重慶市工傷認定申請表范本，重慶市工傷保險待遇申領表怎么填寫

來源：整理時間：2022-11-24 19:35:31 編輯：重慶生活手機版

1，重慶市工傷保險待遇申領表怎么填寫

申請表不會填寫當地行政部門應該指導的吧

重慶市工傷保險待遇申領表怎么填寫

2，重慶市工傷保險待遇申請核定表中第一行的單位名稱及編號

就是單位的名稱和社保號

是指工傷事故編號。

重慶市工傷保險待遇申請核定表中第一行的單位名稱及編號

3，重慶市工傷保險待遇申請核定表中以下內容應該怎么填

如實填寫就是啊，下面部分，等級沒有出來的，下班部分無需填寫

是指工傷事故編號。

重慶市工傷保險待遇申請核定表中以下內容應該怎么填

4，工傷認定申請書范文

一般合同至少一式兩份啊，如果是勞動合同，你到到當地勞動監察大隊舉報。如果是其他合同你可以向法院起訴。

請到勞動監管部門投訴即可。

5，工傷認定申請書范文

你的這份合同主要是用于證明你同單位的勞動關系，如果單位不愿意提供給你的話，你可以采用其他的方式，比如請和你上班的同事為你寫證人證言，或者提供你在單位的工作牌、出入證、領貨憑證等材料。

請到勞動監管部門投訴即可。

6，重慶市參加社會保險單位人員增加申報表

重慶市超齡養老保險解決的是以前有工作，但因為其他原因沒有辦理養老保險的才可以辦理超齡養老保險，如果你所以條件都符合的話，那就要看你的最后一個上班單位的上級部門去申報，如果你最后一個上班單位是屬于街道企業就在鎮街社保所辦理，需要個人身份證、戶口本、郵政存折本、本人兩張一寸照片、以前參加工作證明。

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。增加一、需提交資料：1、填寫《重慶市參加社會保險人員基本情況表》(簡稱《人員增加表》，需經本人簽字2、攜帶《人員增加表》電子檔的U盤4、關系不在我區主城區(含南川、江津)的，提供轉移接續手續。二、《人員增加表》填報需知：1.人員參保時間不能早于該單位登記參保的時間;2.工傷保險、醫療保險和生育保險人員增加申報時間，應為到公共業務窗口辦理的當月當日;3.養老、失業保險人員增加時間申報應為勞動合同及證明資料確定的時間單位經辦人員帶上述資料每月1-20號工作日到公共業務科或下沉街社保所辦理。減少一、需提交資料：1、解除勞動關系材料原件及復印件2、填寫《重慶市參加社會保險人員減少申報表》(簡稱《人員減少表》，需經本人簽字3、單位銀行繳費憑證。如為每月1-5日申報減少，需提供上月銀行繳費憑證。4、攜帶《人員減少表》電子檔的U盤二、《人員減少表》填報需知：1.養老、失業保險人員減少時間申報應為解除勞動合同及證明資料確定的時間。2.工傷、醫療、生育保險人員減少申報時間，應為到公共業務窗口辦理的當月當日3.需正確填寫減少原因，尤其注意“解除合同”或“辭退”原因造成的人員減少，不能填寫為“辭職”，否則不能享受失業待遇。單位經辦人員帶上述資料每月1-20號工作日到公共業務科或下沉街社保所辦理。

7，工傷認定申請后下一步應該怎么做

1、耐心等待認定結果，一般需要1個月時間。2、若認定為工傷，則您可以直接鑒定部門申請傷殘鑒定：（1）達到傷殘等級，則可以依法享有工傷待遇。（2）達不到傷殘等級，則不能享有相應的待遇。3、若認定不屬于工傷，則您不能享受工傷待遇了

一般三個月以后可以申請勞動能力鑒定，根據工傷鑒定結果要求相應工傷賠償，如果單位買了工傷保險，由勞動和社會保障局支付工傷賠償款，如果單位沒買工傷保險，由單位按工傷保險標準支付；需要律師幫助或詳細咨詢可以電話聯系蘇州秦佳俍律師，北京市盈科（蘇州）律師事務所，全國十強律師事務所,主辦蘇、錫、常交通事故人身損害和工傷賠償案件,蘇州市金閶區三香路九九九號十三層，附二院隔壁，蘇州市政府對面。

如果你沒有工傷保險，單位也不承擔費用，可以先申請工傷鑒定，有結果后再申請勞動仲裁，對方還不執行，就只能申請法院強制執行了。只要認定了是工傷，按這個路堅定走下去就不會錯。

工傷流程如下：1、及時送往醫院治療。2、申請工傷認定。單位在事故發生后一個月內申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發生后一年內申請工傷認定。3、治療及休息期。員工在醫院治療和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。4、勞動能力鑒定。員工在達到一定醫療期后，可申請傷殘鑒定。5、工傷待遇審核。員工在治療完畢或者勞動能力鑒定結束之后可申請工傷待遇，報銷醫療費用以及領取一次性傷殘補助金等。6、員工和單位解除勞動關系時，單位應該支付有傷殘人員一次性就業補助金，社保支付一次性醫療補助金。擴展資料：《工傷保險條例》第三章工傷認定：第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、患職業病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。參考資料來源：百度百科-工傷保險條例

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