廣州不知道，北京的話實(shí)習(xí)生一般都是三千到五千的樣子，包括很多像百度這類的大廠也是這個(gè)數(shù)。一般都是平均最高工資和平均最低工資的中間值時(shí)最為穩(wěn)妥，如果水平一般的話提工資的時(shí)候盡量靠近行業(yè)平均工資，并且堅(jiān)守自己底線，轉(zhuǎn)正后大廠一般13到16，看部門看表現(xiàn)。

1、廣州前端實(shí)習(xí)生，工資4000，轉(zhuǎn)正能提多少？請(qǐng)大佬回答一下？

沒(méi)有在廣州工作過(guò)，但是北上廣薪資待遇應(yīng)該不會(huì)差太多。依照目前你4k的實(shí)習(xí)待遇來(lái)看，正式工資，漲幅估計(jì)在2-3k，建議你可以參考當(dāng)?shù)匦袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)，其實(shí)這不重要，重要的是你自身的技術(shù)能力價(jià)值高低，如果覺(jué)得自己能力沒(méi)有問(wèn)題而待遇過(guò)低，建議你可以選擇跳槽，畢竟不識(shí)貨的老板也大有人在。如果你不能認(rèn)清自己的水平如何，短板在哪，那么你的精力應(yīng)該放在努力提高技能上，

2、廣州前端實(shí)習(xí)半年轉(zhuǎn)正，應(yīng)該提多少工資？或者工資水平是怎樣的？

新工作的話那就建議去智聯(lián)上看下工作所在地區(qū)同崗位的招聘時(shí)發(fā)布的薪酬范圍，根據(jù)所發(fā)布的招聘信息來(lái)考慮所處城市的同行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)。一般都是平均最高工資和平均最低工資的中間值時(shí)最為穩(wěn)妥，還有就是考慮自己的水平，如果水平比較不錯(cuò)的話可以向平均最高工資靠近。如果水平一般的話提工資的時(shí)候盡量靠近行業(yè)平均工資，并且堅(jiān)守自己底線，

3、廣州大專學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)前端開(kāi)發(fā)，畢業(yè)后工資應(yīng)該是多少？

廣州不知道，北京的話實(shí)習(xí)生一般都是三千到五千的樣子，包括很多像百度這類的大廠也是這個(gè)數(shù)。轉(zhuǎn)正后大廠一般13到16，看部門看表現(xiàn)，小公司沒(méi)準(zhǔn)，看領(lǐng)導(dǎo)是否優(yōu)秀，也看你是否優(yōu)秀，周圍同學(xué)在大廠的應(yīng)屆一般13左右，小公司8左右。兩年后差異也很大，大廠能到20多，小廠的一般達(dá)不到這個(gè)數(shù)，而且大廠跳槽漲得很多，可能double，

4、前端實(shí)習(xí)4k，實(shí)習(xí)半年，轉(zhuǎn)正應(yīng)該提升多少？廣州比較大的公司？

謝邀，實(shí)習(xí)期4K,轉(zhuǎn)正后綜合薪資大概是在6~10K之間。大公司有完整的薪酬體系，在簽訂正式勞動(dòng)合同時(shí)候，會(huì)寫明轉(zhuǎn)正后的薪資待遇，轉(zhuǎn)正后具體的薪資也是根據(jù)候選人的實(shí)際情況來(lái)定的：學(xué)歷、技術(shù)、情商等等，具體的薪酬入職之后可以向同事側(cè)面了解，其次現(xiàn)在試用期一般都是在三個(gè)月左右，很少有實(shí)習(xí)期六個(gè)月的。六個(gè)月的實(shí)習(xí)期，那應(yīng)該福利待遇非常的優(yōu)厚，否則是壓榨勞動(dòng)力。