東莞橫瀝弘達(dá)玩具廠，東莞橫瀝馨達(dá)玩具廠現(xiàn)在還招普工嗎

來源：整理時(shí)間：2023-08-22 12:51:08 編輯：東莞生活手機(jī)版

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1，東莞橫瀝馨達(dá)玩具廠現(xiàn)在還招普工嗎
2，東莞工業(yè)區(qū)哪有玩具工廠
3，東莞橫瀝鑫達(dá)玩具廠食堂換了老板為什么要換老板呢為什么菜越來
4，廣東東莞橫瀝鑫達(dá)玩具廠拖欠民工工資不繳納醫(yī)療社保保險(xiǎn)現(xiàn)己停工工
5，我在橫瀝釗達(dá)玩具廠上了3個(gè)月的班了廠里加班時(shí)間長(zhǎng)工資又少
6，請(qǐng)問東莞市橫瀝鎮(zhèn)新城工業(yè)區(qū)鑫達(dá)玩具有限公司現(xiàn)在待遇好嗎
7，東莞橫瀝玩具廠一個(gè)月上多少天班星期天有休息嗎以前進(jìn)過這

1，東莞橫瀝馨達(dá)玩具廠現(xiàn)在還招普工嗎

大量招工,快來

東莞橫瀝馨達(dá)玩具廠現(xiàn)在還招普工嗎

2，東莞工業(yè)區(qū)哪有玩具工廠

橫瀝新城工業(yè)區(qū)聯(lián)志玩具廠,還有,創(chuàng)英玩具廠,也在這附近,坐203,87,70路車就到

東莞工業(yè)區(qū)哪有玩具工廠

3，東莞橫瀝鑫達(dá)玩具廠食堂換了老板為什么要換老板呢為什么菜越來

是因?yàn)橥倒p料，把錢裝自己的口袋里了

你好！食堂老板換成自己人了僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

東莞橫瀝鑫達(dá)玩具廠食堂換了老板為什么要換老板呢為什么菜越來

4，廣東東莞橫瀝鑫達(dá)玩具廠拖欠民工工資不繳納醫(yī)療社保保險(xiǎn)現(xiàn)己停工工

按勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位不發(fā)放工資，可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，要求立案處理。或者是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

你好！三上僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

5，我在橫瀝釗達(dá)玩具廠上了3個(gè)月的班了廠里加班時(shí)間長(zhǎng)工資又少

兄弟，你遇上黑廠了。馬上帶上廠牌和工卡等證據(jù)到東莞橫瀝鎮(zhèn)的勞動(dòng)局去投訴，（你找不到路就打車去）勞動(dòng)保障中心會(huì)派人去你廠里調(diào)查的，核實(shí)后，馬上會(huì)結(jié)工資給你的。真的，不騙你，請(qǐng)采納。

多找找朋友一起說啊！

告到勞動(dòng)局去。

去勞動(dòng)保障中心投訴

多找找朋友一起說啊！再看看別人怎么說的。

6，請(qǐng)問東莞市橫瀝鎮(zhèn)新城工業(yè)區(qū)鑫達(dá)玩具有限公司現(xiàn)在待遇好嗎

在這里問，大海撈針一樣。只不過如果沒有更好的辦法，撈一撈還有一點(diǎn)點(diǎn)機(jī)會(huì)，不撈就一點(diǎn)機(jī)會(huì)都沒有了，是吧。其實(shí)你可以直接去廠門口找人問一問，甚至不用怎么問，在大門口看人家上下班的時(shí)候笑容多不多，如果大家都很高興的，那差極有限，如果大家都苦著臉的，那就好極有限。

:橫瀝鎮(zhèn)鑫達(dá)廠宿舍黑心主管潭開枝，原來廠方答應(yīng)滿3年送夏天冬天的衣服，每個(gè)員工都領(lǐng)了3件，一年后出通知單卻要領(lǐng)的廠服都要算錢，有的冬裝領(lǐng)了一件，卻要收2件的價(jià)錢，黑心廠方，欺騙整個(gè)鑫達(dá)模房員工，員工上報(bào)這個(gè)事情，一直不處理，每個(gè)員工離職了都得忍氣吞聲的交工衣的錢，真黑。。。

7，東莞橫瀝玩具廠一個(gè)月上多少天班星期天有休息嗎以前進(jìn)過這

《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。《勞動(dòng)法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。《勞動(dòng)合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：　　（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；　　（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；　　（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/section>