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自我推薦怎么寫,自我推薦該怎么寫

來源:整理 時間:2022-12-20 01:55:51 編輯:好學習 手機版

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1,自我推薦該怎么寫

1,你談談你的經(jīng)歷 2,要有讓他們相信你的理由----你可以給他們企業(yè)創(chuàng)造價值 3,談談你去了后的工作方向 再有就是你一定要自信點哦~~~~~~~~

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2,自我推薦怎么寫

1、首先要看你是屬于應聘什么類型的職務,根據(jù)職務要求描寫自己的能力;2、畢業(yè)生的自我推薦一般包括性格、愛好、特長、敬業(yè)和創(chuàng)新精神、團隊協(xié)作能力與組織管理能力等。 碼字不容易,望采納。謝謝。

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3,如何寫自我推薦請教教我

(1)口頭自薦 這種自薦方法,要求求職者親自到用人單位或招聘現(xiàn)場,毛遂自薦,自我展示工作實力。口頭自薦的優(yōu)點是,可直接在招聘者面前展露才華,給人留下深刻印象,甚至現(xiàn)場錄取。 (2)書面自薦 這是采用書面形式來表現(xiàn)自己的一種方式,大多通過郵寄形式來實現(xiàn)自薦。這種方法的優(yōu)勢是,準備得充分,覆蓋面廣,不受時空限制。 (3)電話自薦 電話自薦是指通過電話這種快捷、方便的通訊工具來推薦自己的一種求職方式。 (4)報刊自薦 利用報刊、刊登求職廣告是一種很好的自薦方法。廣告詞要寫好,注意突出自己的特長,寫明自己的條件和要求,語言要簡明扼要,精彩有吸引力。   (5)電視自薦   在熒屏上展示自己的才華使招聘單位全面了解自己一言一行,一舉一動,文化素養(yǎng)等方面。 (6)網(wǎng)絡自薦 目前, 許多學校的就業(yè)指導中心增加了一個新工作——在網(wǎng)絡上建站, 邀請用人單位在學校網(wǎng)址上發(fā)布招聘信息, 允許學生隨意調(diào)閱選擇。通過互聯(lián)網(wǎng)自薦, 不但方便快捷, 可以抓住先機, 搶先應聘。隨著全球信息高速公路的開通, 公司招聘, 求職自薦將越來越多地利用互聯(lián)網(wǎng)絡。 (7)學校推薦 學校推薦實際上是一種間接的自薦方式。學校方面在與用人單位的長期交往中,建立了一種密切的、相互信任的工作關系。再加上學校對畢業(yè)生的情況比較了解,而且以組織負責的形式向用人單位推薦,對用人單位具有較大的可靠性和權威性,所以較易得到用人單位的認可。 (8)他人推薦 即通過老師、校友、父母、親友推薦而達到自我推薦目的的一種自薦方法。選擇恰當?shù)淖运]方式,就每個求職者而言,無疑是十分重要的。究竟采用何種自薦方式,應從自己的實際情況出發(fā)

