護(hù)士的工資是按學(xué)歷、技術(shù)職稱來(lái)定的，外加10%的護(hù)士津貼。結(jié)合本人5年多民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)HR崗位工作經(jīng)歷，拿成都地區(qū)民營(yíng)醫(yī)院護(hù)士工資來(lái)作回答吧，市、縣級(jí)三甲醫(yī)院科護(hù)士長(zhǎng)一般月收入都過(guò)萬(wàn)了，其中，職稱高、工齡長(zhǎng)的醫(yī)院重點(diǎn)科室護(hù)士長(zhǎng)拿到一萬(wàn)五左右的月收入也很正常。

1、護(hù)士一個(gè)月有多少工資？

護(hù)士的工資是按學(xué)歷、技術(shù)職稱來(lái)定的，外加10%的護(hù)士津貼。職稱分初級(jí)士、初級(jí)師、中級(jí)主管護(hù)師、高級(jí)副主任護(hù)師和主任護(hù)師，不同職稱工資有明顯差別，越往上差別越大，副主任護(hù)師的工資基本相當(dāng)于副處級(jí)至正處級(jí)之間，主任護(hù)師的工資介于副廳級(jí)和正廳級(jí)之間，基本上就這樣，再就是獎(jiǎng)金了，這跟醫(yī)院大小、效益好壞有很大關(guān)系！。

2、護(hù)士長(zhǎng)一個(gè)月工資多少？怎么樣？

公立醫(yī)院編制內(nèi)專業(yè)人員都是當(dāng)?shù)卣松绮块T核定的工資標(biāo)準(zhǔn)，包括由職稱確定的職級(jí)工資，和由畢業(yè)參加工作時(shí)的學(xué)歷及工齡確定的薪級(jí)工資，一個(gè)省應(yīng)該都是統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)在都計(jì)算實(shí)際月收入，除上述外，還有績(jī)效工資、補(bǔ)貼、加、夜班費(fèi)、專業(yè)人才享受的政府特殊津貼等，醫(yī)院等級(jí)不同，各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度不同，所在科室效益不同，護(hù)士長(zhǎng)月收入差別挺大。

以本省為例，本地基層的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，護(hù)士長(zhǎng)一般都比較年輕，職稱在中級(jí)以下居多，學(xué)歷大專居多，月收入在五千左右的有，也有六七千的，個(gè)別有上萬(wàn)的，那是在中心衛(wèi)生院，副高職稱、衛(wèi)生院業(yè)務(wù)開(kāi)展好、所在科室效益好才行，縣、區(qū)級(jí)二甲醫(yī)院科護(hù)士長(zhǎng)，也得看科室效益，高的能達(dá)到一萬(wàn)左右。市、縣級(jí)三甲醫(yī)院科護(hù)士長(zhǎng)一般月收入都過(guò)萬(wàn)了，其中，職稱高、工齡長(zhǎng)的醫(yī)院重點(diǎn)科室護(hù)士長(zhǎng)拿到一萬(wàn)五左右的月收入也很正常，

都知道，包括護(hù)士長(zhǎng)在內(nèi)的醫(yī)院中層管理干部有辛苦費(fèi)，根據(jù)工作量、承擔(dān)責(zé)任大小、業(yè)績(jī)等考核發(fā)放。省級(jí)以上三甲醫(yī)院科護(hù)士長(zhǎng)，一般都是副高職稱以上護(hù)士在擔(dān)任，除了臨床護(hù)理業(yè)務(wù)及科室管理工作外，不少還承擔(dān)著教學(xué)任務(wù)、科研項(xiàng)目、研究生導(dǎo)師工作等，都還有額外收入，月收入在兩萬(wàn)以上很常見(jiàn)，月收入達(dá)到三萬(wàn)以上也很正常，

3、民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員護(hù)士工資待遇怎么樣？

結(jié)合本人5年多民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)HR崗位工作經(jīng)歷，拿成都地區(qū)民營(yíng)醫(yī)院護(hù)士工資來(lái)作回答吧！1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 獎(jiǎng)金 各種節(jié)日福利。其中，底薪按工作經(jīng)驗(yàn)、職稱分成不同的幾個(gè)檔次，一般為2500-4000之間；獎(jiǎng)金根據(jù)科室效益而定；各種節(jié)日福利一般為80-200元之間的物品或代金券，2、試用期薪酬：試用期一般1-3個(gè)月，無(wú)獎(jiǎng)金，也就是說(shuō)只有底薪。

剛畢業(yè)且取得護(hù)士資格證的人員：2000-2500元/月；有1-3年護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)且取得護(hù)士資格證的人員：2500-3000元/月；有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或取得護(hù)師職稱的人員：2800-3500元/月；取得主管護(hù)師職稱以上的人員：3000-4000元/月，3、轉(zhuǎn)正后薪酬：在試用期底薪的基礎(chǔ)上增加獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金根據(jù)科室效益而定，一般在800-3000元之間，也就是說(shuō)大多數(shù)護(hù)士的到手月薪在3500-5500之間，少數(shù)能達(dá)到6000以上，護(hù)士長(zhǎng)或科室業(yè)務(wù)骨干有的可達(dá)8000-9000元/月。