這就是深圳老師的現狀，不過所謂的“累不累”和“待遇好不好”也都是相對的。去年深圳年薪28萬起招聘教師可謂是刷屏了網絡，比如深圳公辦學校非編教師，薪資在7K左右（各區各校不同），如果無創業打算又想穩定下來的話，深圳龍華富士康是一個不錯的選擇，在公立學校，有編制，不當班主任，待遇好，生活安逸；在公立學校，沒有編制，累，苦活累活都要干，待遇一般；在私立學校，教學能力好，有錢，累；在私立學校，教學能力一般，沒錢，累。

1、深圳富士康怎么樣？

樓主你好[微笑]我是wei唯，很高興看到你的提問，我用我的經歷講述一下我在深圳龍華富士康的歷程，希望對你有幫助[耶]首先你得清楚自己想要過什么樣的生活，例如短期幾年內需要穩定發展，暫時沒有自主創業的打算。如果無創業打算又想穩定下來的話，深圳龍華富士康是一個不錯的選擇！深圳龍華富士康嚴格按照勞動法執行，應聘普工統一體檢，入職成功開始從應聘當天算工資，安排食宿，宿舍五到八人間，宿舍有空調風扇，24小時熱水供應，宿舍周邊有休閑娛樂設施，健身房，游泳池，球場等，

不過住宿舍每個月要從工資里扣百來塊錢住宿費。吃的方面每個月公司提前存入廠牌里400塊伙食費，可在園區內幾十上百家餐廳飯堂，超市，小賣部刷卡消費，每天可以刷20塊錢，入職成功后公司給交五險一金，園區內設有社康中心，頭疼腦熱啥的可以去社康刷社保卡診療，休息的時候也可以去社康做理療。個人覺得出門在外有份社保對自己和家人都是一份保障，畢竟不知道明天和意外哪個先來，有備無患！至于一金嘛！是個好東西！哈哈因為我是個月光族，能攢的錢也就住房公積金了，每個月交兩百多，個人交一百多，公司交一半，之前是每年可以取兩次個人繳納部分，現在是每個月都可以領取個人繳納部分，

2、2020年，深圳應屆新入職教師待遇怎么樣？

大家好，我是小溪。去年深圳年薪28萬起招聘教師可謂是刷屏了網絡，如果你能接到深圳教師的offer，那么恭喜你，有了穩定且高收入的工作，秒殺全國80%應屆畢業生，對標華為14級員工。對于剛進去的應屆生來說，第一年有試用期，試用期工資不高和代課教師差不多，但是比代課教師多了績效和房補，應屆第一年的收入的轉正工資的80%，轉正的稅前工資有30萬左右，到手25萬左右，那么試用期的到手工資是20萬，稅前24萬，是非常可觀的收入了。

其實，深圳不同的職稱的工資是不一樣，上面是按初級職稱來衡量的工資，1.初級職稱月工資9000，房補2400，兩補貼3870，公積金4400，年績效7萬，還有其他隱形的福利。綜合稅前30萬左右，2.中級職稱月工資1萬，房補2800，兩補貼4170，公積金5580，年績效9萬。綜合稅前36萬左右，3.高級職稱月工資1.2萬，房補3600，兩補貼4970，公積金6640，年績效12萬。

3、深圳的事業單位待遇如何？

事業單位有四種編制，考生們在備考事業單位之前，一定要先了解清楚，再進行報考，事業單位主要包括四個類型，分別是：全額撥款事業編、差額撥款事業編、自收自支事業編、參公事業編。事業單位(PublicInstitution)是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織，事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

事業單位與企業單位相比，有以下特征：一是不以營利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報，01、參公事業編這類崗位編制，一般都是待遇好、晉升空間大的，在工作中，資源都是向這類人傾斜。因此，在這些崗位，只要你不犯很嚴重的錯誤，晉升是很有優勢的，02、全額撥款事業編全額撥款事業編，這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別。

由于近些年來公務員的編制比較緊張、人口較多、負擔較重，成立事業單位在一定程度上就緩解了公務員的工作量，這類招考人數是比較多的，也就順利成為考生繼公務員之后最好的考編選擇，全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款，其性質就和公務員相差不了多少了。03、差額撥款事業編差額撥款事業編，他的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分，招聘單位負責一部分財政。