安徽省教師的工資待遇高不高，一個月大概有多少。二、合肥市某市直高中教師待遇合肥市某市直高中年輕教師，工作三年，初級職稱，四、安徽省毫州市教師待遇安徽省亳州市利辛縣某公立學校教師，教齡30年，每個月的應發工資一共6879，具體工資構成如下，五、合肥市高中教師待遇安徽省合肥市某市直高中，工作時間三年多。

1、副高級教師7級工資每月多少？

事業專技副高職稱崗位分5、6、7三個等級，7級是副高職稱最低等級。常識理解，副高職稱工資待遇基本對應行政副處，7級高于正科略低于副處，6級大致與副處持平，5級高于副處但低于正處，這是事業單位副高職稱與本地區公務員和事業單位管理崗的基本對比情況。注意，我所說的是本地區，也就是說不同地區不同類型的學校的教師待遇差距是非常大的，

以本地西部三線城市為例，中小學副高七級教師每月打卡大概在5300-5800元之間，另外有少量的物業補貼等收入一年大概在3000元左右，年終績效大概有30000元上下，全部加起來一年到手10萬出頭，算上公積金12-13萬之間。而如果是大中專院校包括中職院校的副高，每月到手收入會比中小學多出2000元以上，加上年終績效等收入，合計一年可以拿到十六七萬以上，多的可能有二十萬，相對中小學教師，大中專院校的老師待遇要好很多，

這只是中西部地區教師的待遇。如果是東部地區的教師收入更高，比如深圳，一個副高七級的教師不論在中小學還是大學，保底年收入在40萬以上，在全國堪稱翹楚。其他地方比如杭州、南京、寧波、廣州等地雖然待遇比深圳低點，一般也有二三十萬的水平，再差一點的東部三四線城市，沒有二十萬也有十七八萬，整體來說比中西部地區要高出一籌，

2、安徽省教師工資高嗎？一個月有多少？

我對安徽省各地教師的工資待遇有所了解，那么下面我就給大家詳細分享一下安徽省各地教師的工資待遇怎么樣？安徽省教師的工資待遇高不高，一個月大概有多少？安徽省各地區教師待遇差異教師的身份是事業編，所以教師的工資待遇是由各個地區的財政所負擔的。一個地區和一個城市的財政收入越高，那么這個地區的教師的工資待遇可能也就會越高，

如下圖所示，安徽省省會合肥市的財政實力在全省穩居第一名，所以省會合肥市的教師工資待遇在安徽省來說還是比較高的，處于前列水平。而池州市和黃山市的財政收入在安徽省處于倒數水平，所以說這兩個城市教師的工資待遇可能偏低一些，而其他幾個城市由于財政實力各有差異，因此不同城市教師的工資待遇也有所差異。安徽省各地區教師工資待遇一、安徽省滁州市教師待遇安徽省滁州市定遠縣某公立學校教師，工作20年，職稱為小高，

每個月打卡到手工資為3300，每個月的雙邊公積金大概公積金月扣1000，績效工資一年大概10600，年底的一次性效能大概為11000。滁州市定遠縣小高職稱教師一年到手收入為6.3萬左右，加上每個月的公積金的話，一年的全包收入大概7.5萬左右，平均每個月6000，二、安徽省某三線城市教師待遇安徽省某三線城市教師，職稱為一級，工齡為26年，每個月到手工資為4200左右，每個月的公積金為公積金1450，全年績效一共8000左右，年底發一個13個月工資。

三、安徽省安慶市教師待遇安徽省安慶市某區初中教師，1999年參加工作，教齡已經20多年了，職稱為中學一級，每個月到手工資為3200左右，一年的績效不到1萬，年底的目標考核獎大概3.9萬。每個月的雙邊公積金大概2400左右吧，每年的工會福利大概1000多。一年到手收入大概9萬，加上每個月的雙邊公積金，一年全包收入大概11.5萬，平均每個月不到一萬，

四、安徽省毫州市教師待遇安徽省亳州市利辛縣某公立學校教師，教齡30年，每個月的應發工資一共6879，具體工資構成如下：崗位工資2450，薪級工資2415，在職津貼一共1815（包含基礎津貼1125、艱苦津貼70、鄉鎮補貼620），提租補貼200；每月工資里扣掉1735（含公積金、醫保、社保等），每月到手工資為5140左右。