(xié)議；⑩派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設(shè)崗位教師招聘辦法執(zhí)行。

特崗:是中央支援西部的一個(gè)計(jì)劃,一般為期3年,3年后看當(dāng)?shù)匦枰o予優(yōu)先考慮,特崗分中央和地方的。總的來說,特崗的地方很艱苦。

8，特崗教師是什么這和普通教師招聘有什么區(qū)別

特崗教師是國家為了解決基礎(chǔ)教育地區(qū)間的不平衡，通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)"兩基"攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，一般聘期為三年。在聘期內(nèi)，由國家和地方財(cái)政給予工資性補(bǔ)助。聘期結(jié)束后，特崗教師有三種出路：一是通過考試，在當(dāng)?shù)鼗蛘咂渌麢C(jī)關(guān)事業(yè)單位就職；二是繼續(xù)在當(dāng)?shù)貜氖禄A(chǔ)教育工作；三是自主擇業(yè)。選擇第一條路，如果能通過考試，進(jìn)入公務(wù)員或者事業(yè)單位任職，或者考到家鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位任職，這是最好的出路。機(jī)關(guān)事業(yè)單位凡進(jìn)必考，即使有優(yōu)待政策，如果不通過考試，很難改變自己的崗位，得到理想的就業(yè)機(jī)會。如果能通過考試，回到家鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)，無論是對今后的發(fā)展前途，還是成家立業(yè)、照顧父母，都有極大的便利。如果愿意在當(dāng)?shù)乩^續(xù)從事基礎(chǔ)教育工作，中西部許多縣區(qū)由于基層教育人才缺乏，都對特崗教師、支教人員有優(yōu)待，可以在聘期滿后，考核合格的情況下，進(jìn)入當(dāng)?shù)刂行W(xué)校，轉(zhuǎn)正使用正式的教育專項(xiàng)編制，成為公辦教師。在當(dāng)?shù)毓ぷ魅辏ぷ鳝h(huán)境已經(jīng)熟悉，對自己的發(fā)展前途也有了明確的認(rèn)知，如果選擇在當(dāng)?shù)匕l(fā)展，也是一種比較穩(wěn)妥的選擇。畢竟不通過考試，就能有一份正式的在編事業(yè)單位工作，這種機(jī)會已經(jīng)是鳳毛麟角。中小學(xué)教師的待遇越來越好，發(fā)展前景可期，也是一份不錯(cuò)的職業(yè)，完全可以考慮在當(dāng)?shù)胤€(wěn)定下來。

您好，中公教育為您服務(wù)。教師招聘考試主要是以當(dāng)?shù)亟逃纸M織的公考的聘用機(jī)制，教育局通過發(fā)布招聘簡章（一般是地區(qū)教育網(wǎng)或人事人才網(wǎng)）包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。考試內(nèi)容：按地區(qū)有差異：一種內(nèi)容為：專業(yè)知識和教育學(xué) 心理學(xué) 教材教法教育法規(guī) 新課改等相關(guān)的教育理論知識。另一種內(nèi)容為：專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。這個(gè)公共基礎(chǔ)知識也有不同，有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識，有的地區(qū)是指文史法律數(shù)學(xué) 政治實(shí)事等綜合知識或則行測能力測試。關(guān)于全省統(tǒng)一進(jìn)行招聘考試的信息，現(xiàn)在沒有正式的文件下發(fā)。需要具體關(guān)注各地區(qū)的教育網(wǎng)或則省教育廳的網(wǎng)站特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的非常政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。 “特崗計(jì)劃”所需資金由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)，以中央財(cái)政為主。中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金，用于“特崗計(jì)劃”教師的工資性支出，并按人均每年20540元的標(biāo)準(zhǔn)，與地方財(cái)政據(jù)實(shí)結(jié)算。凡“特崗計(jì)劃”教師工資性收入水平高于20540元的，其高出部分由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。招聘對象： 1、全日制普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本、專科畢業(yè)生； 2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類特崗教師招聘現(xiàn)場[2]專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生； 3、取得教師資格，同時(shí)具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡在30歲以下（1978年7月1日后出生）且與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同或未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。“特崗計(jì)劃”教師的招聘程序和辦法特設(shè)崗位教師的招聘遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則。招聘工作按下列程序進(jìn)行：①公布崗位；②自愿報(bào)名；③資格審查；④考試和考核；⑤體檢；⑥確定招聘人選；⑦崗前培訓(xùn)；⑧教師資格認(rèn)定；⑨簽訂協(xié)議；⑩派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設(shè)崗位教師招聘辦法執(zhí)行。招教考試就是一般的教師招聘考試。更多內(nèi)容請關(guān)注山西中公教育。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

1、考試性質(zhì)不同教師招聘考試，簡稱為“招教”。參加招教的前提條件就是擁有教師資格證，當(dāng)你具備從事教育行業(yè)的能力后，需要進(jìn)行考試來競爭上崗。教師招聘考試主要是以當(dāng)?shù)亟逃纸M織的公考的聘用機(jī)制，教育局通過發(fā)布招聘簡章(一般是地區(qū)教育網(wǎng)或人事人才網(wǎng))，包括筆試—面試—考核—錄用—簽約等一系列程序。特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，主要是針對師資不足，通過公開招聘高校畢業(yè)生到基層縣以及偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。2、報(bào)名時(shí)間不同教師招聘考試各地報(bào)名時(shí)間不太固定，一般集中在每年的4月-10月。特崗教師報(bào)名時(shí)間由各省統(tǒng)一招聘組織，報(bào)名時(shí)間各地不一，每年只進(jìn)行一次考試。3、考試內(nèi)容不同教師招聘筆試一般考教育理論綜合知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識。但有些地區(qū)考其中一科，主要以當(dāng)?shù)毓嬉鬄橹?，一般沒有指定的使用教材。特崗教師筆試內(nèi)容主要為教育理論知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，一般沒有指定使用教材。

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特崗教師是什么，特崗教師是什么意思

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