樓主你好，外地女員工到了50歲就要求退休，廠里不給交社保了，你覺得廠里是否要將之前的社保給補(bǔ)交完成呢。如果說你的累計繳費(fèi)年限不足15周年，那么很明顯就不能夠辦理退休了，這個時候如果說企業(yè)單位和你不再繼續(xù)和簽訂勞動合同，那么你可以將自己的個人社保關(guān)系轉(zhuǎn)移成為靈活就業(yè)的形式，然后在自己的老家繼續(xù)參保，直到滿足15年以上的累計繳費(fèi)年限，那么就可以正常的辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇了。
1、外地的女員工，到了50歲就要求退休，廠里不交社保了，你覺得廠里是否要將之前的社保補(bǔ)上？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，外地女員工到了50歲就要求退休，廠里不給交社保了，你覺得廠里是否要將之前的社保給補(bǔ)交完成呢？這種情況很明顯，根據(jù)勞動合同關(guān)系的存續(xù)時間，那么就應(yīng)該依法的為自己的員工來補(bǔ)交相應(yīng)的社保待遇，這個是沒有任何問題的，因?yàn)檫@也是勞動合同法的明確規(guī)定，所以說，比方說你在這家單位工作了超過15年。
那么這種情況作為工作單位來講，就應(yīng)該依法為自己來補(bǔ)交15年社保的待遇，如果說自己能夠擁有15年的累計繳費(fèi)年限，那么肯定是能夠獲得正常退休待遇的，即便是50歲來要求你辦理退休，那么你可以正常的來辦理退休，因?yàn)檗k理完成退休之后，自己可以享受到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的待遇。所以說這個50歲的年齡，作為女性來講辦理退休是一件非常不錯的選擇，因?yàn)槟?0歲可以說是最早辦理退休的年齡，當(dāng)然自己符合這樣的年齡，并且企業(yè)單位補(bǔ)交完成社保之后那么去辦理退休就可以了，
但是如果說你的累計繳費(fèi)年限不足15周年，那么很明顯就不能夠辦理退休了，這個時候如果說企業(yè)單位和你不再繼續(xù)和簽訂勞動合同，那么你可以將自己的個人社保關(guān)系轉(zhuǎn)移成為靈活就業(yè)的形式，然后在自己的老家繼續(xù)參保，直到滿足15年以上的累計繳費(fèi)年限，那么就可以正常的辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇了。感謝閱讀，請加我的關(guān)注。
