在我的人才素質(zhì)測評(píng)報(bào)告中，職業(yè)興趣的前三項(xiàng)分別是事務(wù)型、企業(yè)型和社會(huì)型,原則是根據(jù)一個(gè)人的性格和興趣選擇專業(yè),1，職業(yè)興趣-你喜歡什么,Holland-1測試個(gè)人職業(yè)興趣性格和職業(yè)之間應(yīng)該有內(nèi)在的對(duì)應(yīng)關(guān)系,興趣評(píng)估,荷蘭的職業(yè)興趣測試和專業(yè)能力測試最根本的區(qū)別在于荷蘭是一種職業(yè)興趣測試，主要以性格特質(zhì)為主。

1，職業(yè)興趣-你喜歡什么？在我的人才素質(zhì)測評(píng)報(bào)告中，職業(yè)興趣的前三項(xiàng)分別是事務(wù)型、企業(yè)型和社會(huì)型。2、專業(yè)能力——你能做什么？我的人才素質(zhì)測評(píng)報(bào)告結(jié)果顯示，數(shù)理化能力和人事管理能力得分較高。3.個(gè)人特點(diǎn)——適合做什么？我的天賦素質(zhì)測評(píng)報(bào)告結(jié)果顯示:-一樣多的血-粘液混合。4.職業(yè)價(jià)值觀——你最看重什么？我的人才測評(píng)報(bào)告結(jié)果顯示，職業(yè)價(jià)值觀傾向是智力刺激和成就感。

興趣評(píng)估。原則是根據(jù)一個(gè)人的性格和興趣選擇專業(yè)。1.MBTI人格類型MBTI是一種職業(yè)性格測試，是國際上最流行的職業(yè)人格測評(píng)工具，也是一種理論模型。MBTI人格類型分為四個(gè)維度，每個(gè)維度又分為兩個(gè)方向，共8個(gè)方向，16種類型成對(duì)組合。即內(nèi)向型I、外向型E、實(shí)踐型S、直覺型N、思維型T、感官型F、判斷型J和感性型P. 2。Holland-1測試個(gè)人職業(yè)興趣性格和職業(yè)之間應(yīng)該有內(nèi)在的對(duì)應(yīng)關(guān)系。根據(jù)興趣的不同，人格可以分為六個(gè)維度:研究型I、藝術(shù)型A、社交型S、企業(yè)型E、事務(wù)型C、實(shí)用型r，每個(gè)人的人格都是這六個(gè)維度不同程度的組合。根據(jù)這些自測工具，分析自己未來的職業(yè)方向。

荷蘭的職業(yè)興趣 測試和專業(yè)能力測試最根本的區(qū)別在于荷蘭是一種職業(yè)興趣 測試，主要以性格特質(zhì)為主。職業(yè)錨測試是能力、價(jià)值觀和激勵(lì)因素的綜合，這些差異導(dǎo)致了它們不同的檢測方向和應(yīng)用場景。另外，這些測試是自填式問卷，基于被試的主觀認(rèn)知，所以職業(yè)主播的后三點(diǎn)是指被試感覺和選擇的最符合自己正常狀態(tài)的三項(xiàng)。