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本文目錄一覽

1，有關重慶市退休職工文件
2，重慶市人民政府辦公廳關于行政類事業單位改革的意見的主要原則搜
3，重慶市退休職工去世后撫血金和遺孀補助各是多少請盡量給出明確文
4，重慶規定60歲以上參保人員不繳費也可領養老金老人和子女同住
5，重慶市最新勞動法有什么新內容
6，重慶市政府渝府發200382號重慶市工傷保險實施暫行辦法規定的
7，重慶拆遷最新補償標準

1，有關重慶市退休職工文件

重慶市人民政府關于調整企業職工死亡一次性救濟金標準的通知（渝府發〔2008〕97號）企業職工非因工死亡，發給喪葬費2000元；死亡時有直系親屬（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救濟金計發月數從7個月調整為15個月。一次性救濟金計發基數為死者生前最后一個月工資或養老金（納入基本養老保險基金支付待遇人員為統籌項目內的月基本養老金）。

有關重慶市退休職工文件

2，重慶市人民政府辦公廳關于行政類事業單位改革的意見的主要原則搜

按照政事分開的原則，結合深化行政管理體制改革和政府機構改革，多渠道分流行政類事業單位，推進事業單位承擔的行政職能逐步劃歸行政機構。按照精簡、統一、效能的原則，明確行政類事業單位的標準和范圍，嚴格控制機構編制，加強行政類事業單位過渡期間的管理。按照開拓創新的要求，不斷探索完善行政類事業單位改革的途徑，創新具體實現形式。按照分步實施的要求，結合行政類事業單位的不同條件和具體情況，積極穩妥推進改革，確保實現改革目標。

重慶市人民政府辦公廳關于行政類事業單位改革的意見的主要原則搜

3，重慶市退休職工去世后撫血金和遺孀補助各是多少請盡量給出明確文

昨日召開的市政府常務會審議通過了《重慶市人民政府關于調整企業職工死亡一次性救濟金標準的通知》。標準調整為：企業職工非因工死亡后，發給喪葬費2000元；死亡時有供養直系親屬的，發給一次性救濟金，標準為死者15個月工資（或本人基本養老金）。調整后的標準將于今年10月1日起執行。據了解，我市企業職工非因工死亡待遇現行標準為：2000元死者7個月工資（或基本養老金）。市勞動和社會保障局負責人介紹，調整對象包括三類人：一是與各類企業形成勞動關系的職工；二是企業退休（職）人員；三是其他按規定納入城鎮企業職工基本養老保險基金支付養老待遇的人員，包括以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險并按月領取基本養老金的人員，以及按照渝府發[2008]25號、26號文件規定參保，養老待遇納入城鎮企業職工基本養老保險基金支付的“城鎮用人單位未參保超齡人員”和“被征地農轉非人員”。

我母親現年90歲，父親于87年去世，去世前屬萬州煤建公司退休員工。父親去世后母親一直就只有35元撫血金，請問她這種情況正常應領多少撫血金?

重慶市退休職工去世后撫血金和遺孀補助各是多少請盡量給出明確文

4，重慶規定60歲以上參保人員不繳費也可領養老金老人和子女同住

從11月2日起，合川作為重慶市15個城鄉養老保險試點區縣之一，凡符合條件者可前往戶口所在鎮街的社會保障服務所辦理相關手續。　　據了解，城鄉居民養老保險是重慶市于今年7月1日啟動實施的一項惠及全市2000余萬城鄉居民的普惠政策，今年開始在包括合川在內的15個區縣進行試點，預計在2012年覆蓋重慶市40個區縣。參保范圍擴大后，凡年滿16周歲以上的農村居民、城鎮靈活就業人員，年滿60周歲以上的城鎮沒有享受基本養老保險或退休待遇的人員均可申請參保。　　昨天，在南津街街道社保服務窗口看到，前來咨詢城鄉居民養老保險政策的群眾絡繹不絕。這個政策好，以后我的生活更有保障了。該街道白塔街社區張維寅老人樂呵呵地告訴記者。按照新的繳費及待遇標準，其中60周歲以上老人參保可按每月40元、60元和90元三個不同檔次繳費，享受不同待遇。　　以65歲的張維寅老人為例，他選的是最低檔每月繳費40元（同時政府每年補貼30元），這樣每月可領取養老金120元。同時，記者幫他算了一筆賬，如果他采取一次性繳付方式，應繳4800元，其中政府補貼300元，實際繳納4500元。而三年零一個半月后就可拿回繳納的全部保費，之后則可繼續免費享受每月120元的養老金。　　此外，若采取不繳費參保方式，年滿60周歲至69周歲的老人每月可領取養老金80元，年滿70周歲以上老人每月則可領取養老金90元。合川區對城鎮低保老人實施分類救助，一是及時出臺相關政策措施，加強對鎮街的工作指導，確保救助工作順利推進。二是向各低保家庭廣泛宣傳相關政策，營造良好的社會氛圍。三是認真開展申請、調查和審核報批工作，將符合條件的對象全部納入救助范圍。目前，全區享受城市低保分類救助的對象已有1044人，確保了困難群眾的基本生活權益。

