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中美文化差異，中國和美國文化的差異

1，中國和美國文化的差異

一個吃米飯，一個吃面包。

中國和美國文化的差異

2，中美文化差異主要體現在哪些方面

中美文化差異主要體現在飲食、送禮、語言、人際關系、教育等方面。1、飲食：中國主要以面食和茶為主，餐具是筷子；美國則是肉食和咖啡，使用刀叉作為餐具。2、送禮：中國人送禮通常選擇有實用價值并較為珍貴的禮物，接受禮品時，喜歡故意推辭，以示禮貌。美國人送禮，大都選擇別出心裁的小藝術品，如小手帕、小卡片等，注重紀念意義。接到對方贈送的禮品，喜歡現場打開包裝盒，并稱贊一番。3、語言：中國的語言文字歷史悠久，注重嚴肅性，說話委婉且強調措詞。美國的官方語言是在英語的基礎上發展起來，講究語感，說話帶一定節奏。4、人際關系：中國強調人際交往，廣結四海朋友，政府辦事、購物、談生意都希望找朋友。美國人的人際關系比較簡單，人情較淡，平民更注重親情和法律。5、教育：中國自古以來非常重視學校教育，學生在學校進行學習理論知識和世界觀養成。美國比較重視社會教育，推崇社會實踐和集體活動。

中美文化差異主要體現在哪些方面

3，中美文化差距究竟在哪里

一個是中文，一個是英文!

中美文化差距究竟在哪里

4，中美文化差異是什么

中西方思想文化的差異主要體現在以下二個方面：一、思維方式：西方人注重思辯理性分析實證，剖析整體再加以綜合；在西方哲人看來，只有思辯性的東西才是最真實、最完善、最美好的。中國傳統的思維方式，不是通過歸納推理，演繹推導，而是基于事實。二、價值取向：西方人注重以自我為中心，重個人、重競爭；中國人的價值觀，強調群體意識，社會意識，個人利益應當服從社會整體利益，只有整個社會得到發展，個大才能得到最大利益。中西方文化差異形成的原因1、受經濟制度的影響中國的傳統經濟是典型的自給自足的自然經濟。人們比較安分保守。因為他們依靠一塊土地可以活一輩子，文化比較內向。而且中國的古代文明，發源于大河流域，屬于農業文明，“農業文明性格”造就了東方人注重倫理道德，求同求穩，以“和為貴，忍為高”為處世原則。西方的古希臘文明，發源于愛琴海沿岸，屬于海洋文明，況且歐洲的農耕遠不像中國的農耕在古代社會那樣重要，所以歐洲人喜歡向外探索，文化比較外向。而且西方國家經過工業革命很早就進入了工業經濟時代，“工業文明性格”造就了西方人有較強的斗爭精神和維護自身利益的法律意識，以獨立、自由、平等為處世原則。2、受地理環境的影響。封閉的大陸型地理環境使中國人的思維局限在本土之內，善于總結前人的經驗教訓，喜歡“以史為鏡”，而空間意識較弱。這種內向型思維導致了中國人求穩好靜的性格，對新鮮事物缺乏好奇，對未知事物缺乏興趣。而西方國家大多數則處于開放的海洋型地理環境，工商業、航海業發達，自古希臘時期就有注重研究自然客體，探索自然奧秘的傳統。同時，海洋環境的山風海嘯、動蕩不安，也構成了西方民族注重空間拓展和武力征服的個性。3、受各自民族的文化歷史背景、審美心理的影響。中國的文化思想，關鍵在于一句孔子的“謙、恭、信、敏、慧”。在于一個“爭”字，在處理人事方面以己為先。

