樓主您好，失業以后那么你的檔案歸在了戶口所在地的勞動中心，這種情況是完全正常的，因為勞動中心具備檔案托管的資質。這個檔案也是非常的重要，辦理退休的時候你需要提供自己的檔案，在沈陽如果你是買斷工齡的職工失業后，由企業給你開具失業證明，你的檔案隨即被企業送交你所居住地的勞動人事部門存放，如果你需要調檔案或者辦理退休，拿原單位給你開具的失業證明(上面標注了你的檔案號)，去勞動人事部門提檔。

1、單位辦理失業證后，員工檔案放在哪里？

在沈陽如果你是買斷工齡的職工失業后，由企業給你開具失業證明，你的檔案隨即被企業送交你所居住地的勞動人事部門存放，如果你需要調檔案或者辦理退休，拿原單位給你開具的失業證明(上面標注了你的檔案號)，去勞動人事部門提檔。如果你是下崗職工，你的檔案仍然存放在單位，當你需要辦理退休時單位會主動聯系你為你辦理退休手續，

2、下崗職工檔案在自己的手上可以嗎？

下崗職工檔案是在自己手上可以嗎？檔案是不可以在自己手中的，人事檔案是嚴禁個人保管的。職工檔案就是人事檔案，是從事工作后由用人單位或者是人事代理機構給建立的關于個人身份、學歷、工作經歷、社會關系、資歷的檔案，可以隨著工作變動而轉移，這個檔案也是非常的重要，辦理退休的時候你需要提供自己的檔案。社保局根據你的檔案內容來判定你的退休時間，視同年限，

下崗后可以將人事檔案放在戶籍地的人才交流服務中心托管，由它出具《調檔函》，原檔案保管機構辦理轉出，然后通過機要交通或者是派專人傳送的方式送達檔案，嚴禁個人攜帶檔案的，接收后核對檔案并錄入信息，最后交接入庫；反之，材料不齊全將退回。重新就業后，單位是有保管檔案權限的可以由用人單位出具調檔《調檔函》，或者是由單位所在地區縣人才交流服務中心出具《調檔函》，誰托管誰就出具《調檔函》再做相應的托管手續的辦理（同上述），

3、下崗職工檔案應該放在哪里？

下崗職工職工檔案存放地，一般是戶籍所在地社保局。下崗職工分怎樣下崗的，1、由用人單位解除勞動合同或者合法被開除的下崗職工。可以領取失業金，用人單位將下崗職工的職工檔案送交戶籍所在地或者臨時居住場所管轄的社保局勞動保險科，由勞動保險科編號、歸類存放在管轄檔案室，個人辦理失業證。失業證里標注了檔案存放處、檔案編號，

檔案保管不收費。2、自愿辭職的職工下崗職工的職工檔案送交戶籍所在地或者臨時居住處管轄的社保局再就業科，登記，編號，存入再就業科檔案室。下崗職工本人到社保局辦理失業證，再到再就業科辦理職工檔案臨時存放證，每年收費保管。3、有個別個人自愿辭職的下崗職工，離職后，單位不正規，將職工檔案交給個人，個人將職工檔案一直放在家里，

4、失業后檔案歸到戶口所在地的勞動中心，幾年后找到工作，檔案該怎么處理？

感謝邀請，感謝樓主的提問。樓主您好，失業以后那么你的檔案歸在了戶口所在地的勞動中心，這種情況是完全正常的，因為勞動中心具備檔案托管的資質！所以說你的個人檔案是不能拿在自己手里的，因為一旦拿在自己手里就會形成死檔這樣一個現象，也就是相當于一個無效的檔案，那么如果你幾年后找到工作單位，你所在的這個工作單位是一家國有企業，并且愿意接受你個人檔案的話，那么可以由這個國有企業開具一個是檔案的調檔函，然后你持有這個調檔函，回到戶籍所在地的勞動中心進行檔案的調閱就可以了，在跳躍的過程中，那么這個是勞動中心會議紀要的形式，寄出你的個人檔案，全程你自己是無法經手的，然后將個人檔案交在新的工作單位就可以了。

5、下崗工人辦理退休時，不知道個人檔案在哪里怎么辦？

辦理退休需要職工檔案，如果沒有職工檔案，很有可能個人權益就要受到影響，找檔案對于下崗職工來說，可能是一件相對麻煩的事情。在計劃經濟體制下，所有的檔案都是有專門的人事部門進行管理，不會進入個人手中，每年會嚴格的采集個人信息，但是隨著我國推動國有企業改革，國企職工不再是鐵飯碗，越來越多的職工適應了市場的流動性。