5，重慶市最新勞動法有什么新內容

接上: 10.關鍵詞：內部制度職工有權參與修改企業“霸王規章” 《勞動合同法》：用人單位的規章制度應經職代會或者全體職工討論，提出方案或意見，與工會或者職工代表平等協商確定。單位應將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。解讀：這里說的是“討論”而不是“通過”，“協商”而不是“協商一致”，這條規定使用人單位在制定規章制度時具有更大的可操作性，也具有了更大的權力空間。用人單位在制定內部規章時應該注意：規章制度的內容必須合法；程序必須合法；規章制度的內容要具有可操作性，要定性定量；規章制度要體現以人為本，既要合法也要合理，要人性化管理；用詞術語應當規范。公示的形式包括：印制成員工手冊請員工簽字、在內部醒目的地方公開張貼、在內刊刊登、在內部網公示等。單位如果沒按《勞動合同法》第四條規定制定的制度，對員工是沒有約束力的。 11.關鍵詞：合同期限一年以上不簽合同視為無固定期《勞動合同法》：勞動者連續工作滿十年、距法定退休年齡不足十年，以及連續訂立二次固定期限勞動合同再續訂勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應訂立無固定期限勞動合同。同時，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。解讀：“新法”首次規定簽訂無固定期限勞動合同的四種情形，這是社會最關注的條款。當然，對于勞動者來說，有了職業預期，是利好消息，但并非就是“救命稻草”，無固定期限勞動合同也不是“鐵飯碗”。 12.關鍵詞：勞務派遣勞務派遣要簽訂2年固定期合同　　《勞動合同法》：勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少于五十萬元。勞務派遣公司與所招用的勞務人員必須訂立有固定期限勞動合同，并且不得少于兩年。解讀：“新法”對勞務派遣的限定非常嚴格，規定了勞務派遣單位必須滿足的兩個條件，如果滿足了這兩個條件，就與《勞動合同法》第二條所稱的用人單位一樣了。并且，被派遣勞動者無工作期間，勞務派遣單位應支付其不低于當地最低工資標準的報酬。 13.關鍵詞：加班時間加班每天不能超過一小時《勞動合同法》：用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。解讀：根據《勞動合同法》規定，職工每天的工作時間不得超過8小時，否則就視為加班，企業應該支付加班工資。職工加班一般每天不能超過一小時，每月不超過36小時，超過這一規定，即使以加班費的形式給予補償也是不合理的。 14.關鍵詞：終止勞動合同沒繳社保可隨時通知解除勞動合同《勞動合同法》：用人單位有未及時足額支付勞動報酬等七種情形之一的，勞動者可以解除勞動合同。解讀：《勞動合同法》修改了勞動者可隨時通知解除勞動合同的情形。包括將“用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動情形下，勞動者可隨時通知用人單位解除勞動合同”，調整為“勞動者不需事先告知用人單位”。同時，補充規定了勞動者可隨時通知用人單位解除勞動合同的情形，包括：用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護的；未依法為勞動者繳納社會保險費的等。此外，《勞動合同法》考慮到用人單位工作交接的合理需要，規定將勞動者在試用期內可以隨時通知用人單位解除勞動合同，變更為“試用期內提前三日通知用人單位可解除勞動合同”。 15.關鍵詞：違約金額索賠違約金不能“漫天要價” 《勞動合同法》：用人單位對勞動者進行專業技術培訓的，雙方可約定服務期。勞動者違約的應支付違約金，但數額不得超過用人單位提供的培訓費用總額。解讀：“新法”最明顯的變化是違約金的總額受到限制，比如單位為某員工提供的培訓費是50萬元，以前可以約定500萬，但今后就只能設50萬違約金。而且，競業限制的期限最長不得超過兩年，在這兩年內單位須支付一定數額的經濟補償，“不補償可不保密”。 16.關鍵詞：經濟補償金合同期滿單位也須支付補償金《勞動合同法》：除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，勞動合同期滿的應當支付經濟補償金。經濟補償按每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。解讀：凡是因勞動者的原因解除勞動合同，用人單位可以不支付經濟補償金；因用人單位的原因解除勞動合同，或者勞動合同到期，非勞動者本人原因，用人單位應當依法支付經濟補償金。經濟補償金不封頂。 17.關鍵詞：裁員裁員20人以上需向工會說明《勞動合同法》：用人單位需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，要提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告。解讀：《勞動合同法》一方面強化了對用人單位與符合條件的勞動者訂立無固定期限勞動合同的要求，另一方面考慮到用人單位調整經濟結構、革新技術以適應市場競爭的需要，放寬了用人單位在確需裁減人員時進行裁減人員的條件。另外，《勞動合同法》與《勞動法》相比，補充規定了用人單位在裁減人員中應當承擔的社會責任。

