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1，補繳社會保險金的先例個案
2，我在東莞一家美資公司工作9年了公司一直有買社保但未按要求
3，公積金補交問題
4，東莞住房公積金續交
5，在線等公積金的補繳問題急
6，在深圳離職去東莞工作原單位給買了社保沒買住房公積金可以要
7，曾經轟動一時的東莞寶成鞋廠幾萬人罷工要求廠方補繳公積金和養老

1，補繳社會保險金的先例個案

建立勞動關系而未參保的，可以補繳

補繳社會保險金的先例個案

2，我在東莞一家美資公司工作9年了公司一直有買社保但未按要求

同問。。。

1、如果用人單位不與你續簽合同的話，可以要求支付經濟補償金的，終止合同的經濟補償金由2008年開始支付的。2、社保未按實得工資交納的話，可以要求補交的，不過一般只能要求補二年內的部分的。

我在東莞一家美資公司工作9年了公司一直有買社保但未按要求

3，公積金補交問題

公積金是不能補交的,按照國家規定,公積金應按月繳納。公積金的繳費標準是工資的5％－12％。公積金單位和你繳費的比例是1：1，也就是說，你每個月繳納100塊，單位也幫你繳納100塊，你的公積金就有200塊了。希望對你有幫助，還有問題，歡迎追問……

公積金補交問題

4，東莞住房公積金續交

當然是留著以后續交了。這個住房公積金可以一直到你退休后再把錢全把取出來。

為什么要自動離職呢？按照勞動合同法的規定，你可以提前一個月書面通知單位，一個月滿后就可以離開了，這叫“辭職”，這是勞動法賦予勞動者的權利。自動離職要產生許多不良的后果，你考慮過嗎？住房公積金在你離職后單位就會立馬終止，到新單位后，你可以憑原單位出具的公積金轉移單把帳戶合并在一起。具體請咨詢當地的公積金管理部門。

5，在線等公積金的補繳問題急

1、單位填制住房公積金管理中心統一印制的《住房公積金補繳書》、《住房公積金補繳清冊》及與《住房公積金補繳書》金額一致的轉賬支票，到管理部辦理補繳手續。對于未在《住房公積金補繳清冊》中列明補繳原因的，還應報補繳說明一份。 2、管理部接柜人員對《住房公積金補繳書》、《住房公積金補繳清冊》及轉賬支票進行審核，補繳確認后，接柜人員打印《住房公積金補繳書》一式兩份，蓋章后一份退單位經辦人，一份留存。

謝謝樓上的大俠，我想問一下，是不是要重新核基數呢？核基數需要什么流程啊？

6，在深圳離職去東莞工作原單位給買了社保沒買住房公積金可以要

公積金不屬于單位必須交的，單位可以不交如果單位給其他同事交了，你就可以要求單位同等待遇，補交公積金，如果所有人都沒交，單位不用給你補交

法律規定，社保是必須保的，可以去公司所在地勞動仲裁申請，但是訴訟時效是1年，超過1年就不受理了。本身公司就是違法的，可以給你補交也可以和解。在單位,對職工而言社會保險現在通常說的是"五險"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.

7，曾經轟動一時的東莞寶成鞋廠幾萬人罷工要求廠方補繳公積金和養老

期待看到有用的回答！

單位倒閉解除合同是工作一年補償一個月工資。單位無理由解雇員工，是工作一年補償兩個月工資《勞動合同法》規定：第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（四）用人單位被依法宣告破產的；（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。