深圳人力資本集團(tuán)筆試答案，0147人力資源管理自考?xì)v年考試試題

來源：整理時(shí)間：2023-04-30 02:26:05 編輯：深圳生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，0147人力資源管理自考?xì)v年考試試題
2，深圳市人力資本集團(tuán)能簽嗎
3，2014下半年深圳職員一般類筆試真題
4，深圳市人力資本集團(tuán)有限公司去面試完說沒問題通知我復(fù)試讓我白
5，深圳職員歷年真題
6，2021年人力資源開發(fā)與管理試題及答案單選題

1，0147人力資源管理自考?xì)v年考試試題

http://www.zjzk.cn/exam/main.htm http://www.4juan.com/

自考 http://www.kui.cc/zikao/

0147人力資源管理自考?xì)v年考試試題

2，深圳市人力資本集團(tuán)能簽嗎

深圳市人力資本集團(tuán)是能簽的。深圳市人力資本（集團(tuán)）有限公司（曾用名：深圳市深勞人力資源開發(fā)有限公司），成立于2003年，位于廣東省深圳市，是一家以從事商務(wù)服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)注冊資本3000萬人民幣，實(shí)繳資本3000萬人民幣。

深圳市人力資本集團(tuán)能簽嗎

3，2014下半年深圳職員一般類筆試真題

你好，2014下半年深圳職員一般類筆試真題你可以查看下這里呀http://shenzhen.huatu.com/zt/szsydwks/?sources=1001，而下面是數(shù)量關(guān)系其中的一道真題，你可以參考下哦：依次填入下列各句橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：　　我從我的沙發(fā)上發(fā)現(xiàn)映在窗玻璃上的玫瑰色的_____，這使我非常驚異。在一色灰沉沉的天空上，東方涌現(xiàn)出玫瑰的色彩，它與一切分隔開，孤零零地____在那里，看起來像是一個(gè)微笑。我用目光____這幅光輝燦爛的圖畫，把這幅畫的每線霞光都吞咽下去，直到不禁笑了起來。天哪，天空、云彩和生命的美會(huì)跟我同在。　　A.映照、掛、享受　　B.反照、浮、飽餐　　C.斜照、懸、鑒賞　　D.殘照、垂、打量　　【答案】B　　【所屬考試模塊】言語理解與表達(dá)　　【題型】選詞填空　　【考點(diǎn)】實(shí)詞辨析　　【難度系數(shù)】中等　　【解析】這一題從第三空入手，霞光后面有一個(gè)吞咽，所以根據(jù)提示信息，選飽餐最合適。再看第二空中，掛、懸、垂一般都依托實(shí)體物，而“浮”與前面的一切分隔開對應(yīng)，說明沒有實(shí)體物。所以本題答案選擇B.　　映照：光線照射。　　反照：返回映照。　　斜照：光線斜著照射。　　殘照：指“落日的光輝”。

2014下半年深圳職員一般類筆試真題

4，深圳市人力資本集團(tuán)有限公司去面試完說沒問題通知我復(fù)試讓我白

理解你惱怒的情緒，等待面試通知的過程也確實(shí)難熬。你提到的這種情況可能有幾種原因，比如面試官初試時(shí)對你印象很好，也確實(shí)考慮讓你進(jìn)入復(fù)試，但是經(jīng)過A輪初始后又發(fā)現(xiàn)有更符合錄用條件人員，因此，你被其他人員取代了名額；或者面試官表示友好，客氣的語言等。其實(shí)面試過程就是挑選的過程，在未簽訂合同之前任何的口頭承諾都不能完全相信，對方承諾的會(huì)反悔，我們承諾的也未必都能履行。建議您以后面對這種情況，可以提前電話聯(lián)系了解結(jié)果，同時(shí)也要清楚通知復(fù)試并不代表你已經(jīng)被錄用，所以不要錯(cuò)過其他的機(jī)會(huì)。祝你早日覓得好前程。來自職Q用戶：許女士謝邀。順手查了下公司經(jīng)營信息，這公司只是個(gè)招聘中介而，通常獵頭公司覺得面試沒問題是因?yàn)樗麄儾欢衅竼挝坏恼嬲枨螅ㄗh先問清楚招聘需求與自己職業(yè)規(guī)劃的匹配度后再?zèng)Q定是否去面試咯來自職Q用戶：王女士

5，深圳職員歷年真題

點(diǎn)擊查看》》》深圳職員歷年真題深圳職員考試分為一般類、醫(yī)療類和教育類。1.一般類考一科，為客觀題，筆試內(nèi)容為綜合知識及能力知識;2.醫(yī)療類和護(hù)理類均考一科，為客觀題，筆試內(nèi)容均為所從事崗位的專業(yè)知識。醫(yī)療類按崗位需求細(xì)化筆試科目，具體筆試科目見《招聘崗位表》，各科目的筆試內(nèi)容范圍見考試大綱;3.教育類考兩科，一科為客觀題，一科為主觀題，最終筆試成績=(客觀題成績×50%)+(主觀題成績×50%);筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教師職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)施要求。考題按3個(gè)不同學(xué)段的招聘崗位命制：分別為高中與職校、初中、小學(xué)。深圳職員歷年真題可以到深圳華圖官網(wǎng)了解更多，備考越早越早，越好，基礎(chǔ)越扎實(shí)，自然可以先他人一步，祝你考個(gè)好成績！

