河南省鄉村老師三十多年工齡的工資五千七。河南省南陽的，工作31年中學高級現在打卡工資4732元，機關、事業單位行政人員取暖費補助標準，廳級每人每年1500元處級每人每年1100元科級每人每年900元科員以下每人每年700元2、事業單位中按規定聘任了專業技術職務的人員取暖費補助標準。
1、全國各地企事業單位每年都發多少取暖費？
1、機關、事業單位行政人員取暖費補助標準：廳級每人每年1500元處級每人每年1100元科級每人每年900元科員以下每人每年700元2、事業單位中按規定聘任了專業技術職務的人員取暖費補助標準：正教授(相當職務)每人每年1500元副教授(相當職務)每人每年1100元講師(相當職務)每人每年900元助理及以下每人每年700元3、機關、事業單位中的工勤人員取暖費補助標準：高級技師每人每年1100元技師、高級工每人每年900元中、初級工，普通工人每人每年700元4、離退休人員按照所享受的工資待遇相對應的行政職務、技術職務，比照在職人員取暖費補助標準計發補貼。
5、執行初期、見習期、試用期工資的人員和執行學徒期、熟練期工資的工人，每人每年按700元取暖費補助標準計發，二、什么是取暖費取暖費，即供熱費就是中國各城市(尤其是指北方城市)進入冬季后，居民向供熱部門交納的一定費用。是主要用來維持供熱所需的原材料、人員、房屋等一切的相關費用，三、相關法律知識《關于做好冬季供熱采暖工作有關問題的指導意見的通知》各地根據煤炭價格上漲情況，按照定價分工管理權限和規定的程序，適當調整供熱價格。
具體調價水平由各級人民政府根據當地經濟發展情況和居民承受能力自行確定，原則上，非居民(包括公建和工業)供熱價格，可根據煤價上漲幅度適當調整;居民供熱價格分步調整到位，調價幅度要嚴格控制在群眾可承受范圍內，并充分考慮對當地居民消費物價指數的影響。各地調整供熱價格前，應對供熱企業的成本、經營狀況進行認真調查，需要聽證的，按照規定程序召開價格聽證會，廣泛聽取社會各界意見，
2、河南省事業編待遇怎么樣，一個月收入大概有多少？
河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 。窮死，不敢報，到手工資每月一千塊，河南的基層醫院護士，工作十幾年了，企業醫院改制的，怕沒人相信!也怕領導找麻煩。河南鄉村，事業單位，月工資1960，只有養老和醫療，其他沒有，我大河南、大農業銀行，40年工齡，再有十幾個月退休，到手3600。
年底報1200元醫療費，其他毛都沒有[流淚]。河南開封鄉鎮事業編十年工齡，3009比三萬就差一個0哈哈，坐標河南，18年上崗，在編，目前到手工資1430。河南某知名四線城市市轄區全供事業編，14年工齡，每月2700，河南安陽市直事業單位十年工齡2242元。河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 ，
窮死。河南南周口七七年參加工作，在事業單位上班，全部工資5500元，不包括扣五險二金，扣除五險二金以后每月到手工資三仟多。河南，沒進高級職稱的3000 ，坐標河南信陽中小學二級教齡7年打卡工資3271.28。河南北部小縣，農村中學高級教師，24年教齡，加上鄉村補打卡5600，不算績效工資，那是一年一發，我大概是全年7000左右。
河南信陽取稱十級、教齡39年，基礎 薪級 績效 農補 物業補貼 班主任 教齡共計打卡4800元，河南商丘縣城，二十年教齡，到手工資3500，還讓交這交那的，凈的3000左右，誰說老師工資高的？！河南焦作孟州工作21年，打卡工資不足3000。嚴重拖大家后腿了，我遠方親戚河南濮陽市范縣一中學，一線主科在編21年教齡，打卡2900多，公積金沒動過4萬多，教師節、中秋、春節無福利，取暖費沒有。
