關于解決老師們的住宿問題的工作，前二十年，確實有政策扶持，上面也有給老師們安排住宿的要求，大多數中小學老師都以校為家，但是隨著進些年，合校并點，新建學校越來越多，但在新建的學校里，并沒有相應的安排老師的住宿用房。使得老師們不得不去買商品房，也造成離城鎮遠的學校，老師嚴重缺編的原因。
1、鄉鎮學校會給老師安排住宿嗎？還是老師自己租房子住，教育部是怎樣安排的？
在過去數年里，幾乎所有的鄉鎮學校都根據教師數量配備相應的教師宿舍，倒退二十年前，各學校并沒有推行集體辦公，而且也沒有去城里買商品房的先例，所以所有鄉鎮學校的老師基本“以校為家”。大家下課會就各回各的宿舍，宿舍即是自己的寢室，也是自己的辦公室，一般情況下，雙職工享有兩間宿舍。單職工，兩人一間宿舍，又是寢舍，又是辦公室，
如果辦公用房緊張的話，有時單職工也三人一間或四人一間。沒有集體辦公那些年，老師們生活區和工作區還沒有分離，大家不上課的時間，既可以用來背課，也可以用來作家務，相對生活要輕松得多。從2000年前后，鄉鎮學校開始合校并點，有條件的鄉鎮，開始蓋教學樓，但大多數新建的教學樓都沒有教師們的住宿用房，大家都集體辦公，集中在一兩個大辦公室里集體辦公。
有的學校給教師們安排了住宿用房，但大都和教學區分開，實行教師生活區和教學區分開，在開常上班的時候，是不允許回生活區的，必須集體辦公坐班，大多數老師和學生一樣，只有在吃飯和睡覺的時候才有機會回寢室。還有一部分小學，因為老師在校時間相對比中學要短，直接取消了老師們的住宿用房，老師們大多驅車10－20公里，一天兩個來回，寒來暑往，從不間斷，確實很辛苦，
這也是部分教師想方設方調離鄉鎮小學去離城鎮住的學校上班的原因。關于解決老師們的住宿問題的工作，前二十年，確實有政策扶持，上面也有給老師們安排住宿的要求，大多數中小學老師都以校為家，但是隨著進些年，合校并點，新建學校越來越多，但在新建的學校里，并沒有相應的安排老師的住宿用房，使得老師們不得不去買商品房，也造成離城鎮遠的學校，老師嚴重缺編的原因。
一般來說特聘老師在職時待遇高于編制老師，退休后反之，特聘教師一般是根據學校學科發展的需要，由學校批準重點建設的學科設置聘用的教師。特聘教師一般比編制老師工資高出許多，其它待遇也好，只是退休時補助少，選聘的要求比一般教師高很多，編制教師由國家管理發放工資福利以及退休安排等等，招聘聘用制教師由用人單位發放工資，待遇和前者會有一定的差距，一般沒有退休安排。