如何寫自我推薦請教教我

4,關于自我推薦怎么寫啊

可以寫,我加入后會有哪些工作的具體行動實施……再寫些你最自信的、最有把握的、最驕傲的事!
自薦信的寫法 內(nèi)容導讀 說明勝任某項工作的條件。這是自薦信的核心部分,主要是向?qū)Ψ秸f明你有知識、有經(jīng)驗。有專業(yè)技能、有與工作要求相符合的特長、性格和能力。特別要突出你勝任所求崗位的特長和個性,不落俗套,起到吸引和打動對方的目的... 寫自薦信是目前畢業(yè)生求職擇業(yè)的一種比較常用的也是非常重要的手段。因為用人單位一般出于節(jié)約人力、物力和時間的考慮,多數(shù)不采用大面積直接面試的形式,而是要求求職者先寄送自我介紹材料,由他們進行比較、篩選,然后才通知求職者是否參加面試,因此寫好自薦信十分重要。一般來說,自薦信應包括以下幾個方面的內(nèi)容: 1.說明個人的基本情況和用人信息來源。首先要介紹個人的基本情況,如姓名、性別、年齡。政治面貌、就讀學校和專業(yè)等,注意詳略得當,最好能附有近期全身照片。其次,說明用人信息的來源,做到師出有名。假如你并沒有信息作為依據(jù),而且也不知道對方是否要招聘人員,而你又非常希望到該單位工作,也可寫信投石問路,但必須說明你對該單位的印象和你愿意到該單位從事某種工作的強烈愿望。 2.說明勝任某項工作的條件。這是自薦信的核心部分,主要是向?qū)Ψ秸f明你有知識、有經(jīng)驗。有專業(yè)技能、有與工作要求相符合的特長、性格和能力。特別要突出你勝任所求崗位的特長和個性,不落俗套,起到吸引和打動對方的目的。 3.介紹自己的潛能。比如,向用人單位介紹自己曾經(jīng)擔任過的各種社會工作及取得的成績,預示著自己有管理方嫻牟拍苡蟹⒄埂⑴嘌那巴盡1熱紓鼻蠡峒聘諼皇保檣蘢約嚎墑熗肥褂煤筒僮魎閂獺⒓撲慊な咀拋約嚎梢猿械;峒頻縊慊鬧厝危輝偃紓蛐凸夭棵磐萍鱟約菏保檣蘢約旱奈囊鍘⒒婊⑸閿盎蚴櫸ǖ奶爻ぃな咀拋約嚎梢猿械8髦止ぷ魅撾竦鵲取? 4.附上有關材料或文件。自薦信上應當說明信中所附的有關資料文件,如畢業(yè)證書、學位證書、獲獎證書的影印件,發(fā)表作品的影印件,學校的推薦信或畢業(yè)生推薦表等,給對方以辦事認真。考慮周全的印象。 5.表達面談的愿望。最后要表達出希望得到回信,并且熱切地希望有面談的機會。 寫清楚自己的詳細通信地址、郵政編碼和電話號碼,必要時還應說明何時打電話較為合適等,以便相互聯(lián)系

5,自我推薦信怎么寫啊

自薦信的寫法 內(nèi)容導讀 說明勝任某項工作的條件。這是自薦信的核心部分,主要是向?qū)Ψ秸f明你有知識、有經(jīng)驗。有專業(yè)技能、有與工作要求相符合的特長、性格和能力。特別要突出你勝任所求崗位的特長和個性,不落俗套,起到吸引和打動對方的目的... 寫自薦信是目前畢業(yè)生求職擇業(yè)的一種比較常用的也是非常重要的手段。因為用人單位一般出于節(jié)約人力、物力和時間的考慮,多數(shù)不采用大面積直接面試的形式,而是要求求職者先寄送自我介紹材料,由他們進行比較、篩選,然后才通知求職者是否參加面試,因此寫好自薦信十分重要。一般來說,自薦信應包括以下幾個方面的內(nèi)容: 1.說明個人的基本情況和用人信息來源。首先要介紹個人的基本情況,如姓名、性別、年齡。政治面貌、就讀學校和專業(yè)等,注意詳略得當,最好能附有近期全身照片。其次,說明用人信息的來源,做到師出有名。假如你并沒有信息作為依據(jù),而且也不知道對方是否要招聘人員,而你又非常希望到該單位工作,也可寫信投石問路,但必須說明你對該單位的印象和你愿意到該單位從事某種工作的強烈愿望。 2.說明勝任某項工作的條件。這是自薦信的核心部分,主要是向?qū)Ψ秸f明你有知識、有經(jīng)驗。有專業(yè)技能、有與工作要求相符合的特長、性格和能力。特別要突出你勝任所求崗位的特長和個性,不落俗套,起到吸引和打動對方的目的。 3.介紹自己的潛能。比如,向用人單位介紹自己曾經(jīng)擔任過的各種社會工作及取得的成績,預示著自己有管理方嫻牟拍苡蟹⒄埂⑴嘌
姓名 愛好 特長 然后在寫些你的一些故事,大概說上一兩件事,要具體,注重細節(jié)描寫 最后完篇 尊敬的領導: 您好! 首先衷心感謝您能在百忙之中瀏覽我的自薦信,為一位滿腔熱情地小學生開啟一扇希望之門.我叫xxx,是一個即將邁出小學校門跨入中學旅途的小學生,我對貴校神往已久,渴望成為貴校的一名學生,開始我的初中生活之旅,我懷著一顆赤誠的心對貴校的憧憬,真誠地推薦自己。我熱愛學習,在小學期間成績優(yōu)秀,榮獲過“xxxxxx獎勵”.在參加xxx多次被評為“優(yōu)秀學員 ”.擔任過xxxx.人際交往.動手實踐的能力。我喜歡參。。。。。 六載匆匆,現(xiàn)在的我深深懂得:過去并不代表未來,勤奮才是真實的內(nèi)涵,對于今后的學習生活,我充滿了信心,我會不斷地努力學習,不斷地完善自己,努力使自己成為一名合格的中學生。山外青山樓外樓,強中更有強中手,然而我堅定地認為:天生我才必有用!雖然我很平凡,但我并不平庸。盡管我不一定是最優(yōu)秀的,但我一定是最努力的! “懼懷逸興思斗志,欲上青天攬日月。” 我期待著貴校的反饋! 此致 敬禮 自薦人:xxx 班級: 回答完畢、望采納。

