2021廣州孕檢報銷比例，廣州生育保險可報銷哪些費用怎么報銷

來源：整理時間：2023-07-05 13:47:21 編輯：廣州生活手機版

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1，廣州生育保險可報銷哪些費用怎么報銷
2，廣州社保生育保險可以報銷多少錢請求高人告訴我
3，廣州生育保險能報多少錢

1，廣州生育保險可報銷哪些費用怎么報銷

辦理就醫憑證后可以享受產檢報銷和住院分娩報銷，另外還有生育津貼，一次性分娩營養補助，在廣州產檢和分娩，在結算的時候就報銷的了

廣州生育保險可報銷哪些費用怎么報銷

2，廣州社保生育保險可以報銷多少錢請求高人告訴我

廣州市生育保險范圍主要包括計劃生育手術費和生育醫療費：一、計劃生育手術費：參保職工在本市生育保險或基本醫療保險定點醫療機構，經審批在境內異地施行計劃生育手術所發生的手術費。二、生育醫療費： a、參保職工因急診(包括分娩、產科疾病、流產)在非選定醫院發生的屬生育保險支付范圍的醫療費用; b、經審批在境內異地生育或者終止妊娠所分升的醫療費用; c、產假期內因產科并發癥所發生的醫療費用; d、其它符合生育保險規定的醫療費用。 e、產前檢查費用廣州市生育保險常見生育手術報銷標準： 1、陰式分娩：一級醫院3450元(住院2600元，產檢850元)，二級醫院3900元(住院2950元，產檢950元)，三級醫院4400元(住院3300元，產檢1100元)。 2、剖宮產：一級醫院4950元(住院4100元，產檢850元)，二級醫院5500元(住院4550元，產檢950元)，三級醫院6550元(住院5450元，產檢1100元)。 2015年8月4日，廣州官方文件內容截取[《廣州市職工生育保險實施辦法》全文]：生育醫療費用：含生育的醫療費用和計劃生育手術的醫療費用。 (1)生育的醫療費用：女職工在孕產期內因懷孕、分娩發生的醫療費用，包括符合規定的產前檢查的費用，終止妊娠的費用，分娩住院期間的接生費、手術費、住院費、藥費及診治妊娠合并癥、并發癥的費用。產前檢查項目按照《廣東省人力資源和社會保障廳關于職工生育保險產前檢查項目的通知》(粵人社規〔2014〕6號)的規定執行。產前檢查項目分為常規項目和備查項目，定點醫療機構可根據產科行業規范和參保人妊娠的實際需要確定檢查項目及其檢查次數。 (2)計劃生育手術的醫療費用：包括職工放置或者取出宮內節育器，施行輸卵管、輸精管結扎或者復通手術、人工流產、引產術等發生的醫療費用。另外、生育保險，還需支付生育津貼（也就是產假期間的工資）計算公示為：單位上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數。

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3，廣州生育保險能報多少錢

一般可以報50%左右。生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規定的其他費用；（1）生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。（2）參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產）時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。（3）生育保險待遇生育津貼發放標準，以生育（流產）時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發： 1、生育津貼：（當月本單位人均繳費工資/30天 X假期天數）假期天數： ① 正常產假90天（包括產前檢查15天）； ② 獨生子女假增加35天； ③ 晚育假增加15天； ④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天； ⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天； ⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天； 2、一次性分娩營養補助費 ① 正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資× 25% ； ② 難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。男職工領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 （天）× 10 （天）。 3、生育醫療費確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。

一、報銷原則：根據相關法律規定，職工只要參加生育保險滿一年即可享受包括生育津貼、生育醫療費用、一次性分娩營養補助費和一次性補貼。其中，生育津貼必須在生小孩后五個月內辦理，否則無效。參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產)時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。生育津貼：(當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數) 假期天數：1、正常產假90天(包括產前檢查15天)；2、獨生子女假增加35天； 3、晚育假增加15天；4、難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天； 5、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天； 6、流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天。二、報銷比例女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。生育保險政策強調，生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險基金統一支付給單位后，超過平均工資的500元用人單位不能克扣；假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。對于原參加生育保險的職工，在2012年1月1日前已經生育或計劃生育享受產假，但在之后申報生育津貼的，按照新計發辦法計算生育津貼。從2012年起，生育保險將對生育和計劃生育手術的部分醫療費用支付項目和定額標準進行調整，醫療待遇水平將在原有基礎上增長在20%左右，預計增加基金支出2500萬元左右。更多關于保險的問題，歡迎到蝸牛保險問我~

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