再回到題目，杭州究竟有多少人月薪過萬。注意，這只是剛剛畢業(yè)來杭州二十幾歲年輕人的薪資待遇，過幾年工資還會(huì)翻番的，為了壓縮成本，而犧牲客戶體驗(yàn)，品牌方也無所謂的情況下，客服人員的工資不可能太高，因?yàn)檎f的是杭州阿里，來杭州阿里還有余杭區(qū)政府的額外住房補(bǔ)貼，一次性給完。

1、想去杭州上班，問下杭州普通人工資多少？還有租房一間屋多少錢？

我以一個(gè)在杭州呆了15年的人告訴你，不要來了，高房租，低工資高消費(fèi)，來了一個(gè)人也難生存。除非你高學(xué)歷有工作經(jīng)驗(yàn)，要不你有技術(shù)，否則前三個(gè)月你得吃老本，不過條件好的無所謂有錢就行，普通工作3到5000，技術(shù)5到8000，高學(xué)歷過萬是有的，房租給你最低標(biāo)準(zhǔn)1500好了，吃喝再怎么省也要2000把，還是在自己會(huì)做飯的前提下，還有就是杭州普通出租房不允許用煤氣，電磁爐可以，小區(qū)除外，但是小區(qū)房子基本市區(qū)都2000到3500左右，交區(qū)1000到1500農(nóng)民房，電費(fèi)1塊三起，小區(qū)便宜但是房租貴，都是給你算死了的，叫你賺點(diǎn)錢還給杭州人。

2、為什么現(xiàn)在很多90后都在做淘寶客服？一般月薪多少比較正常？

您好，目前客服行業(yè)呈現(xiàn)三種模式：1.全部自有；2.全部外包；3.自有與外包結(jié)合，一般來說各大品牌，大都采取全部外包的模式。特別對(duì)于電商品類，客服常常與店鋪運(yùn)營(yíng)(TP)同為一家供應(yīng)商，所以外包是必然，為了壓縮成本，而犧牲客戶體驗(yàn)，品牌方也無所謂的情況下，客服人員的工資不可能太高。也有一些對(duì)客戶體驗(yàn)十分重視的品牌會(huì)傾向擁有自營(yíng)的客服團(tuán)隊(duì)來保證質(zhì)量與水準(zhǔn)，另外有外包涵蓋所有服務(wù)時(shí)段，

我們公司就是這樣的品牌。我們公司客服在上海，市中心上班，自有員工工作時(shí)間周一至周五，早9晚6或早10晚7，正常享有周末與節(jié)假日，工資6k至8k左右不等，有13薪及10%績(jī)效獎(jiǎng)金。筆記本電腦，21寸雙屏顯示，工作環(huán)境與條件甚至優(yōu)于公司其他部門，為的就是讓好的員工體驗(yàn)自發(fā)傳導(dǎo)至好的客戶體驗(yàn)。這在整個(gè)行業(yè)極為罕見，

3、杭州月薪過萬的有多少人？屬于什么水平？

我只熟悉我所在的IT圈，這真不算什么，互聯(lián)網(wǎng)公司校招的白菜價(jià)都是過萬的。咱們數(shù)據(jù)說話，最近的校招是2020屆畢業(yè)生，下圖就是去年9月份的秋招IT行業(yè)公開的薪資待遇：因?yàn)镮T行業(yè)基本都是以年薪來計(jì)算，平均下來除以12，基本都過萬，注意，這只是剛剛畢業(yè)來杭州二十幾歲年輕人的薪資待遇，過幾年工資還會(huì)翻番的。

以杭州的阿里巴巴來舉例，阿里巴巴的薪資構(gòu)成一般12 1 3=16薪，年底的獎(jiǎng)金為0-6個(gè)月薪資，90%人可以拿到3個(gè)月，因?yàn)檎f的是杭州阿里，來杭州阿里還有余杭區(qū)政府的額外住房補(bǔ)貼，一次性給完。所以第一年就能拿到的白菜價(jià)是18k*16 10w補(bǔ)助，后面就是打怪升級(jí)了，阿里校招一般都是p5，再回到題目，杭州究竟有多少人月薪過萬？我網(wǎng)上找到一份2019年的騰訊理財(cái)通、騰訊金融科技智庫(kù)、騰訊網(wǎng)企鵝智庫(kù)發(fā)布的《2019國(guó)人工資報(bào)告》，僅做參考。