深圳市政設計院不了解，不是那里人。同是中石化的設計院，洛陽設計院和中原設計院，其工作量和人員薪酬差別就很大，不同行業的勘探工程師，以及同一行業不同企業的勘探設計工程師，其待遇完全不一樣，例如在石油化工行業，很多地市級的石油勘探設計院，幾乎都處于工作量嚴重不足狀態；而北京設計院、洛陽設計院等國內頂尖石化設計公司，其工作量相對較充足。
深圳市政設計院不了解，不是那里人。但是相比我們這邊的設計院，我可以給樓主講一下，樓主看看就好！分兩種吧，一種就是國企的，國資待遇，里面分工明確設計、畫圖、審圖、都有一批人，一般干活的都是新進員工，師傅帶徒弟，工資是階梯式根據工齡跟級別來的。還有一種私企的，工作量大，一個人要完成所有任務，而且拿的是底薪很底，高工資完全是要靠你的工作量，還有是業務量，
說白了就是做什么工作是領導分給你的，你們關系好給你分的是大合同的，關系一般就是幾百萬的小工程做做算了，拿的提成就少了。還有就是你能不能幫公司接到活，接到了就是你的不用領導分工作給你，提成什么的都是你的，每一行都有每一行的潛規則，我是做施工的，上面的話都是做設計的朋友跟我講的，所以樓主還是先去了解下公司的性質，每個地方都不一樣，我們這邊小城市估計格局比較低，所以看看就好。
2、勘察設計工程師的薪資待遇怎么樣？前景如何？
我工作的單位是一家工程設計公司，題主所謂的“勘察設計工程師”，應該是包括勘察工程師和設計工程師；前者主要從事地形測量和地質勘探工作，為業主提供勘測勘探成果，包括地形圖、地質勘探報告等，而設計工程師，是將勘探工程師提供的勘探成果作為設計依據，利用地形圖、地址勘探報告，作為廠址選擇、場地平整方案和建構筑、設備基礎設計方案的設計基礎資料。
勘探設計公司，像醫院的醫生、高校的教師隊伍等，基本是由“學生”出身的人構成，具有相應的學歷、職稱、注冊師資格等，目前，全國勘探設計隊伍已經很龐大，大大小小的設計公司很多，有的公司已經處于“生存維持”狀態，任務量不足。2019年建設部新下發的“施工企業和設計企業可以互申對方資質”的通知，單純的勘察設計公司，其生存狀態將更加困難，一些申請工程計資質的施工企業，必將需要很多有注冊師資格的人員，這將引起技術人員的流動；當施工企業獲得相應的設計資質，成為設計、施工綜合體后，勘探設計市場的競爭會更激烈，單純的設計公司將處于不利地位，
勘探設計公司的前景不會太好，而勘探設計工程師將會在市場選擇中，尋找自己合適的崗位。只要國家項目投資建設不停，就永遠需要勘探計工程師，只是看你在什么行業的公司；在不同的公司，其前景不一樣，其待遇也不一樣，不同行業的勘探工程師，以及同一行業不同企業的勘探設計工程師，其待遇完全不一樣。這需要看不同行業的建設投資量的大小，看同一行業內企業知名度和企業服務質量的高低了，
例如在石油化工行業，很多地市級的石油勘探設計院，幾乎都處于工作量嚴重不足狀態；而北京設計院、洛陽設計院等國內頂尖石化設計公司，其工作量相對較充足。同是中石化的設計院，洛陽設計院和中原設計院，其工作量和人員薪酬差別就很大，除了工作量外，還要看企業的性質。國營設計院一般實行薪酬總額制，即使工作量很多，人員薪酬平均數基本不變；而民營企業，人員薪酬是隨著工作量以及設計合同額，呈現直線上升態勢的，當然，民營企業也會設置薪酬的天花板，
3、施工單位和設計院，哪里待遇更好？
因為自己目前在設計單位，談一下河南設計院的收入。雖然不一定能代表所有院，但大概率大差不差，設計院的工資組成分為月發工資和年底提成，月發獎金里邊普通員工大概四千到六千，有注冊證的大概八千到一萬左右，年底提成看產值了，如果今年院里項目多，自己參與的多，分的也會多一點。多的時候十萬以上都會有，少的時候產值裹不住成本，院里會給兩千塊意思意思。
