一個月的個人基礎開銷一千塊錢就夠了。技術工相對來說工資高一點，人也不是那么太辛苦，正常工資在六七千左右，但是一定要懂編程、識圖紙，遇到新產品隨手就來，能夠獨擋一面，工作方面雖然勞動強度沒有操作工辛苦，但是也不會輕松哪里去，同樣在保證質量的同時也要干出數量。
1、常州數控車床工資都多少錢一個月？
這要分兩種類型去階定，一種是技術型；一種是操作型，兩種類型同一工種，但是工資相差很多，一般懸殊二三千塊，這還是跟技術水平綁在一起的，操作工技術含量不高只是上料下料，工資在回千左右，因為沒技術每天要干到十小時，有的十二小時，工作中連喘息的功夫都沒有，十幾小時的工作時間，手忙腳亂使出了渾身解數，如果說連吃奶的力氣都使了出來，一點也不為過，還是比較辛苦的，說句不中聽的話等于賣給了廠家。
技術工相對來說工資高一點，人也不是那么太辛苦，正常工資在六七千左右，但是一定要懂編程、識圖紙，遇到新產品隨手就來，能夠獨擋一面，工作方面雖然勞動強度沒有操作工辛苦，但是也不會輕松哪里去，同樣在保證質量的同時也要干出數量，常州的數控工資相比蘇州無錫還是有差距的，工作時間上也比兩個地方較長，發工資也不規范，每個月基本上都是發一點生活費，其余到年底結清，打工者雖然不情愿，但是處于弱勢地位也只能聽之任之。
如果是中途離廠根本拿不回實際工資，廠家總歸能找出點由頭七扣八扣的，作為打工者也只能強壓心頭火吞下啞巴虧，福利方面更是一團糟，一年三百六十五天，處了停電和幾個大型節日能夠休息幾天，平常想都別想，要么有頭疼腦熱的生病，但是誰又愿意生病。按照勞動法規定，節假日不休息工資應該翻倍，這是有法律依據的，像常州有些廠家根本不履行勞動法律法規，從未補償打工者的加班費，
常州教師的待遇還是不錯的，在全國教師工資排行里處于中等偏上的水平。下邊我們就看下常州直屬和7個區的教師工資待遇，僅供參考，直屬：每個月到手工資：6-7K，公積金：4.5K左右，績效：40-50K，每年綜合下來18W左右。天寧區：每個月到手工資：5K左右，公積金：2.5K左右，績效：18K左右，每年綜合下來11W左右，
武進區：每個月到手工資：5K左右，公積金：3K左右，績效：有專項績效和增量績效，加起來大概有40K左右，每年綜合下來13-14W左右。新北區：每個月到手工資：5K左右，公積金：3K左右，績效：有專項績效和增量績效，加起來大概有20-30K，每年綜合下來13-14W左右，經開區：每個月到手工資：5K左右，公積金：4K左右，績效：每年30-40K，每年綜合下來：13-14W左右。
鐘樓區：每個月到手工資：5K左右，公積金：2.8K左右，績效：每年20K左右，綜合下來11-12W左右，金壇區：每個月到手工資：4.5K左右，公積金：2.5K左右，績效：20K左右，每年綜合下來11-12W左右。溧陽區：每個月到手工資：4K左右，公積金：2.5K左右，績效：20K左右，每年綜合下來10-11W左右，
3、在常州每個月五千工資，養家糊口后還能剩下什么嗎？
謝邀。五千有五千的活法，五萬也有五萬的用處，如果你一個只拿五千的話，那你的生活圈子應該相對簡單，不需要過多的交際和應酬，這里面可以節約下大量的資金，另外，常州的基礎消費并不高，公交車六毛，一頓午飯十五也基本能搞定，一個月的個人基礎開銷一千塊錢就夠了。此時你可能還剩三千多，如果你有孩子，那孩子的消費是沒辦法的。
