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1，請問這樣算是欠薪嗎
2，深圳俱樂部是不是學足球的地方
3，深圳市什么是欠薪行為
4，在深圳五月三號發三月份的工資算不算拖欠工資
5，中國俱樂部欠薪是常態嗎

1，請問這樣算是欠薪嗎

是的按勞動合同法

我覺得算，你可以查詢下國家政策和法律法規，畢竟拖欠時間太久了！相當于一個月白干。

請問這樣算是欠薪嗎

2，深圳俱樂部是不是學足球的地方

不是

去北方好些不管是底蘊還是水平都要好一些

不是啊什么都有玩的

深圳俱樂部是不是學足球的地方

3，深圳市什么是欠薪行為

用人單位拖欠、克扣工資而引發嚴重影響公共秩序事件，用人單位法定代表人或者主要負責人未在 24小時內到現場協助人力資源行政部門處理的；或者用人單位法定代表人、主要負責人隱匿或者逃逸，且人力資源行政部門已按規定墊付欠薪的，深圳市人力資源保障部門將通知相關機構，分別納入本市企業和個人信用征信系統。

深圳市什么是欠薪行為

4，在深圳五月三號發三月份的工資算不算拖欠工資

看合同。一般情況只押半個月工資，如果超過合同上約定發放工資的時間，就算是拖欠工資吧

去了也沒有用，現在工資都是這樣發的，人家并沒有說不給你，就連時間也告訴你了，別鬧了，仙子阿基本上都是這樣，辭職不可能當時就結清工資給你的，你當月的工資都要等到次月的時候，他們的員工發工資的時候才會給的

5，中國俱樂部欠薪是常態嗎

是對于普遍存在的欠薪問題，中國足協曾在2022年4月2日發布《俱樂部欠薪解決方案及罰則》，敦促俱樂部在2022年7月31日前解決不低于總額30%的欠薪。若不能完成，俱樂部將遭到扣3分處罰，并禁止在夏窗注冊新球員。 2022年7月6日進行的職業聯賽工作會議上，中國足協再次強調相關方案必須嚴格落實。《俱樂部欠薪解決方案及罰則》為中國各級別聯賽俱樂部設定了解決欠薪問題的三個時間節點，分別是：2022年7月31日前解決欠薪不低于總額的30%；2022年10月31日前解決欠薪不低于總額的70%；2022年12月31日前解決全部欠薪。方案還要求俱樂部必須向中國足協提交所有教練員、球員、工作人員簽字的2021賽季欠薪償還表。