5，中美文化最大差別

中美文化的一個差別是宗教信仰．還有在道德理念上的差別
宗教信仰,道德理念

6，中美文化差異有哪些

中美文化差異有哪些？在海外留學，會遇到不同國家、不同種族、不同背景的各類人等。即使同是中國留學生，也有來自不同地域的。因此文化差異不可避免。那么，對于在美國留學或者打算去美國留學的小伙伴也會不可避免的面對跨文化交往。那么中美文化的差異有哪些呢?我們又該如何應對？道德上的文化差異美國人管理道德的工具，除了宗教之外，另外一個重要的工具是社會保障號系統。這是一個記錄一個人在經濟行為中信用記錄的一個系統。它記錄了每個人所有的經濟行為的誠信問題。在美國，信用比金錢更加重要。信用記錄會涉及每個人的租房、買車，等等。如果沒有了信用，你可能連房子都租不到。這一點，對于那些信奉“知錯就改”的學生來說，比較難適應。很多時候，一些并非有意的涉及信用的錯誤會導致信用記錄上的污點，從而影響以后在美國的求學之路。身在異國，我們要熟悉并遵守當地的法律規范等。思想觀念上的文化差異中國傳統觀念中人情味十足，比較重視他人感受，而在美國人的思維中，更多的是對個人主義的理解。他們崇尚獨立，崇尚自由；中國傳統思想相對穩重內斂，顧及他人及自己的面子，美國人則相對奔放外露，喜歡求新與冒險等等。這些情況都可能對剛踏上美國國土的未成年人帶來困擾。在出國前更多地了解外國的文化和歷史，在出國后可以入鄉隨俗，尊重當地的文化，廣交朋友，敢于嘗試新事物。生活交際上的文化差異對于留美學子來說，踏上美國的第一步是去面對生活交際上的跨文化差異。在交際習慣上，令中國學生感觸很深的一點是，美國師生之間及學生之間崇尚開放交流和對獨立人格及隱私的尊重。開放交流要求更直接，更坦誠的交往。傳統中國的謙虛內斂在這里并不十分受歡迎和接受。獨立性在美國學生的思想里是個非常重要而廣泛的詞語，這個理念灌輸了他們的一生。所以要想在異國得心應手的生活，必須有很好的心理承受能力和環境適應能力。要學會慢慢打開自己的交際圈，一旦遇到問題，主動找同學或親友溝通。一個人的力量會顯得微不足道，為了求學過程的順利，就必須學會依靠周圍環境和朋友，充分保障求學及生活安全。積極融入不強求留美學子，特別是希望長留美國發展的同學，希望能夠融入美國社會。但是由于文化差異等種種原因，做到這一點很困難。各國留學生在生活學習多數更傾向于與本國的同學交往，例如情緒低落時，能夠傾訴的對象依然是其他的本國留學生等等。在這個問題上應該有客觀認識，積極融入美國社會。但是應該順其自然，不宜強求。留美學子需要做到用一顆包容的心去對待來自不同文化背景的群體，在尊重和互相理解的基礎上進行交往。無法進一步發展或增進友誼也屬正常，需用一顆平常心去對待跨文化交往。整理：Saphire來源：“海外之家俱樂部”微信公眾號

7，中美文化的差異主要在哪

你好！向外拓展與內在完善；外因能改變一切與內因是根本核心。我的回答你還滿意嗎~~
中國文化內斂，西方文化開放

8，中美文化差異影視方面

美國超人比較多 一個人救很多人 效果 特技一流 中國電影其實素材很多 各位要努力發覺本土的東西 三峽好人 瘋狂的石頭 雞犬不寧（音樂很好 哪能找到呢 ） 拍得很好嘛 特技跟不上 那就從拍攝手法和影片色調想點辦法 這一點香港比內地好一點

9，怎樣解決中美肢體語言文化的差異

中基本上被美同化了
沒有我們這么多的手勢表示數字。其實中國的很多肢體語言都是從西方學過來的。大體差異不是很大
由于一下不同所導致：1 生活習慣、方式。2 生活環境。3 語言。4 宗教信仰。5 歷史傳統。6 該國經典著作 對肢體語言的研究有助于對語言的研究。對前者的理解可以加深化對后者的理解。有些權威人士認為兩者相互依存。在多數情況下這是對的。在某些情況下，人體動作與說的話不一致，口頭說的話與肢體語言表達的意思不一樣。這時要借助其他信息或從整個情景中猜測說話人的意思，從某種意義上說，一切肢體語言都要放在一定的情景下去理解；忽視了整個情景就會發生誤解