6,怎樣寫好自我推薦

一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設計的。一、兩分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在有限的時間內(nèi),針對客戶的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對方留下深刻的印像,還要即時引發(fā)起購買欲。 1、自我認識   想一矢中的,首先必須認清自我,一定要弄清以下三個問題。 你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的? 這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。 所以,第一個問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點的基礎上更強調(diào)不同點,否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。 對于這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。 隨后,著手回答第二個問題:你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個更別致的風格。   然后,再著手回答最后一個問題:你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實于事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點,收集過去的資料,再按目標主次排列。   用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點,以將來為目標,以過去為證實,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實,在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作,但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。 2、投其所好 清楚自己的強項后,便可以開始準備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。中國人才指南網(wǎng) 好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司,應說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。   但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。 3、鋪排次序   內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。

7,自我推薦怎么樣寫

首先自我介紹一下,然后介紹一下自己的特長,接著談些你對社團的看法以及自己希望加入社團的想法,再者,進入社團后你能為社團做出什么貢獻,最后誠懇的希望社長給你個機會! 這是我以前寫的:第一節(jié) 自薦 自薦即自我推薦,是畢業(yè)生在求職擇業(yè)過程中的基本環(huán)節(jié),也是打下良好擇業(yè)基礎的重要階段,因為只有成功的自薦,才能獲得進一步面試的機會。自薦不僅要精心準備自薦材料,還要注意和講究一定的方法與技巧,每個環(huán)節(jié)都是畢業(yè)生所不能忽視的。 一、自薦材料的準備 自薦材料是畢業(yè)生用來和單位取得聯(lián)系,介紹自己基本情況、全方位展現(xiàn)自己風采的各種說明性和證明性的材料,它的形式既可以是書面文字,也可以是網(wǎng)絡電子版本,以及一些復印件等。自薦材料在擇業(yè)過程中,有著舉足輕重的作用,筆試、面試、錄用都離不開它,其質(zhì)量的好壞直接影響著就業(yè)。 1.自薦材料的內(nèi)容 自薦材料內(nèi)容主要包括:學校推薦表、求職信、個人簡歷、附件(證書復印件等)等內(nèi)容。 學校推薦表在自薦材料中有舉足輕重的地位,是必要的一環(huán),可以說這是一個官方的認證,具有權威性,用人單位對此有較高信任度,把它放在自薦材料中加大了自薦材料的可信度及自薦力度。