醫(yī)生應(yīng)該屬于高收入群體，在一些醫(yī)生看來(lái)不僅僅是因?yàn)獒t(yī)生守護(hù)著人們的健康，在人才培養(yǎng)上，醫(yī)生也比其它職業(yè)經(jīng)歷的周期更長(zhǎng)。我是醫(yī)生的家屬，我還有一些醫(yī)生朋友，一位醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作的閨蜜，輿論關(guān)于醫(yī)生的收入，除了正常工資收入以外，還有回扣、紅包、過(guò)度檢查、提成等，大眾總是質(zhì)疑，醫(yī)生百口莫辯。

1、醫(yī)生收入大概多少？

我是醫(yī)生的家屬，我還有一些醫(yī)生朋友，一位醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作的閨蜜。對(duì)所在地的醫(yī)生收入，比較了解，生活在一個(gè)縣級(jí)市，當(dāng)?shù)赜卸揍t(yī)院。醫(yī)生收入由工資、績(jī)效、提成三部分構(gòu)成，工資大多數(shù)都是三、四千，區(qū)別不大。績(jī)效每月和工資同時(shí)上卡，中等水平的科室每月一萬(wàn)多，差的科室一千，高的四、五萬(wàn)，提成這一部分，一般大家不問(wèn)也不說(shuō)。

2、醫(yī)生的真實(shí)收入有多少？

醫(yī)生都收入真的很恐怖嗎？走進(jìn)醫(yī)生真實(shí)的世界，告訴你，他們的收入有幾何？醫(yī)生都收入真的很恐怖嗎？走進(jìn)醫(yī)生真實(shí)的世界，告訴你，他們的收入有幾何？從事不同職業(yè)的人，收入不一，待遇高低有別，這本是正常的社會(huì)現(xiàn)象，比如公務(wù)員、國(guó)企職工、教師、醫(yī)生、民企務(wù)工者、經(jīng)商貿(mào)易者、農(nóng)民等等。由此造成貧富不均的社會(huì)現(xiàn)象，其中的“分配不公”更是從政府層面到普通百姓都關(guān)注的熱點(diǎn)。

社會(huì)公平的一個(gè)重要方面就是分配公平，不知從什么時(shí)候起，人們對(duì)于醫(yī)生的收入，頗有微言。大抵都認(rèn)為醫(yī)生的收入非常地高，輿論關(guān)于醫(yī)生的收入，除了正常工資收入以外，還有回扣、紅包、過(guò)度檢查、提成等，大眾總是質(zhì)疑，醫(yī)生百口莫辯。那么，到底醫(yī)生的收入有多高呢？我們只能用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明問(wèn)題，一個(gè)來(lái)自官方，國(guó)家衛(wèi)生健康委官員在一個(gè)公開(kāi)活動(dòng)中披露，2019年，中國(guó)的公立醫(yī)院人均人員支出18.7萬(wàn)，其中工資福利的支出占96%以上。

一個(gè)來(lái)自民間，丁香人才《2020年中國(guó)醫(yī)院薪酬調(diào)研報(bào)告》顯示，全國(guó)醫(yī)院平均年度薪酬為18.5萬(wàn)元，這個(gè)數(shù)據(jù)來(lái)自于2019年全國(guó)93家二級(jí)以上醫(yī)院的專(zhuān)科醫(yī)生收入。其中一線城市平均薪酬25.3萬(wàn)元，二三線城市也可以達(dá)到19萬(wàn)元，也是地縣級(jí)城市（12.8萬(wàn)元）的2倍，這兩個(gè)數(shù)據(jù)可以互相印證，最近兩年，中國(guó)醫(yī)生的平均薪酬在18萬(wàn)上下。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2020年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位人員年平均工資為97379元；按這個(gè)數(shù)據(jù)，中國(guó)醫(yī)生的平均工資差不多能達(dá)到社會(huì)平均工資的2倍，這個(gè)工資收入對(duì)于醫(yī)生來(lái)說(shuō)是合理的。不存在社會(huì)普遍議論的高的問(wèn)題，為什么呢？醫(yī)生應(yīng)該屬于高收入群體。有著經(jīng)濟(jì)學(xué)之父之稱(chēng)的亞當(dāng)·斯密認(rèn)為，在一個(gè)社會(huì)中，醫(yī)生和律師的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)該比較高，因?yàn)槲覀儼呀】滴杏卺t(yī)生，而把財(cái)產(chǎn)（有時(shí)甚至是生命和名譽(yù)）委托于律師，

這一論斷在西方國(guó)家得到了普遍印證，而在國(guó)內(nèi)只對(duì)了一半。醫(yī)生應(yīng)該屬于高收入群體，在一些醫(yī)生看來(lái)不僅僅是因?yàn)獒t(yī)生守護(hù)著人們的健康，在人才培養(yǎng)上，醫(yī)生也比其它職業(yè)經(jīng)歷的周期更長(zhǎng)，醫(yī)學(xué)生要經(jīng)過(guò)五年的在校學(xué)習(xí)，才能取得學(xué)士學(xué)位，而想要取得碩士或者博士學(xué)位，需要付出更長(zhǎng)的時(shí)間。當(dāng)一個(gè)博士學(xué)位的人到醫(yī)院入職以后，還要從學(xué)習(xí)開(kāi)始，先要做五年的住院醫(yī)師，通過(guò)考核后才能晉升為主治醫(yī)師，這時(shí)才能夠出門(mén)診，再五年后通過(guò)考核晉升為副主任醫(yī)師，再過(guò)五年通過(guò)考核才能晉升為主任醫(yī)師，

然而，很少有醫(yī)生能夠如此順利地一路晉升到主任醫(yī)師，而且越往后晉升越難，不僅要通過(guò)考核考試，還有論文發(fā)表和科研項(xiàng)目要求，即使所有這些都達(dá)標(biāo)了，還要看科室里是否有名額，因?yàn)榭剖揖幹剖怯邢薜模瑳](méi)有名額只能等，而在等待的過(guò)程中，不斷會(huì)有更多的人符合晉升標(biāo)準(zhǔn)，到時(shí)只能擇優(yōu)晉升，有些醫(yī)生一直到退休還是副主任醫(yī)師呢。

晉升職稱(chēng)雖然很難，但帶來(lái)的受益卻并不大，不同職稱(chēng)的醫(yī)生工資差距很小，用五年的時(shí)間晉升職稱(chēng)換來(lái)的只是增加百十元的工資收入，這讓很多醫(yī)生都憤憤不平，醫(yī)生是一個(gè)終身都要不斷學(xué)習(xí)的職業(yè)，醫(yī)學(xué)是個(gè)飛速發(fā)展的學(xué)科，如果醫(yī)生不能夠及時(shí)更新知識(shí)，不能夠跟上醫(yī)學(xué)發(fā)展的節(jié)奏，將很快被甩在后面，最終被淘汰。同時(shí)，醫(yī)生還是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)，其職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)并不僅僅來(lái)自于患者帶來(lái)的傷害，還有這一職業(yè)的容錯(cuò)率低，往往一個(gè)錯(cuò)誤就會(huì)斷送一個(gè)醫(yī)生的職業(yè)生涯。