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1，勞動鑒定材料
2，勞動能力鑒定是對工傷職工哪些方面所作的等級鑒定
3，工傷鑒定需要什么
4，申請工傷鑒定
5，勞動能力鑒定程序有哪些
6，勞動能力鑒定和體檢一樣嗎
7，勞動能力鑒定在線等急

1，勞動鑒定材料

根據《工傷保險條例》的有關規定，申請勞動能力鑒定應提交工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。工傷認定決定是由勞動保障行政部門根據國家的政策、法規的規定，確定職工受傷或者職業病是否屬于工傷范圍，是否符合工傷的基本條件的書面決定。職工工傷醫療的有關資料是指職工受到事故傷害或者患職業病，到工傷保險指定的醫療機構進行治療過程中，由醫院記載的有關工傷職工的病情、病志、治療情況等資料。勞動能力鑒定機構據此審查工傷職工的傷情是否處于穩定狀態，能否進行勞動能力鑒定。

勞動鑒定材料

2，勞動能力鑒定是對工傷職工哪些方面所作的等級鑒定

勞動能力鑒定，是對工傷職工勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度進行鑒定?！豆ｋU條例》第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

查驗診斷書、住院病歷、相關檢驗報告、照片；還要求本人到場，進行活體檢查，看功能有無障礙等；在此基礎上，作出書面檢驗鑒定結論!

勞動能力鑒定是對工傷職工哪些方面所作的等級鑒定

3，工傷鑒定需要什么

我國法律上，并沒有工傷鑒定這個概念，工傷鑒定應指的是工傷認定和傷殘鑒定(即勞動能力鑒定)這兩個程序。這兩個程序分別需要的材料如下：根據我國《工傷認定辦法》規定，用人單位和受傷害職工或者其近親屬申請申請工傷認定的，需要填寫工傷認定申請書，并還應提交以下材料： 1、提交勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系、人事關系的其他證明材料; 2、醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明、職業病診斷鑒定書。根據我國《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規定，勞動者在被認定為工傷后，需要申請勞動能力鑒定，需要提交以下材料： 1、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; 2、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。

工傷鑒定需要什么

4，申請工傷鑒定

工傷鑒定一般是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。包括勞動能力和致殘等級的鑒定。在醫療結束后30日內進行。

十級。工傷認定需要提交材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）（四）證明人證明材料、受傷職工工傷認定申請書（五）如交通事故還應提交交通事故報告工傷等級鑒定需要材料：（一）提交工傷認定決定書，然后去勞動部門申報登記，鑒定時隨身攜帶病例及片子。

這是單位的事情。一般治療一年以后鑒定。。

5，勞動能力鑒定程序有哪些

工傷事故處理的程序：1、進行工傷認定。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起３０日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請；用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內提出申請。2、對工傷認定不符的，可以提起行政復議或行政訴訟。3、傷情相對穩定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，鑒定內容包括勞動功能障礙和生活自理障礙。4、申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起１５日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。5、根據傷殘鑒定的等級，按照法律的規定進行賠付。6、鑒定結論作出1年內，情況發生變化的，可申請勞動能力復查鑒定，并根據新的鑒定結論進行賠付。申請工傷認定，進行勞動能力鑒定，要求享受工傷待遇。必須仲裁以后，如有不服才可進入訴訟程序。仲裁之前需要先進行工傷認定，向勞動部門申請。先申請工傷認定，然后鑒定，理賠。

6，勞動能力鑒定和體檢一樣嗎

不一樣?！　趧幽芰﹁b定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后，勞動鑒定機構根據國家鑒定標準，運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。　　受理范圍　　1、工傷傷殘等級鑒定　　2、因病辦理病退鑒定　　3、委托鑒定　　3-1非法用工、童工及聘用退休人員發生公傷；　　3-2用人單位、工會組織委托超過工傷認定時限的；　　3-3因公負傷職工舊傷復發有爭議的因果關系確認；　　3-4因公負傷與疾病界限不明的因果關系確認；　　3-5外省市勞動能力鑒定委員會委托進行勞動能力鑒定的；　　3-6法院、勞動仲裁、信訪等部門委托按工傷鑒定標準鑒定處理的；　　《工傷保險條例》中有關勞動能力鑒定的法律規定：　　《工傷保險條例》第四章勞動能力鑒定　　第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定?！　〉诙l 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定?！　◇w檢：　　如果以癥狀為中心和主訴、以疾病診治為目的的體檢，稱之為“醫療性體檢”?！　∞k理入職體檢、入學、入伍、駕照、出國、結婚、保險等手續時的體檢，是以某項特定工作或行為的體檢，稱之為“通過性體檢”?！　〗】刁w檢的程序一般是在空腹的前提下完成抽血化驗（包括血常規、血生化、血免疫、腫瘤標志物、激素、微量元素等項目）和腹部超聲檢查。還有不需空腹的內、外、眼科、耳鼻喉科、口腔、婦科及中醫等臨床科檢查，心電圖、胸部透視、骨密度、經顱多普勒等輔檢科檢查，當然也可以根據具體情況再選做其它項目。

應該不能吧。

7，勞動能力鑒定在線等急

廣東胡律師：　　你可以要求申請勞動能力的鑒定?！　趧幽芰﹁b定的程序：　　1、職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。　　2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理?！　?、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。　　4、設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人?！　?、申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。　　6、自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

gb／t16180——2006十級傷殘中與手指有關的標準：一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；指端植皮術后（增生性瘢痕 1 cm2 （注： 2 為平方）以上）； <, br>手背植皮面積＞ 50 cm2 （注： 2 為平方），并有明顯瘢痕；手掌、足掌植皮面積＞ 30 ％者；除拇指外，余 3 ～ 4 指末節缺失；除拇趾外，任何一趾末節缺失，足背植皮面積＞ 100 cm2 （注： 2 為平方）；膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者；身體各部位骨折愈合后無功能障礙；一手或兩手慢性放射性皮膚損傷 ii 度及 ⅱ 度以上者。你的情況還未達到其中的任何一種，評不到傷殘。

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勞動鑒定，勞動鑒定材料

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