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1，郭艾倫資料
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3，東莞的朋友有哪一位知道長(zhǎng)安鎮(zhèn)上東莞勁勝精密組件股份有限公司現(xiàn)任
4，郭艾倫多少歲了
5，郭艾倫的詳細(xì)資料
6，郭艾倫文化怎么樣
7，東莞萬江尚亞金屬制品廠拖欠工人工資工廠倒閉老板跑路設(shè)備轉(zhuǎn)

1，郭艾倫資料

郭士強(qiáng)大侄子！遼寧男籃控位！

郭艾倫資料

2，廣東東莞銀行來了兩個(gè)外援他們的之前在哪打球誰知道我前幾天

有個(gè)在NBA打替補(bǔ),在歐洲打的好滴

廣東東莞銀行來了兩個(gè)外援他們的之前在哪打球誰知道我前幾天

3，東莞的朋友有哪一位知道長(zhǎng)安鎮(zhèn)上東莞勁勝精密組件股份有限公司現(xiàn)任

注塑部老大叫做郭開森，順帶告訴你他是大廚出身！

長(zhǎng)安上角社區(qū),東翔國(guó)際俱樂部對(duì)面的路直走300米,長(zhǎng)安公交13路,306路可以到廠門口.

東莞的朋友有哪一位知道長(zhǎng)安鎮(zhèn)上東莞勁勝精密組件股份有限公司現(xiàn)任

4，郭艾倫多少歲了

郭艾倫姓名：郭艾倫籍貫：遼寧遼陽市出生：官方1993年11月14日身高：1米91 體重：76公斤臂展：1米95

17歲

17歲了是個(gè)非常有潛力的球員是中國(guó)籃球未來的希望

17歲

郭艾倫1993年11月14日出生，17歲

5，郭艾倫的詳細(xì)資料

郭士強(qiáng)的侄子，是二代陳江華，或者說比陳江華根由發(fā)展前途。

出生：官方1993年11月14日身高：1米91 體重：76公斤郭艾倫：郭士強(qiáng)侄子，籃球新星從小喜歡籃球，并入讀業(yè)余體校進(jìn)行專業(yè)籃球訓(xùn)練，并在2005年9月，進(jìn)入遼寧青年隊(duì)。真正為眾人熟識(shí)則是由07年開始，2007年5月，郭艾倫參加在丹東舉行的遼寧省少年籃球比賽，之后的8月份參加了全國(guó)少年籃球比賽并獲得亞軍。

遼寧人,盼盼隊(duì),十一月份才到17歲,前途不錯(cuò)!

6，郭艾倫文化怎么樣

一、不是很高，因?yàn)樗诤苣晟俚臅r(shí)候就把精力幾乎全部放到了籃球上面，造成了文化學(xué)習(xí)方面的相對(duì)落后；　　二、詳解：　　開始愛上籃球的小郭艾倫每天都要坐將近一個(gè)小時(shí)的公交車到遼化體育館去練籃球。郭艾倫上5年級(jí)的時(shí)候，是決定是要繼續(xù)升學(xué)還是打籃球的關(guān)鍵時(shí)刻，而這時(shí)郭艾倫也有了進(jìn)入遼寧少年隊(duì)的機(jī)會(huì)，家里就郭艾倫是否要走專業(yè)路這個(gè)問題召開了家庭會(huì)議。看兒子喜歡，郭媽媽也不得不放棄原來的觀念，決定送兒子打籃球。郭艾倫被送到沈陽，進(jìn)入了遼寧少年隊(duì)，也正式踏上了職業(yè)籃球的路。【從兼顧學(xué)業(yè)和籃球忽然到將重心徹底移向籃球，郭艾倫也著實(shí)在籃球上投入了更大的精力和心力。】教練說，晚上體育館你只要聽著拍籃球的聲音，一上去肯定是郭艾倫

搜一下：郭艾倫文化怎么樣再看看別人怎么說的。

7，東莞萬江尚亞金屬制品廠拖欠工人工資工廠倒閉老板跑路設(shè)備轉(zhuǎn)

用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動(dòng)者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)，由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)下達(dá)限期改正，逾期不改正的，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)可以下達(dá)行政處罰處理決定；逾期未執(zhí)行的，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。同時(shí)逾期不改正的，勞動(dòng)者可以主張用人單位支付你拖欠工資數(shù)額50%-100%的賠償金。《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。《勞動(dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/section>

沒看懂什么意思？