有條件盡量考徐州市區公務員，待遇比較高，縣里公務員待遇基本上是徐州最低的。徐州市市直單位和市區個別區公務員待遇比較高，處于徐州公務員工資的第一檔次，在徐州，年薪加獎金20萬，是一個相當高的收入水平，絕對非是普通老百姓可望而不可即的年薪，徐州市公務員待遇水平并不高徐州公務員待遇工資水平和徐州這座城市的定位嚴重不搭，徐州市作為一個淮海經濟區中心城市，公務員待遇倒像是個一般的三線城市工資水平。

1、江蘇公務員一年收入多少錢？

江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說：蘇南地區，以蘇州南京為代表一般年收入能達到30萬元，這里是包含公積金和各種獎金的，其中公積金每月能達到5000，基礎工資7000左右，但是每年的績效獎金十分高，可以達到15萬左右，再加上各種補貼，三十萬一般沒有問題。

蘇中地區，以揚州南通為代表一般年收入20余萬，基礎工資也是六七千，公積金四五千左右，各地略有出入，和蘇南地區相比差的主要就是績效和其它獎金，績效一般能有十萬左右，蘇北地區，以宿遷徐州為代表這里公務員的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十幾萬，績效獎金可能也就五萬甚至更少，不過十幾萬和一般省市比起來也算可以了。

2、年薪二十萬在徐州什么水平？

在徐州，年薪加獎金20萬，是一個相當高的收入水平，絕對非是普通老百姓可望而不可即的年薪，單純看數額，在蘇南地區、各大城市，可能年薪20萬不算啥稀罕事，而在包括徐州在內的蘇北地區，則是足可仰視的高收入群體。如果是徐州的在行政、事業單位，這起碼是廳級干部及少部分處級干部、處級干部、正高級專業技術職稱收入水平，

如果是在企業，那得是中等以上管理崗位人員或特殊技術人員的收入水平。而在徐州下轄的縣（市），恐怕除了企業有個別年薪20萬元的崗位，行政事業單位人員恐怕可望而不可及，因為，各縣市工資收入水平偏低，基本沒有年終獎金。絕大部分徐州市區的百姓，夫妻兩人能達到或超過20萬元，則是中等收入家庭，在徐州所屬的豐縣、沛縣、睢寧縣、邳州市、新沂市，絕大部分的家庭，即便夫妻都在行政事業單位的工作，年收入也很難達到20萬元。

3、請問鄉鎮公務員工資一般有多少？

現在鄉鎮公務員有補貼，同級別的鄉鎮公務員要比縣直單位公務員平均工資高20%左右，在鄉鎮工作工齡越長，補貼也就越高，在我所在的縣市區，普通科員每月有700元左右，副鎮長每月大概有900元左右，鎮長每月1000元上下。我有位朋友，以前是市直單位科長，這次換屆平調到鄉鎮任黨委書記，工資收入比在市直單位還高了，主要原因是鄉鎮補貼拉高了工資收入，

目前這位朋友在鄉鎮的工資是每月5800元，每月還有240元的飯補，直接打卡里，由于吃住都在鄉鎮，吃飯還得自己掏錢了。鄉鎮公務員的工資現在都納入了縣財政發放，裸體工資差距不大，最大的差距是獎金，以小編所在的地區，屬于中部省份四線城市，縣市區的年終獎金不是很高。我那位朋友由于是5月份去上任的，目前還沒有領到獎金，

市區的獎金有績效考核獎、文明單位獎、綜治考評獎三項，縣里面參照市里面發放。市直單績效獎最高的標準是24000元，綜治獎3500元，文明單位看是哪一級別的，如果是省文明單位以上的，獎金就高，大概每人就有10000元，如果評不上省文明單位以上的獎勵，文明獎差距就大。縣里面的獎勵大概只有市直獎勵的90%左右，

本地鄉鎮公務員整體收入大概有：以我那位鄉鎮黨委書記朋友為例，每月工資5800元，一年5800*13=75400元；年終獎以一等績效獎、一等綜治獎及省文明單位計算，（24000 3500）*90% 10000=34750。也就是說本地某鄉鎮黨委書記最好的年收成一年有110150元，這個數字只是大概，不是具體的，我那位在鄉鎮任黨委書記的朋友一年有十一萬現金收入應該是比較高的了，這還是理論上，遇到不好的年份，根本達不到這個水平。