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1，理性經濟人假設的內涵
2，什么是經濟分析中的理性人假定
3，經濟理性人的假設有哪些

1，理性經濟人假設的內涵

假設人都是逐利的，在進行交易時，不會受非理性心理因素的影響，作出不符合逐利結果的行為。

你好！經濟決策都會先進行理性計算僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

理性經濟人假設的內涵

2，什么是經濟分析中的理性人假定

“合乎理性的人”的假設條件也被稱為“理性人”或者“經紀人”的假設條件。西方經濟學家指出，所謂“理性人”或者“經紀人”的假設是對在經濟社會中從事經濟活動的所有人的基本特征的一個一般性的抽象。這個抽象的基本特征是：每一個從事經濟活動的人都是利己的。而經濟學研究需求，研究供給，研究均衡，就是為了找到利益最大點，在經濟學會中各種理論只為獲得利益最大化，不考慮別的東西。所以把理性人假設作為經濟學的分析前提

第一，沒有理性經濟人假設就不能認識經濟規律，也不可能得出任何有意義的經濟政策。理性經濟人假設是現代經濟學具有分析力的重要標志，沒有這個假設，就不可能具有分析力。如果假定人是道德人，社會幾乎不需要任何制度安排，不需要任何經濟政策，連國家都不需要。有些人說，人是復雜人，如果做出這樣的假定，經濟學發現的只能是偶然性，不可能有理論上的簡化，無法處理紛繁蕪雜的經濟現象。如果讓主張道德人和復雜人的人來分析刑事案件，可以保證百分之百破不了案。因為失去了對作案動機的考察，只能憑空想象。因此，從道德人、復雜人向理性經濟人假設的轉化，是現代經濟學成熟的重要標志。第二，理性經濟人只是認識經濟規律的一個工具，并不是提倡人人自私自利。一些人把理性經濟人這個假設說成是主張自私自利的東西了，看成是具有價值導向和政策趨向的東西了，好象是經濟學家主張人們都自私自利。這是一個很大的誤區。第三，從哲學本意上來看，馬克思主義經濟學也是不排斥理性經濟人這個假設的。有些人說，馬克思主張“人是各種社會關系的總和”，因此，馬克思就不同意理性經濟人假設。這種結論未免下得太武斷了，也伴隨某種程度的無知。事實上，馬克思對人的看法本身是正確的，但他在經濟分析里也一樣不反對這樣的假設。馬克思在分析經濟社會問題中也這樣說，人奮斗所爭取的一切，都同他們的利益有關。他在《資本論》講：“分析經濟形式，既不能用顯微鏡，也不能用化學試劑。二者都必須用抽象力代替。”實質上，理性經濟人只是復雜人的一個抽象，把利他的因素，感情的因素抽象掉了。不然無法分析經濟問題，這才是問題的關鍵所在。每個人都能通過成本-收益或趨利避害原則來對其所面臨的一切機會和目標及實現目標的手段進行優化選擇。

什么是經濟分析中的理性人假定

3，經濟理性人的假設有哪些

1. “理性人”假設的意義由于各學科研究角度、研究需要的不同，對于人的抽象也各不相同。任何一種假設都與各自的研究目的有關，它必然會為了分析和解決某一種問題、現象或過程而忽略掉一些因素。進一步說，由于人在不同的經濟研究領域中的地位不同，有些是基礎性的，有些是附帶討論的，從而進行抽象的必要性就不同。2. “理性人”假設還存在一系列相關假設，包括資源供給不受限制、市場信息對稱、人的知識水平足夠、市場機制充分有效等，但實際上這樣的條件本身在現實中不存在。3. 在現代經濟社會，生產者和消費者市場的細分越來越重要，從而對不同人群進行經濟研究也越來越重要。在市場上，生產者和消費者分為不同的類別和群體，其知識結構、社會地位、傳統文化等的差異，導致經濟生活中人的“理性”水平出現差異，決定了“經濟人假設”適用水平的不同。

理性人的假設有哪些? 【理性】釋義（漢語詞語）：理性是指人在正常思維狀態下時，有自信與勇氣地遇事不慌且能夠全面了解和總結并盡快的分析后恰當的使用多種方案（這些方案可以是預備的或是臨時的）中其中的一種方案去操作或處理，達到事件需要的效果。理性是基于正常的思維結果的行為。反之就是反理性。理性的意義在于對自身存在及超出自身卻與生俱來的社會使命負責。那么理性人應當具備哪些品質呢？首先，具備成熟、練達的世界觀，而這個世界觀主要包括價值觀與是非觀兩個重要方面。其中：價值觀的作用是對事物的價值進行利、弊的分析和價值衡量，從利、弊取舍的視角來決定是否介入事務和介入的程度；而是非觀的作用是對事物進行道德審查，從是非判斷的角度來決定對待事物的態度和方式。而這個世界觀的價值核心就是客觀與務實；其次，具備超強的邏輯思維能力，邏輯思維能力是擁有決策能力的前提和基礎。邏輯思維又稱理論思維，是指人們在認識過程中借助于概念、判斷、推理等思維形式能動地反映客觀現實的理性認識過程。邏輯思維是人們為了認識和分析事物結構及其內在聯系而產生和發展起來的，只有通過邏輯思維，人們才能實現對具體對象本質和規律的把握，進而認識客觀世界。是人們認識的高級階段，即理性認識階段；最后，具備自我情緒管理能力，自我情緒管理能力是指對自我的情緒感知、控制、調節的過程。核心是必須將人本原理作為最重要的管理原則，使人性、人的情緒得到充分發展，人的價值得到充分體現，前提是從尊重人、依靠人、發展人、完善人出發，提高對情緒的自覺意識，控制情緒低潮，保持樂觀心態，不斷進行自我激勵、自我完善。由此創造良好的自我心理環境與人際交流環境，為自身謀定的策略、措施的展開奠定“人和”的基礎。

經濟理性人的假設有哪些