6，重慶市政府渝府發200382號重慶市工傷保險實施暫行辦法規定的

我是在工地上班受傷，右手掌無名指掌骨粉碎性骨折，能做工傷鑒定？

剛幫你查了一下，[2003]82號《重慶市工傷保險實施暫行辦法》中，對工傷保險待遇有如下規定： —————————————————————— 　　第五章工傷保險待遇　　第二十二條用人單位按本辦法規定參加工傷保險，按規定繳納工傷保險費，職工發生事故傷害或者患職業病，經認定為工傷的，按《條例》和本辦法的規定享受工傷保險待遇。　　第二十三條申請享受工傷保險待遇應向經辦機構填報《工傷保險待遇申請表》，提交工傷認定結論通知書或《工傷證》、勞動能力鑒定結論等材料。　　申請享受供養親屬撫恤待遇的，根據所申請的待遇項目提交以下補充材料：　　(一)被供養人戶口簿、身份證、公安戶籍管理的生存證明; 　　(二)街道辦事處或鄉鎮政府出具的無生活來源證明; 　　(三)學校出具的在校學生的證明; 　　(四)民政部門出具的孤寡老人或孤兒的證明; 　　(五)養子女的收養證書; 　　(六)勞動能力鑒定委員會作出的供養親屬完全喪失勞動能力的鑒定結論。　　第二十四條工傷職工停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，工傷職工或者其直系親屬可以申請延長停工留薪期，經參保地的勞動能力鑒定委員會確認可以適當延長，但延長期限不得超過12個月。用人單位不同意延長的或工傷職工要求延長未獲確認的，由用人單位、工傷職工或者其直系親屬申請市勞動能力鑒定委員會再次確認。　　第二十五條工傷職工因日常生活或者就業需要，要求安裝、配置輔助器具的，可由工傷職工或其所在用人單位根據負責工傷治療的醫療機構的建議，向勞動能力鑒定委員會申請確認。勞動能力鑒定委員會確認需要安裝、配置的，由經辦機構安排到簽訂服務協議的輔助器具配置機構安裝、配置，并按照國家規定的標準與配置機構結算費用。安裝、配置輔助器具的具體辦法由市勞動保障行政部門制定。　　第二十六條工傷職工在工傷醫療機構發生的費用先由用人單位和職工個人墊付，待工傷認定后符合工傷保險基金支付范圍的費用，由經辦機構予以報銷。具體辦法由市勞動保障行政部門制定。　　第二十七條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，自勞動能力鑒定委員會作出鑒定結論的次月起享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費。工傷職工繳納基本醫療保險費后，其實際領取的傷殘津貼不得低于所在區縣(自治縣、市)的最低工資標準。　　第二十八條職工因工致殘被鑒定為五級至·十級傷殘的，自勞動能力鑒定委員會作出鑒定結論的次月起享受一次性傷殘補助金。由用人單位按月發給五級、六級工傷職工傷殘津貼的，用人單位和職工應按規定繳納各項社會保險費;工傷職工繳納社會保險費后，其實際領取的傷殘津貼不得低于所在區縣(自治縣、市)的最低工資標準。　　五級至十級工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系的，或者用人單位依據《勞動法》第二十五條規定解除勞動關系的，或者七級至十級工傷職工勞動合同到期用人單位難以安排工作而終止勞動關系的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金以全市上年職工月平均工資為基數計發，其中五級12個月，六級10個月，七級8個月，八級6個月，九級4個月，十級2個月。五級、六級工傷職工一次性傷殘就業補助金以按月發給的傷殘津貼為基數計發，初次領取傷殘津貼的，按15年計算; 已經領取了傷殘津貼的應扣除已領取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。七級至十級工傷職工一次性傷殘就業補助金以全市上年職工月平均工資為基數計發，其中七級15，個月，八級12個月，九級9個月，十級6個月。終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付，以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付。　　領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的工傷職工應將《工傷證》交給用人單位，由用人單位到經辦機構辦理工傷保險關系終止手續，符合失業保險規定的可以享受失業保險待遇。重新就業后新發生的工傷，按本辦法規定的程序進行I傷認定和勞動能力鑒定，按照新鑒定的傷殘等級享受工傷保險待遇。　　第二十九條因工死亡職工的一次性工亡補助金標準為54個月的全市上年度職工月平均工資。　　第三十條傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整，由市勞動保障行政部門提出調整方案，報市人民政府批準后執行。　　第三十一條用人單位依法破產或被注銷營業執照的，應將一至四級工傷職工、享受供養親屬撫恤金待遇的人員以及已退休的工傷人員領取工傷保險待遇的手續，移交其長期居住地的街道、鄉鎮社會保障服務機構，實行社會化管理服務，應由工傷保險基金支付的工傷保險待遇由經辦機構支付。未達到退休年齡的五級至十級工傷職工應由用人單位按照本辦法第二十八條規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。 —————————————————— 規定全文在此，朋友可以參考一下： http://www.esafety.cn/baoxian/ShowArticle.asp?ArticleID=32036