學校推薦表一般包括本人及基本家庭社會情況,在校期間學習成績和獎懲情況,自我鑒定,組織意見等內(nèi)容。正因為學校推薦表統(tǒng)一規(guī)范,易產(chǎn)生千篇一律的感覺,內(nèi) 容上也難于全面,缺乏個性,所以這就要求畢業(yè)生在組織編寫其他自薦材料中既不要重復,但又要進行必要的補充填加,必要時也可在學校推薦表中選取最有價值和利于就業(yè)的重點部分進行復印(如學習成績、組織意見等)加入自薦材料中。 附件即指能證實自薦材料中所列的各方面情況的原始證明材料,它也是證明自薦材料的真實性和自薦人各種能力的有力佐證。為防止投遞過程中丟失,可用復印件,一般用人單位決定錄用后是要看原件的,所以原件一定要妥善保存。 求職信、個人簡歷的撰寫及其技巧將在后面重點介紹。 2.自薦材料的“美化”處理 ⑴ 編寫自薦材料的原則 ①目標明確。組織和編寫自薦材料的大目標和大方向就是為了就業(yè),凡有利于就業(yè)的各種材料、各種組織編寫方法都可以加以運用。 ②針對性強。即編寫自薦材料時,應根據(jù)大致的就業(yè)意向,根據(jù)應聘的行業(yè)、職業(yè)或單位特點進行材料的合理組織、安排和撰寫。要做到有針對性,就須做到知已知彼,根據(jù)不同情況寫出最適宜的自薦材料,“投其所好”。 ③客觀實用。即實事求是,擺正位置。在編寫自薦材料的過程中要采取客觀真實的思想態(tài)度,可以說,自薦材料的真實性是一個擇業(yè)者的生命線,一旦用人單位發(fā)現(xiàn)自薦材料有假,輕者失去理想的就業(yè)機會,重者可能會遺失自己的人生。另外,在文體上,自薦材料應是實用文書寫作中的說明文一類,其目的就是為了就業(yè),切不可過分追求文筆超脫,言辭華麗,而舍本逐末。 ⑵自薦材料的整理 自薦材料的整包括以下5個階段: ①搜集材料。俗話說“巧婦難做無米之炊”,搜集個人自薦原始材料是一項基礎工作。搜集材料的原則就是為就業(yè)服務,以擇業(yè)目標為中心,按需搜集,即圍繞就業(yè)目標所需的專業(yè)特長、知識結構和能力等進行,注意專業(yè)特點、個人能力與行業(yè)特點的統(tǒng)一。 ②分類整理。搜集的原始材料很多,在分類整理過程中一般按以下五個大方面進行專題細分:即個人簡歷性材料、專業(yè)學習材料、特長愛好材料、社會實踐材料、獎勵評論性材料。 ③編輯審查。分類整理之后就要進行一個編輯審查,即對分類的材料進行匯總編輯,檢查一下材料是否有明顯遺漏,不能出現(xiàn)材料殘缺。同時材料含糊甚至與實際情況有出入的,一定要撤除或修補。還要對材料上是否有錯別字等細節(jié)進行校對。 ④匯總分析。經(jīng)過分類整理和編輯審查后,首先要把同類型的材料集中起來;然后對材料的使用價值進行自我分析評估;最后再把材料依其價值評分分清主次,一一羅列出來,以便于編寫使用。 ⑤合理編撰。在編撰自薦材料的過程中,要針對所應聘目標的具體情況,合理取舍,有機組合,充分體現(xiàn)擇業(yè)者的優(yōu)勢與特長。 ⑶自薦材料的包裝 當把自薦材料的主體部分在原始材料基礎上,根據(jù)不同的應聘目標編寫完后,就要進行包裝這一工序了。即完成封面(主題)設計和自薦材料的裝訂工作。封面的設計是豐富的,但其基本原則是美觀、大方、醒目、整潔。封面設計要有一個主題或標題,一個好的主題,往往能夠一下子把用人單位抓住,促使招聘者想進一步了解自薦材料的具體內(nèi)容;而且封面的設計風格與自薦材料內(nèi)部主體內(nèi)容風格要一致,具有統(tǒng)一性、整體性;同時封面設計中最好體現(xiàn)出擇業(yè)者的姓名、專業(yè)、年級、學校等基礎的內(nèi)容。在自薦材料的裝訂中最好采用A4標準紙,用計算機打印,不要用繁體字(有特殊要求除外),裝幀不要太華麗,保持整潔、明快是最重要的。
毛遂自薦
首先自我介紹一下,然后介紹一下自己的特長,接著談些你對社團的看法以及自己希望加入社團的想法,再者,進入社團后你能為社團做出什么貢獻,最后誠懇的希望社長給你個機會! 鳳凰于飛 2007-09-07 23:58 這是我以前寫的:第一節(jié) 自薦 自薦即自我推薦,是畢業(yè)生在求職擇業(yè)過程中的基本環(huán)節(jié),也是打下良好擇業(yè)基礎的重要階段,因為只有成功的自薦,才能獲得進一步面試的機會。自薦不僅要精心準備自薦材料,還要注意和講究一定的方法與技巧,每個環(huán)節(jié)都是畢業(yè)生所不能忽視的。 