關外情況不太相同，服務員工資大多都是底薪 勤績，2800 500到800不等的勤績獎，正常可以拿到3300塊工資左右，公司包吃住，這樣一算下來，深圳的服務員類型的工資也基本就三千過一點點，我本人覺得，如果朋友想找服務員類型工作，最好在關外找，這樣收入還實在一些。
1、深圳服務員工資多少？
深圳服務員工資收入分關內服務員和關外服務員，星級酒店還是普通餐飲店收入。深圳市包括關內和關外兩部分，關內指的是：羅湖區，福田區，鹽田區，南山區共計四個行政區，關外包括：寶安，龍華，龍崗，坪山新區等四個行政區，雖然說，現在深圳沒有明顯區分關內和關外，但關內和關外的工資待遇也都不一樣，先拿關內的服務員工資待遇來說吧，普通餐飲店的服務工資月5000元左右，這種情況很多人覺得很高，實則不然，關內服務員只包工作餐，住的地方大多需要自己解決，在關內租房可不便宜呢？合租算下來少則1200塊左右（現在1200元很難找到合租了），多則兩千多甚至更多都有可能，這樣一折算下來，也沒剩幾個錢，收入不足4000塊，也就3000出頭一點點。
關外情況不太相同，服務員工資大多都是底薪 勤績，2800 500到800不等的勤績獎，正常可以拿到3300塊工資左右，公司包吃住，這樣一算下來，深圳的服務員類型的工資也基本就三千過一點點，我本人覺得，如果朋友想找服務員類型工作，最好在關外找，這樣收入還實在一些，關內雖然多兩三百塊錢，但生活其他消費明顯高于關外。
2、為了保障校園食品安全，設立專職副校長，全權負責學校食品安全，月薪2萬，可以嗎？
盡是瞎扯，每個學校食堂都有人專門管理，相關部門的管理，后勤總務都在管理這些部門，校長直接管理，還需要專門一個副校長來管理嗎？有些出問題主要是已經存在的管理人員有問題，如果你再增加一個人一點就沒問題了嗎？那不可能的。本來是多部門管理，多領導管理，校長負責制，各部門相互配合，相互提醒，食堂不至于很差，如果你專門一個人管理的話，你以為這個人什么都懂，什么都很厲害，什么都能管理得那么完美，他就是權威，那么如果這個人沒問題的話還好，如果這個人有問題的話，比如說貪污腐敗問題，金錢利益至上，總想著利益的話，那么出現問題可能就應該是大問題了，誰承擔得起，沒有了互相監督機制，是不可能把事情做好的。
