劉老師是2014年退休的，也是小學高級職稱，她的退休工資是每個月7000元左右。趙老師2013年退休的，她是小學高級教師，退休工資是每個月7200元，決定退休教師養(yǎng)老金多少的關鍵，主要是兩個因素，如果是小學高級教師，工資就低，退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費退休前工資×80%。

1、教師的退休工資一般是多少？

謝朋友邀請。我簡單的說幾句，教師退休工資是多少？因人而異。退休后的老師，我們招遠市分為“老人”和“中人”，2014年9月30日前退休的為“老人”，2014年10月1日后，退休的為“中人”。政策不一樣，“老人”中的退休教師，如果評上高級職稱，據(jù)我了解，我們中學的高級退休教師，退休金一個月是9000元左右。

也有8000多的，但是，如果是小學高級教師，工資就低。例如：趙老師2013年退休的，她是小學高級教師，退休工資是每個月7200元，劉老師是2014年退休的，也是小學高級職稱，她的退休工資是每個月7000元左右。趙老師是2001年評上小學高級了，劉老師是2003年評上小學高級了，工資的基數(shù)和檔次不一樣，工資就不一樣了，

2、退休教師每個月的退休金有多少呢？是超過三千嗎？

身邊有一對退休教師夫妻，女的2010年55歲退休，一級教師，教齡35年，經過歷年增長，現(xiàn)在每月基本養(yǎng)老金5700元，另有地方住房補貼每月680元，月收入6380元；男的2018年60歲退休，高級教師，教工齡42年，經過兩年的增長，目前月領基本養(yǎng)老金7500元，職業(yè)年金300元，地方住房補貼800元，月收入8600元。

如果是再退的晚的教師，還要略高一些，決定退休教師養(yǎng)老金多少的關鍵，主要是兩個因素：一是職稱和崗位任職年限，職稱級別越高、崗位任職時間越長，退休養(yǎng)老金越高。二是教齡（工齡），教工齡越長，說明養(yǎng)老保險繳費年限越長（包括視同繳費時間），退休養(yǎng)老金也越高，此外，各項地方補貼，如房貼、取暖費、獨生子女一次性獎勵等，多是根據(jù)在職時的基本工資按比例計發(fā)，或按職稱級別確定。

3、我爸是教師，到2024年9月滿41年，退休后與在職期間工資有何不同？

必須看到，這是真正跨越退休中人十年過渡期的，具有政策階段性意義的一個典型案例，其典型示范作用，就在于適用政策規(guī)定上，以及待遇計發(fā)方式的變化上。此教師2024年9月滿41整年，可理解為視同和實際繳費年限滿41整年，按十年過渡期政策規(guī)定，過渡期末年從2024年1月1日起，到2024年9月30日止，在此期間的退休中人，發(fā)放中人辦法高出老人辦法的100%，也就是不再打折扣減了。

這就等于直截了當?shù)母嬖V人們：從2024年1月1日開始，退休中人十年過渡期，就已提前結束了，也可理解為過往新、老計發(fā)辦法相比較，保低限高的規(guī)定也不再有效了，即從2024年1月1日開始，就等于只按中人計發(fā)辦法的計算結果，執(zhí)行就OK了！從上述邏輯推理與政策適用變化出發(fā)，此教師到2024年9月滿41年整，他此時辦理正式退休后的養(yǎng)老金所得，當時的計算結果是多少，此教師就必然拿多少，可以肯定講不會再有任何變化了，

4、教師的退休工資高不高？

教師的工資會漲嗎？另外在大家的眼里，教師這么辛苦的職業(yè)，所享受的待遇是什么樣的？和教師所付出的心血相等嗎？以及教師退休后的待遇如何?2017年，多個專項規(guī)劃密集出臺。據(jù)規(guī)劃，科研人員和高校教師可適度兼職兼薪，這就意味著教師不用再死守著基本工資，兼職兼薪雖然累點，但為學生廢的心思是一樣的，尤其是男教師，家庭生活開銷大，這一方面也能緩解開銷壓力。

退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費退休前工資×80%，三年一調。另外小編也了解到，雖然教師在職期間雖然杯水車薪，但在退休后，待遇是與現(xiàn)在大徑不同，因此，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值，低限為0.6，高限為3。