6.負責干部隊伍建設的宏觀管理，研究提出加強黨政干部、企業經營管理者和專業技術人員隊伍建設的規劃、政策和措施，并組織實施；負責全區干部人事制度改革的綜合研究和宏觀指導，研究提出干部人事制度改革的政策和制度，并組織實施；負責全區組織、干部人事管理信息系統建設和干部檔案管理,組織部Main職責Tasks:1,區委工作組織部職責是:1。
區委工作組織部 職責是:1。貫徹黨的組織工作路線、方針、政策，組織研究新時期黨的建設的新情況、新問題和理論，提出加強黨的思想建設、組織建設和作風建設的意見和建議；2.檢查指導下屬的業務工作組織部門；3.負責黨員的管理和發展，與縣委宣傳部協調、規劃和指導黨員教育工作；4.研究指導全縣黨組織建設，探索各類新經濟組織黨組織的設置形式和活動方式；5.對全縣干部工作和干部隊伍建設進行宏觀管理和指導，對縣委管理的領導干部的調整、考核和配備提出意見和建議。6.負責干部隊伍建設的宏觀管理，研究提出加強黨政干部、企業經營管理者和專業技術人員隊伍建設的規劃、政策和措施，并組織實施；負責全區干部人事制度改革的綜合研究和宏觀指導，研究提出干部人事制度改革的政策和制度，并組織實施；負責全區組織、干部人事管理信息系統建設和干部檔案管理。
組織部Main職責Tasks:1。研究和指導地方黨組織特別是黨的基層組織建設，負責黨員管理和發展工作；協調、規劃和指導本地區黨員教育工作；組織開展新時期黨建理論研究工作。2.對本級黨委管理的領導班子的調整和配置提出意見和建議；負責檢查本級黨委管理干部，辦理任免、工資、退休審批手續；負責直屬機關及下級干部的宏觀管理和備案審查；負責綜合協調、指導和管理本地區知識分子工作。3.研究制定本地區干部隊伍建設的方針政策，組織實施后備干部、婦女干部和少數民族干部的培養選拔工作。4.宏觀研究和指導本地區黨的組織制度和干部人事制度改革，制定或參與制定本地區組織、干部、人事工作的重要政策和制度。5.負責對下級和直屬單位黨政領導班子和領導干部的考核和獎懲。6.承擔黨委交辦的其他工作。
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