10，中美商務談判的文化差異

　　中美商務談判的文化差異 　　一、國際商務談判的基本知識 　　1、談判的概念 　　所謂商務談判是指一切商品形態的交易洽談，如商品供求談判、技術引進與轉讓談判、投資談判等。國 　　際商務談判，是指在對外經濟貿易中，買賣雙方為了達成某筆交易就交易的各項條件而進行的協商過程 　　。商務談判的最終目的是雙方達成協議，使交易成功。 　　2、國際商務談判的特點 　　國際商務談判具有一般貿易談判的共性，即一經濟利益為談判的目的，一經濟利益作為談判的主要評價 　　指標，一價格作為談判的核心；又具有自己的特點：它既是一筆交易的商洽，也是一項涉外活動，具有 　　較強的政策性；它依據的是國際慣例及法規，涉及知識面與一般談判相比更為廣泛；談判內容復雜；影 　　響談判效果的因素很多。 　　3、影響因素 　　國際商務談判要面對的談判對象來自不同國家或地區，有不同的社會文化背景和政治經濟制度，人們的 　　價值觀念、思維方式、行為方式、語言及風俗習慣有著迥然不同的特點，因此，他們在商務談判中的風 　　格也各不相同。在國際商務談判中，如果不了解這些不同的談判風格，就可能產生誤解因此而失去許多 　　談判成功的契機。由于不同文化下的商務談判風格差異很大，所以在國際商務談判中，針對不同文化背 　　景的商業伙伴，強化基于文化差異的談判管理，對于提高談判效率是十分重要的。 　　二、面對文化差異談判的技巧 　　掌握談判技巧，就能在對話中掌握主動，獲得滿意的結果。我們應掌握以下幾個重要的技巧： 　　（一）、談判前的準備 　　1、 在談判前，根據談判對象充分估計可能出現的文化差異： 　　美國人在談判中干脆直爽，直接了當，重視效率，追求實利。美國人習慣于按照合同條款逐項進行討論 　　，解決一項，推進一項，盡量縮短談判時間。同美國人談判，就要避免轉彎抹角的表達方式，是與非必 　　須保持清楚，如有疑問，要毫不客氣地問清楚，否則極易引發雙方的利益沖突，甚至使談判陷入僵局； 　　日本人進取心強，工作認真，慎重、禮貌、耐心。他們講究禮節，彬彬有禮地討價還價，注重建立和諧 　　的人際關系，重視商品的質量。所以在同日本人打交道時，在客人抵達時到機場接機，在談判后與客人 　　共進晚餐、交朋友，都是非常必要的，這些都可以在一定程度上避免沖突的出現；華僑商人鄉土觀念很 　　強，勤奮耐勞，重視信義，珍惜友情；由于經歷和所處環境的不同，所以了解老板的個人情況，以真情 　　打動他就至關重要。 　　由于談判對象的不同進行的談判準備工作也有不同。 　　2、談判前的準備工作 　　“知己知彼，百戰不殆”商務談判中，談判的雙方雖然不是敵對的關系，但是也不是不存在利益的沖突 　　和矛盾。談判桌上風云變幻，談判者要在復雜的局勢中左右談判的發展，則必須做好充分的準備。只有 　　做好了充分準備，才能在談判中隨機應變，靈活處理，從而避免談判中利益沖突的激化。 　　談判準備工作包括：談判背景；對人和形勢的評估；談判過程中需要核實的事實；議事日程；最佳備選 　　方案和讓步策略。其中談判背景又包含：談判地點；場地布置；談判單位；參談人數；聽眾；交流渠道 　　和談判時限。所有這些準備必須考慮到可能的文化差異。例如，場地布置方面的文化差異對合作可能會 　　有微妙的影響。在等級觀念較重的文化中，如果房間安排不當、較隨便，可能會引起對方的不安甚至惱 　　怒。 　　