面試分不再絕對高低，而在于你超過對手多少分，這是相對優勢。安徽省考面試，華圖教育的學生80分以上的一般占35%，大部分集中在75-80分之間，我在安徽帶過7年的面試班，見過無數的學員，從低分逆襲到高分守擂的，見證過學生筆試分差13.4分的逆襲成功，也見過面試守擂失敗的落寞。
1、考教師編制考官給多少分才能通過？
我本人在同一年考過同市內三個不同區的教師編面試。得分分別是77，80，82，最后82那個區沒進，77和80的區都進了[捂臉]實際上這個沒有一個所謂的標準答案，完全取決于你的筆試基礎分和面試同場競爭者的分數，我的建議是能筆試考高盡量多高一些，面試心里有點底做到平常心就好[大笑]但就我觀察過很多區市的經驗來說，如果面試能上到85，基本都是能翻天的[捂臉]，
2、在安徽省公務員考試中，面試分數在80分以上有多難？
我在安徽帶過7年的面試班，見過無數的學員，從低分逆襲到高分守擂的，見證過學生筆試分差13.4分的逆襲成功，也見過面試守擂失敗的落寞。面試，是一場心靈的旅行，態度決定了很多的因素，引發不一樣的結果，安徽省考面試，華圖教育的學生80分以上的一般占35%，大部分集中在75-80分之間。面試分不再絕對高低，而在于你超過對手多少分，這是相對優勢，
3、合肥的公務員好考嗎？
不好考。公務員待遇地區差別非常大，越是發達的地區待遇越是好，家里有體質內的，所以我還是知道的，就拿安徽來說，差別有多大呢？先說月到手工資，一般你可能聽說過公務員事業單位說自己工資3500，這不是假的，我估計除了合肥馬鞍山蕪湖銅陵，月工資（普通科員）能達到將近四千，很多地市可能都達不到3500（實發到手，不含鄉鎮補貼），剩下的公積金也就跟著少了。