7，重慶拆遷最新補償標準

根據：《重慶市城市房屋拆遷管理條例》、重慶市人民政府關于調整城市房屋拆遷若干費額標準的通知重慶市人民政府關于調整城市房屋拆遷若干費額標準的通知各區、市、縣人民政府，市政府各部門，縣級以上企事業單位：為了完善城市房屋拆遷中的若干費額標準，切實保護當事人的合法權益，保障城市建設順利進行，經市人民政府1995年4月24日第16次市長辦公會議決定，調整我市城市房屋拆遷若干費額標準。現將調整后的《重慶市城市房屋拆遷若干費額標準》印發給你們，請遵照執行。重慶市城市房屋拆遷若干費額標準一、根據《重慶市城市房屋拆遷管理條例》第五十五條的規定，制定本費額標準。二、費用種類及其標準：（一）房屋拆遷管理費。 1、費額標準：按拆除房屋建筑面積每平方米1元計收； 2、收費單位：由區市縣房屋拆遷主管部門在核發房屋拆遷許可證時，向拆遷人收取； 3、房屋拆遷主管部門按《重慶市城市房屋拆遷管理條例》（以下簡稱《條例》履行其法定職責，不再另行收費（包括各種證照、表報、公告等工本費用）。（二）委托代辦拆遷服務費 1、費額標準：按拆除房屋建筑面積每平方米不超過25元計收； 2、收費單位：由取得房屋拆遷資格證書的代辦拆遷單位，向委托的拆遷人收取； 3、委托代辦拆遷服務費費額標準是最高限價，拆遷人與代辦拆遷單位可在此幅度內商定具體的費額； 4、委托代辦拆遷的具體內容以及拆遷人與代辦拆遷單位的其他權利、義務，應當通過簽訂委托代辦拆遷合同予以明確。但代辦拆遷應當包括對被拆遷房屋（含附屬物）及其所有人、使用人進行調查摸底、擬定拆遷補償安置方案、動員拆遷、代辦草擬或簽訂拆遷補償安置協議并組織實施等基本內容。（三）房屋評估費，執行資產評估收費標準。（四）城市房屋評估標準按附件一執行。（五）房屋拆遷償安置建筑安裝工程先進集體、房屋綜合造價和商品房價（基準價格）按附件二所列標準執行。（六）搬家補助費、臨時安置補助費、搬遷補助費、經濟損失補助費和提前搬遷壯大費按附件三所列標準執行。其中的搬家補助費和搬遷補助費固定安置的發一次，臨時過渡的發兩次。（七）房屋裝飾物不能自行拆除的，經市或區市縣具有房產價格評估資格的專業機構按照重置人體結合成新進行評估后，由拆遷人對房屋裝飾物的所有人給予補償。（八）電話遷移費：由拆遷人按電信部門規定的遷移費標準給予全額補償，固定安置的發一次，臨時過渡的發兩次。（九）被拆遷人單獨安裝的水電總表由其自行聯系拆除，由拆遷人按供水、供電部門規定的收費標準一次性給予全額補償。（十）被拆遷人原有的天然氣、閉路電視等設施，由拆遷人恢復安裝，不另行收費。拆遷時不再補償。本條第（四）、（五）、（六）項費額標準，渝中區、江北區、南岸區、沙坪壩區、九龍坡區、大渡口區、北碚區可下浮20％以內執行，其他區市縣可下浮30％以內執行。具體執行標準由各區市縣人民政府結合本地區的實際制定，送市財政局、市物價局、市房管局備案。三、各行政事業性收費單位必須申請辦理《行政事業性收費許可證》，實行賃證收費，接受財政、物價、審計部門的監督。四、本費額標準需調整變動時，由市房屋拆遷主管部門會同市物價、財政部門提出調整意見，報市人民政府批準后公布執行。五、本費額標準自1995年7月1日起執行。原重府發〔1993〕47號文規定的新標準實施當月起，住宅的搬家補助費和臨時安置補縣費按新標準執行；非住宅搬遷補助費按新標準執行；經濟損失補助費按新標準費額減去已發補助費之差除以過渡期限（月），再乘以剩作過渡期限（月）予以補發。六、本費額標準具體執行中的問題，由重慶市房地產管理局負責解釋。