生育保險(xiǎn)政策，生育保險(xiǎn)報(bào)銷的條件有哪些

來源：整理時(shí)間：2023-05-08 20:25:41 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，生育保險(xiǎn)報(bào)銷的條件有哪些
2，什么是生育保險(xiǎn)怎樣享受生育保險(xiǎn)
3，生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍是多少
4，按我國生育保險(xiǎn)制度規(guī)定生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例最高不得超過工資總額

1，生育保險(xiǎn)報(bào)銷的條件有哪些

職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：1、用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費(fèi)；2、符合國家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷的條件有哪些

2，什么是生育保險(xiǎn)怎樣享受生育保險(xiǎn)

根據(jù)《山東省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》：第十條具備下列條件的職工，享受生育保險(xiǎn)待遇：（一）符合國家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)；（二）所在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上。第二十三條用人單位依照本規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)而未參加的，勞動保障行政部門責(zé)令其改正并按照國務(wù)院《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》給予處罰；未參加生育保險(xiǎn)期間職工的生育保險(xiǎn)待遇，由用人單位按照本規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付。據(jù)此可知，你在新單位沒有連續(xù)足額繳滿1年，社保不會報(bào)銷，不過可以與單位協(xié)商，要求單位處理一部分費(fèi)用。另外產(chǎn)假期間工資應(yīng)該照發(fā)。

什么是生育保險(xiǎn)怎樣享受生育保險(xiǎn)

3，生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍是多少

　　生育保險(xiǎn)的報(bào)銷范圍包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用、國家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。　　生育保險(xiǎn)報(bào)銷的適用人員是所在城市常住戶口的職工和持有所在城市工作居住證的外埠人員；及在所在城市工作并參加生育保險(xiǎn)的外埠人員。　　女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。　　女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付；其他疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。　　女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍是多少

4，按我國生育保險(xiǎn)制度規(guī)定生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例最高不得超過工資總額

【案情】某服裝公司按照規(guī)定自2007年參加了生育保險(xiǎn)，并按照要求以公司職工工資總額0．9％的比例按月向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。該公司女職工較多，公司即自行規(guī)定每個(gè)女職工負(fù)擔(dān)一部分保險(xiǎn)費(fèi)，按女職工月工資0．3％的比例向女職工征收生育保險(xiǎn)費(fèi)。這筆費(fèi)用該公司并未繳給社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，而是沖抵了公司繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)。后女職工得知按照國家規(guī)定職工個(gè)人不需繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用，遂向勞動保障部門反映此情況，勞動保障部門到該公司了解情況后，責(zé)令該公司改正。該公司即撤銷了向職工征收生育保險(xiǎn)費(fèi)的決定，并退還已經(jīng)向職工征收的生育保險(xiǎn)費(fèi)。那么，該公司女職工的生育保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)該由誰負(fù)擔(dān)呢？【評析】這是一起因生育保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)而發(fā)生的爭議。生育保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)。其法律依據(jù)有，原勞動部1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第4條規(guī)定：生育保險(xiǎn)根據(jù)以支定收，收支基本平衡的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用確定，并可根據(jù)費(fèi)用支出情況適時(shí)調(diào)整，但最高不得超過工資總額的l％。企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)作為期間費(fèi)用處理，列人企業(yè)管理費(fèi)用。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。《青島市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》（青島市人民政府令第151號）第五條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按月向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)申報(bào)并繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位以在職職工工資總額為基數(shù)，按0.9%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。該企業(yè)向職工個(gè)人征收生育保險(xiǎn)費(fèi)顯然違反了國家規(guī)定和地方規(guī)定，應(yīng)予以糾正。生育保險(xiǎn)是對女性勞動者因生育子女而暫時(shí)中斷收人來源時(shí)，由社會和國家給予其必要的物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。生育保險(xiǎn)對女職工妊娠、分娩和機(jī)體恢復(fù)整個(gè)過程提供身體保健、醫(yī)療服務(wù)及有薪假期。生育保險(xiǎn)的目的在于保障女性勞動者勞動能力的恢復(fù)，使婦女安全、健康地度過生育時(shí)期，保護(hù)女性勞動者的身體健康，進(jìn)而提高民族素質(zhì)。【社保小常識】生育保險(xiǎn)的特點(diǎn)：（1）生育保險(xiǎn)實(shí)施的對象限于城鎮(zhèn)企業(yè)的女職工。女職工生育期間，享受產(chǎn)假、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假期生育津貼等。生育保險(xiǎn)的適用對象應(yīng)是達(dá)到法定結(jié)婚年齡，符合計(jì)劃生育政策，處于生育期的已婚女職工。對雖處于生育期，但不符合法定婚齡、違反計(jì)劃生育的女職工不適用。（2）生育保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)負(fù)擔(dān)，職工個(gè)人不負(fù)擔(dān)。這是生育保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別。就本案而言，某服裝公司強(qiáng)制女職工個(gè)人按月工資的0．3％繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，顯然是違反法律規(guī)定的。勞動保障部門責(zé)令其改正是正確的。擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"