（二）、在談判過程中出現文化差異該如何處理 　　談判一般包括四個階段：一是寒暄，談一些與工作不相干的話題；二是進行說服；三是作出讓步并最終 　　達成協議。進入正式商務談判之前，人們一般都對商務談判的進程有一種預期。這種預期往往影響著談 　　判進展的控制和談判策略的選擇。由于來自不同文化的談判者在語言及非語言行為、價值觀和思維決策 　　方面存在差異性，使得他們所持有的預期也不盡相同，而不同的預期又會引起這些談判者在談判各階段 　　所花費的時間和精力上的差異。 　　1、寒暄是借此了解客戶的背景和興趣，從而為選擇適當的后續溝通方式提供重要線索。 　　2、說服就是處理“反對意見”。說服是談判的要害所在。人們對說服的認識、說服方式的選用往往因文 　　化而異。在注重垂直型地位關系的文化中，人們往往趨向于將較多的時間和精力花在寒暄以及與工作相 　　關的信息交流上，說服階段要“爭論”的內容就很少。即便進行說服，出于保全面子的心理，往往會選 　　擇含蓄或幕后的方式，而且說服的方式和結果還與地位關系有關。如在日本文化中，因為比較放肆或強 　　硬的談判戰略可能會導致丟面子并破壞重要的個人關系，所以較少被使用。但有時在非正式場合也會被 　　買方使用讓步和達成協議 　　2、 達成協議 。基于客觀存在的思維差異，不同文化的談判 　　呈現出決策上的差異，形成順序決策方法和通盤決策方法間的沖突。當面臨一項復雜的談判任務時，采 　　用順序決策方法的西方文化特別是英美人常常將大任務分解為一系列的小任務。將價格、交貨、擔保和 　　服務合同等問題分次解決，每次解決一個問題，從頭至尾都有讓步和承諾，最后的協議就是一連串小協 　　議的總和。然而采用通盤決策方法的東方文化則要在談判的最后，才會在所有的問題上作出讓步和承諾 　　，達成一攬子協議。 　　（三）、談判結束后的后續工作 　　因文化而異搞好后續交流。國際商務談判后管理涉及到合同管理及后續交流行為。不同文化對合同的內 　　容、合同的作用存在不同的理解。美國文化強調客觀性，注重平等觀念，因此，往往依賴界定嚴密的合 　　同來保障權利和規定義務。結果，美國企業之間的合同常常長達百頁以上，包含有關協議各個方面的措 　　辭嚴密的條款，其目的是借此來保障公司不受各種爭端和意外事故的傷害。此外，不拘禮節的美國文化 　　一般將合同簽訂儀式視作既浪費時間又浪費金錢的舉動，所以合同常常是通過寄發郵件來簽訂的。 　　那些注重關系的文化，其爭端的解決往往不完全依賴法律體制，常常依賴雙方間的關系。所以，在 　　這些文化中，書面合同很短，主要用來描述商業伙伴各自的責任，有時甚至寫得不嚴密，僅僅包含處理 　　相互關系的原則的說明而已。即便是針對復雜的業務關系而制定的詳細合同，其目的也與美國人所理解 　　的并不相同。此外，注重關系文化的管理者常常希望舉行一個由各自執行總裁參加的正式簽字儀式。 　　三、總結 　　隨著當今世界經濟一體化和通訊的高速發展以及各國商人之間頻繁的往來接觸，他們相互影響，取長補 　　短，有些商人的國別風格已不是十分明顯了。因此，我們既應了解熟悉不同國家和地區商人之間談判風 　　格的差異，在實際的商務談判中更應根據臨時出現的情況而隨機應變，適當地調整自己的談判方式以達 　　到預期的目的，取得商務談判的成功
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