附件一：重慶市城市房屋評估標準單位：元／平方米 ┌——┬————┬————┬————┬——┬————┬————┬————┐ │序號│房屋結構│房屋等級│重置價格│序號│房屋結構│房屋等級│重置價格│ ├——┼————┼————┼————┼——┼————┼————┼————┤ │ │ │ 甲 │高層720 │ │ │ 甲 │ 260 │ │ │ │ │多層480 │ │ ├————┼————┤ │ 1 │ 鋼混 ├————┼————┤ │ 木柱 │ 乙 │ 180 │ │ │ │ 乙 │高層6605│ │ 穿逗 ├————┼————┤ │ │ │ │多層440 │ │ │ 丙 │ 120 │ ├——┼————┼————┼————┤ │ ├————┼————┤ │ │ │ 甲 │高層660 │ │ │ 丁 │ 80 │ │ │ │ │多層440 ├——┼————┼————┼————┤ │ │ ├————┼————┤ │ │ 甲 │ 200 │ │ │ │ 乙 │高層580 │ │ ├————┼————┤ │ 2 │ 磚混 │ │多層400 │ │ │ 乙 │ 160 │ │ │ ├————┼————┤ 6 │磚條夾土├————┼————┤ │ │ │ 丙 │ 340 │ │ │ 丙 │ 120 │ │ │ ├————┼————┤ │ ├————┼————┤ │ │ │ 丁 │ 280 │ │ │ 丁 │ 80 │ ├——┼————┼————┼————┼——┼————┼————┼————┤ │ │ │ 甲 │ 360 │ │ │ 甲 │ 160 │ │ │ 磚柱 │ 乙 │ 320 │ │ │ 乙 │ 120 │ │ 3 │ 磚墻 │ 丙 │ 260 │ 7 │ 捆綁 │ 丙 │ 80 │ │ │ │ 丁 │ 180 │ │ │ │ │ ├——┼————┼————┼————┼——┼————┼————┼————┤ │ │ │ 甲 │ 260 │ │ │ 甲 │ 120 │ │ 4 │ 石造房 │ 乙 │ 200 │ 8 │ 土墻 │ 乙 │ 90 │ │ │ │ 丙 │ 100 │ │ │ 丙 │ 60 │ ├——┼————┴————┴————┴——┴————┴————┴————┤ │ 備 │1、本標準重置價格是按本市平均建筑安裝工程費用測算確定的。 │ │ │2、房屋結構、等級、成新按照房屋評估規范確定。 │ │ 注 │3、房屋建筑在九層以上（含九層）的為高層建筑。 │ └——┴————————————————————————————————┘ 附件二：重慶市城市房屋拆遷補償安置建筑安裝工程造價、房屋綜合造價、商品房屋價格（基準價格）標準單位：每平方米 ┌——┬————┬————┬—————————————————————┐ │序號│費用名稱│房屋結構│ 費額標準 │ ├——┼————┼————┼—————————————————————┤ │ │建筑安裝│鋼混│高層660-720元多層440-480元 │ │ 1 │ ├————┼—————————————————————┤ │ │工程造價│磚混│高層580-660元多層400-440元 │ ├——┼————┼————┼—————————————————————┤ │ │房屋綜合│鋼混│高層800-1200元多層600-800元 │ │ 2 │ ├————┼—————————————————————┤ │ │造價│磚混│高層700-900元多層500-700元 │ ├——┼————┼————┼—————————————————————┤ │ │ 商品房 │鋼混│高層1500-2500元多層1200-1800元 │ │ 3 │ ├————┼—————————————————————┤ │ │ 造價 │磚混│高層1400-2000元多層1000-1300元 │ └——┴————┴————┴—————————————————————┘ 附件三：重慶市城市房屋拆遷搬家補助費、臨時安置補助費、搬遷補助費、經濟損失補助費和提前搬遷獎勵費標準 ┌———————┬————┬—————————————————————┐ │ │ │ 費額標準 │ │ │適用拆遷├——————┬——————┬———————┤ │ 費用名稱 │ │ │ 江北區、南 │ │ │ │條例范圍│ 渝中區 │岸區沙坪壩區│其他區、市、縣│ │ │ │ │、九龍坡區大│ │ │ │ │ │渡口區、北碚│ │ │ │ │ │區 │ │ ├———————┼————┼——————┼——————┼———————┤ │ 搬家補助費 │ 第43條 │300元／戶、 │250元／戶、 │200元／戶次 │ │ │ 第一款 │ 次 │ 次 │ │ ├———————┼————┼——————┼——————┼———————┤ │ │ │1-4人戶每戶 │1-4人戶每戶 │1-4人戶每戶每 │ │ 臨時安置 │ 第45條 │每月200元;4 │每月150元;4 │月60元;4人以 │ │ │ │人以上戶,每 │人以上戶,每 │戶,每增加一人 │ │ 補助費 │第(一)項│增加一人每月│增加一人每月│每月增加20元。│ │ │ │增加20元。 │增加20元。 │ │ ├———————┼————┼——————┼——————┼———————┤ │ │ │商業、辦公、│商業、辦公、│商業、辦公、業│ │ │ 第43條 │業務用房20元│業務用房: │ 用房:10元/平│ │ 搬遷補助費 │ │/平方米。每 │ 20元/平方米│方米。每次 │ │ │ 第一款 │次生產用房40│。每次 │生產用房:15元/│ │ │ │元/平方米。 │生產用房: │平方米。每次 │ │ │ │每次 │ 30元/平方米│ │ │ │ │ │。每次 │ │ ├—┬—————┼————┼——————┼——————┼———————┤ │經│過渡期1年 │ │ │ │ │ │濟│以內(含) │ │200元/平方米│150元/平方米│80元/平方米 │ │損├—————┤ ├——————┼——————┼———————┤ │失│1年以上2年│ 第45條 │ │ │ │ │補│以內(含) │ │350元/平方米│250元/平方米│150元/平方米 │ │助├—————┤ ├——————┼——————┼———————┤ │費│2年以上3年│第(三)項│ │ │ │ │ │以內(含) │ │500元/平方米│350元/平方米│250元/平方米 │ │ ├—————┤ ├——————┼——————┼———————┤ │ │3年以上的 │ │700元/平方米│450元/平方米│350元/平方米 │ ├—┴—————┼————┼——————┼——————┼———————┤ │ 提前搬遷 │ 第43條 │住宅:20元/日│住宅:20元/日│住宅:10元/日 │ │ │ │非住宅:4元/ │非住宅:4元/ │非住宅: 2元/ │ │ 獎勵費 │ 第二款 │每平方米。日│每平方米。日│ 每平方米。日│ └———————┴————┴——————┴——————┴———————┘