一、自薦材料的準備 自薦材料是畢業(yè)生用來和單位取得聯(lián)系,介紹自己基本情況、全方位展現(xiàn)自己風采的各種說明性和證明性的材料,它的形式既可以是書面文字,也可以是網(wǎng)絡電子版本,以及一些復印件等。自薦材料在擇業(yè)過程中,有著舉足輕重的作用,筆試、面試、錄用都離不開它,其質(zhì)量的好壞直接影響著就業(yè)。 1.自薦材料的內(nèi)容 自薦材料內(nèi)容主要包括:學校推薦表、求職信、個人簡歷、附件(證書復印件等)等內(nèi)容。 學校推薦表在自薦材料中有舉足輕重的地位,是必要的一環(huán),可以說這是一個官方的認證,具有權威性,用人單位對此有較高信任度,把它放在自薦材料中加大了自薦材料的可信度及自薦力度。學校推薦表一般包括本人及基本家庭社會情況,在校期間學習成績和獎懲情況,自我鑒定,組織意見等內(nèi)容。正因為學校推薦表統(tǒng)一規(guī)范,易產(chǎn)生千篇一律的感覺,內(nèi) 容上也難于全面,缺乏個性,所以這就要求畢業(yè)生在組織編寫其他自薦材料中既不要重復,但又要進行必要的補充填加,必要時也可在學校推薦表中選取最有價值和利于就業(yè)的重點部分進行復印(如學習成績、組織意見等)加入自薦材料中。 附件即指能證實自薦材料中所列的各方面情況的原始證明材料,它也是證明自薦材料的真實性和自薦人各種能力的有力佐證。為防止投遞過程中丟失,可用復印件,一般用人單位決定錄用后是要看原件的,所以原件一定要妥善保存。 求職信、個人簡歷的撰寫及其技巧將在后面重點介紹。 2.自薦材料的“美化”處理 ⑴ 編寫自薦材料的原則 ①目標明確。組織和編寫自薦材料的大目標和大方向就是為了就業(yè),凡有利于就業(yè)的各種材料、各種組織編寫方法都可以加以運用。 ②針對性強。即編寫自薦材料時,應根據(jù)大致的就業(yè)意向,根據(jù)應聘的行業(yè)、職業(yè)或單位特點進行材料的合理組織、安排和撰寫。要做到有針對性,就須做到知已知彼,根據(jù)不同情況寫出最適宜的自薦材料,“投其所好”。 ③客觀實用。即實事求是,擺正位置。在編寫自薦材料的過程中要采取客觀真實的思想態(tài)度,可以說,自薦材料的真實性是一個擇業(yè)者的生命線,一旦用人單位發(fā)現(xiàn)自薦材料有假,輕者失去理想的就業(yè)機會,重者可能會遺失自己的人生。另外,在文體上,自薦材料應是實用文書寫作中的說明文一類,其目的就是為了就業(yè),切不可過分追求文筆超脫,言辭華麗,而舍本逐末。⑵自薦材料的整理 自薦材料的整包括以下5個階段: ①搜集材料。俗話說“巧婦難做無米之炊”,搜集個人自薦原始材料是一項基礎工作。搜集材料的原則就是為就業(yè)服務,以擇業(yè)目標為中心,按需搜集,即圍繞就業(yè)目標所需的專業(yè)特長、知識結構和能力等進行,注意專業(yè)特點、個人能力與行業(yè)特點的統(tǒng)一。 ②分類整理。搜集的原始材料很多,在分類整理過程中一般按以下五個大方面進行專題細分:即個人簡歷性材料、專業(yè)學習材料、特長愛好材料、社會實踐材料、獎勵評論性材料。 ③編輯審查。分類整理之后就要進行一個編輯審查,即對分類的材料進行匯總編輯,檢查一下材料是否有明顯遺漏,不能出現(xiàn)材料殘缺。同時材料含糊甚至與實際情況有出入的,一定要撤除或修補。還要對材料上是否有錯別字等細節(jié)進行校對。 ④匯總分析。經(jīng)過分類整理和編輯審查后,首先要把同類型的材料集中起來;然后對材料的使用價值進行自我分析評估;最后再把材料依其價值評分分清主次,一一羅列出來,以便于編寫使用。 ⑤合理編撰。在編撰自薦材料的過程中,要針對所應聘目標的具體情況,合理取舍,有機組合,充分體現(xiàn)擇業(yè)者的優(yōu)勢與特長。 ⑶自薦材料的包裝 當把自薦材料的主體部分在原始材料基礎上,根據(jù)不同的應聘目標編寫完后,就要進行包裝這一工序了。即完成封面(主題)設計和自薦材料的裝訂工作。封面的設計是豐富的,但其基本原則是美觀、大方、醒目、整潔。封面設計要有一個主題或標題,一個好的主題,往往能夠一下子把用人單位抓住,促使招聘者想進一步了解自薦材料的具體內(nèi)容;而且封面的設計風格與自薦材料內(nèi)部主體內(nèi)容風格要一致,具有統(tǒng)一性、整體性;同時封面設計中最好體現(xiàn)出擇業(yè)者的姓名、專業(yè)、年級、學校等基礎的內(nèi)容。在自薦材料的裝訂中最好采用a4標準紙,用計算機打印,不要用繁體字(有特殊要求除外),裝幀不要太華麗,保持整潔、明快是最重要的。
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