合肥有許多人月工資過60也有許多人月收入離6000比較遙遠。我所在的村莊每年都有四五百人去江蘇浙江上海務工，按每人每月五千元算，每月收入就有二百五十萬元，每年就能掙不少錢，一個市一就有千萬人在蘇浙滬打工，一個省就有幾十萬人打工，一年就賺回了無窮的財富。

1、有的在合肥工作，老家在六安的人，在合肥還是六安買房好？你怎么看？

題主您好，我是六安舒城人，可是我對老家六安、合肥都不太熟悉，91年高中畢業就來杭州打工，二十多年了，從毛頭小子熬到中年大叔了，從打工到創業，一路走來冷暖自知，已經在杭州成家立業，兩個孩子在杭州讀書。孩子們對老家更漠生，我們“杭飄”的二代顯然已經融入當地了，成為新杭州人，我們人到中年了，有些懷舊，故鄉情結越來越濃，如今老家的發展也越來越好，我們還是在舒城老家買了房，

2、在合肥打工的人，你的月工資過6000了嗎？

合肥有許多人月工資過6000,也有許多人月收入離6000比較遙遠。我們應該問問，在合肥工作，如何能月收入超過6000元，1.選工作。有些工作無論如何努力，都很難達到六千元，也就是說工作收入是有天花板的，比如，你在制造企業的流水線崗位，無論你無何加班，達到六千元還是很難的。比如飯店做服務人員，收銀等，大多招聘廣告都寫三千元左右，

也就是說，沒有技術含量的工作，靠體力來掙錢，無論干多少年，收入都不會有大的增長。有技術含量的工作，收入會隨著經驗的增加而增加，我有不少學生在印刷行業，剛畢業時三千多包吃住，工作三至五年后，收入都能在六至八千，因為有一技之長。舉個我老婆的例子，她畢業在一小私企做商務，三千來塊，后去了訊飛一個分公司，還做商務掙四千，再后轉入制造業，從干了業務，跟單，計劃，苦干三年，基本收入漲至七千，

我這么說，是想說，選一個適合自己的，有技術含量的，讓收入的天花板盡量的高，只要技術有了經驗有了，收入也就上去了。2.積累經驗，提高自己，都說醫生越老越值錢，老師越老越值錢，是年齡值錢嗎，不，是經驗值錢。我有不少學生畢業兩年之內頻繁換工作換行業，我覺得他們都走了彎路，因為換來換去，收入一直在三千多徘徊，

而在一個企業能堅持三年的，要么收入漲了，要么收入漲了，崗位提了。為啥？不在一個企業工作兩至三年，你怎么能了解這個企業，不了解企業，技能沒有提高，收入是肯定不會漲的，行業和收入的關系安徽統計局剛公布了安徽2017年平均收入，其中按行業分類，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業98235，科學研究和技術服務業83571，衛生和社會工作83435，金融業79039，信息傳輸、軟件和信息技術服務業77304，公共管理、社會保障和社會組織74487，采礦業73210，教育72792，交通運輸、倉儲和郵政業65444，文化、體育和娛樂業62014，房地產業61085，制造業59089水利、環境和公共設施管理業53681，批發和零售業53081，建筑業52814，租賃和商務服務業51665，居民服務、修理和其他服務業48500，住宿和餐飲業36966，農、林、牧、漁業36132。

3、在合肥干什么工作可以把月收入穩定在一萬以上？

我是合肥本地人，在這片土地上生活了30年了，我最有資格回答，合肥作為安徽省會，四大科教之城，重點大學有科大，工大，安大，重點企業有訊飛，江淮，格力，美的，美菱等等，當然還有很多別的占有優勢的企業，我就不一一介紹了。但是合肥留不住人才，主要原因就是房價和收入懸殊太大，想在合肥買一套屬于自己的房子是真心不容易，

合肥平均工資估計也就6000多吧，合肥的房價1到3萬不等，拿著6000的工資，何時才能買得起一套屬于自己的房子，就算你首付付的起，月供也能壓的你喘不過來氣。在合肥月收入1萬以上其實真的不多，除非你是中高級技術人員，否則保持月入一萬比登天還難，有的人可能會說銷售，對，合肥太多電銷了，但并不是每個人都適合銷售這個行業，沒有一定的抗壓能力，別進入這個行業。