2015下半年深圳職員考試將會(huì)在2015年10月左右出公告，10月底左右報(bào)名，11月進(jìn)行筆試！點(diǎn)擊查看》》》深圳職員筆試歷年真題深圳職員考試分為一般類、醫(yī)療類和教育類。1.一般類考一科，為客觀題，筆試內(nèi)容為綜合知識及能力知識;2.醫(yī)療類和護(hù)理類均考一科，為客觀題，筆試內(nèi)容均為所從事崗位的專業(yè)知識。醫(yī)療類按崗位需求細(xì)化筆試科目，具體筆試科目見《招聘崗位表》，各科目的筆試內(nèi)容范圍見考試大綱;3.教育類考兩科，一科為客觀題，一科為主觀題，最終筆試成績=(客觀題成績×50%)+(主觀題成績×50%);筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教師職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)施要求。考題按3個(gè)不同學(xué)段的招聘崗位命制：分別為高中與職校、初中、小學(xué)。2015下半年深圳職員公告可以到深圳華圖官網(wǎng)了解更多，備考越早越早，越好，基礎(chǔ)越扎實(shí)，自然可以先他人一步，祝你考個(gè)好成績！

6，2021年人力資源開發(fā)與管理試題及答案單選題

【導(dǎo)讀】結(jié)合歷年人力資源管理師考試考情分析，人力資源開發(fā)與管理這一板塊的考試分值占比還是相當(dāng)高的，大致可能是因?yàn)榕c日常工作聯(lián)系比較密切，更有實(shí)踐性，為了幫助考生更好的掌握這部分考試內(nèi)容，今天小編為大家整理了2021年人力資源開發(fā)與管理試題及答案：單選題，希望大家通過練習(xí)，更好的掌握人力資源開發(fā)與管理試這部分內(nèi)容。1人力資源創(chuàng)新能力運(yùn)營體系不含( )。A.創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)體系B.創(chuàng)新能力開發(fā)體系C.創(chuàng)新能力激勵(lì)體系D.創(chuàng)新能力配置體系參考答案：A2( )實(shí)質(zhì)上是人力資本的一個(gè)重要部分。A.知識資本B.技能資本C.創(chuàng)新資本D.人力資源創(chuàng)新能力參考答案：D3根據(jù)人力資本的“異能性”，我們可以劃分出三種典型的人力資本類型，不屬于典型的人力資本類型的是( )。A.一般型人力資本B.特殊型人力資本C.專業(yè)型人力資本D.創(chuàng)新型人力資本參考答案：B4在舒爾茨看來，人力資本不包括( )。A.知識B.技能C.體力D.差異參考答案：D5作為( )的人，有思想、情感和理智，是生產(chǎn)力諸因素中最積極、最活躍的因素。A.巨大潛能B.勞動(dòng)力C.勞動(dòng)主體D.勞動(dòng)能力參考答案：C6作為勞動(dòng)主體的人，有思想、情感和理智，是生產(chǎn)力諸因素中最積極、( )的因素。A.最活躍B.積極上進(jìn)C.能力發(fā)揮D.動(dòng)力源泉參考答案：A7促進(jìn)( )是人力資源開發(fā)的最高目標(biāo)。A.人的發(fā)展B.社會(huì)的發(fā)展C.企業(yè)的發(fā)展D.組織的發(fā)展參考答案：A8( )體現(xiàn)了人力資源開發(fā)目標(biāo)的整體性。A.目標(biāo)制定的整體性B.目標(biāo)實(shí)行的整體性C.目標(biāo)規(guī)劃的整體性D.目標(biāo)設(shè)計(jì)的整體性參考答案：A9( )不屬于人力資源開發(fā)目標(biāo)的特性。A.多元性B.層次性C.整體性D.針對性參考答案：D10( )是人力資源規(guī)劃、人員招聘、員工薪酬等日常人事管理活動(dòng)的重要前提和工具。A.崗位調(diào)查B.崗位評價(jià)C.崗位分析D.崗位分類分級參考答案：C以上就是小編今天給大家整理分享的關(guān)于“2021年人力資源開發(fā)與管理試題及答案：單選題”的相關(guān)內(nèi)容，小編認(rèn)為，想要通過人力資源是考試，除了夯實(shí)基礎(chǔ)外，掌握一定的一級人力資源師考試復(fù)習(xí)技巧對于我們也是非常有幫助的，希望整理心情，汲取考試經(jīng)驗(yàn)，爭取通關(guān)。