因?yàn)楝F(xiàn)在很多政府雇員的工資預(yù)算也是列入政府財(cái)政預(yù)算的，所以在工資待遇上很有保障，這點(diǎn)與真正的政府編制人員很相似。政府雇員的工資待遇一般，屬于中等偏下水平，雖然有些地方也制定了政府雇員的晉升機(jī)制，但主要也是工資待遇方面的，轉(zhuǎn)換身份編制不太可能。

1、政府雇員到底好不好？考不上公務(wù)員，該不該選擇政府雇員？

你所說的政府雇員，應(yīng)該是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員，也就是現(xiàn)在普遍說的公益崗位人員。公益崗位是政府通過購買服務(wù)方式，由財(cái)政列支開發(fā)的以滿足社區(qū)及居民公共毅力為目的的管理和服務(wù)崗位，公益性崗位招錄的方式類似公務(wù)員，要求筆試面試最后體檢錄用。錄用后簽訂三年服務(wù)合同，合同期內(nèi)只要不犯原則性錯(cuò)誤不會(huì)下崗，服務(wù)期滿后，單位根據(jù)聘用人員表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核，考核合格后按照程序可重新續(xù)簽三年，不合格再進(jìn)行公考招聘。

公益崗的工資待遇不高，基本上參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，外加少量的補(bǔ)貼，構(gòu)成工資框架，以小公所在的西部三線城市為例，目前公益崗位的工資是2800，扣除五險(xiǎn)后（沒有公積金），實(shí)際到手兩千三四。這還是最近兩年提高后的工資，此前，公益崗位的工資應(yīng)發(fā)只有2300，扣除五險(xiǎn)后實(shí)際到手不到兩千，勉強(qiáng)夠一個(gè)人糊口，其它的，什么也做不了。

工資低就罷了，關(guān)鍵是公益崗沒有歸屬感，一不能轉(zhuǎn)正，干再久也是臨時(shí)工；二不能提拔，沒有目標(biāo)和希望，但凡有點(diǎn)追求和想法的，都不會(huì)干這份職業(yè)，可能有的人會(huì)說，那為什么還有那么多人干公益崗？的確有不少人應(yīng)聘公益崗，除了一部分人確實(shí)找不到工作，愿意當(dāng)一天和尚撞一天鐘外，其余的多數(shù)是為了準(zhǔn)備考公務(wù)員或事業(yè)單位，把公益崗當(dāng)作過渡崗位，借機(jī)熟悉體制內(nèi)情況，并解決吃飯問題而已，并不準(zhǔn)備長干。

2、離家近的政府雇員好，還是離家遠(yuǎn)的國企正式員工好？該如何選擇？

感謝你的邀請!不能一概而論，個(gè)人認(rèn)為兩種職業(yè)各有千秋，先說說離家近的政府雇員吧！上班方面，工作又輕松。家里老人小孩都可以照顧好，孩子的成長離不開父母的陪伴。都說父母是孩子最好的老師，在家庭生活中，父母要嚴(yán)格自己。與時(shí)俱進(jìn)，為人善良，勤儉節(jié)約，榜樣的力量是無窮的。父母以身作則，教育出來的孩子進(jìn)入社會(huì)不會(huì)太差，

家里的老人三病兩痛很正常。離家近就可以隨時(shí)關(guān)注老人的日常生活，發(fā)現(xiàn)老人有不舒服的情況，立即行動(dòng)送到醫(yī)院就醫(yī)。減少悲劇的發(fā)生，離家遠(yuǎn)的正式員工。工資相對來說比離家近的雇員要高，多掙錢肯定好，錢多就可以讓家人過上好的生活。美中不足的是，家里的大小事情都不能照顧，所以，選擇離家近或者是離家遠(yuǎn)的工作，自己的事情自己作主!。

3、政府雇員的前景好嗎，做下去能不能轉(zhuǎn)為公務(wù)員？

政府雇員的前景很一般，沒有什么晉升空間，不可能轉(zhuǎn)為公務(wù)員，但對考公務(wù)員、轉(zhuǎn)為公務(wù)員還是有很大幫助的，政府雇員，顧名思義是政府聘用的編外人員，但實(shí)際上，聘用的主體很少是政府，而是勞務(wù)公司，屬于勞務(wù)派遣人員。不過勞務(wù)公司日常只是為這些人員發(fā)放工資、繳納社保等，日常還是由被派遣的工作單位管理，工資福利待遇也由實(shí)際工作單位來確定，

因?yàn)楝F(xiàn)在很多政府雇員的工資預(yù)算也是列入政府財(cái)政預(yù)算的，所以在工資待遇上很有保障，這點(diǎn)與真正的政府編制人員很相似。政府雇員的工作也比一般的企業(yè)工作穩(wěn)定，只要沒有犯什么大錯(cuò)，一般不會(huì)被解聘，但政府雇員沒有什么發(fā)展?jié)摿ΑＵ蛦T在行政事業(yè)單位當(dāng)中屬于編外人員、臨聘人員，無法在職務(wù)職級上得到晉升，所以，不管政府雇員工作多久，永遠(yuǎn)都是最低層級的人員。

政府雇員承擔(dān)的工作也是輔助性的工作，不能承擔(dān)審批、執(zhí)法等重要的工作，比如。公安部門的協(xié)警、綜合行政執(zhí)法局中的輔助人員都不能獨(dú)立去執(zhí)法，必須有正式的警察或者執(zhí)法人員帶隊(duì)，才能開展執(zhí)法執(zhí)勤工作，政府雇員的工資待遇一般，屬于中等偏下水平，雖然有些地方也制定了政府雇員的晉升機(jī)制，但主要也是工資待遇方面的，轉(zhuǎn)換身份編制不太可能。