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1，居民社保卡如何申請

去社保局申請

到社保局辦理

居民社保卡如何申請

2，社保卡申請步驟

社保卡申請步驟如下：1、參保單位憑單位介紹信、參保人憑本人有效身份證件和照片到卡管中心領(lǐng)取或打印當(dāng)?shù)亍渡鐣Ｕ峡ㄐ畔⒉杉怯洷怼罚?、參保人對《社會保障卡信息采集登記表》進(jìn)行完善并對基本信息（姓名、身份證號碼、民族、照片、聯(lián)系電話和地址等）進(jìn)行審核，粘貼身份證復(fù)印件后簽名確認(rèn)；3、有工作單位的加蓋單位公章后提交卡管中心，無工作單位的直接提交卡管中心并領(lǐng)取受理回執(zhí)單；4、按受理回執(zhí)單約定時間、地點或電話通知方式領(lǐng)取社保卡。由他人代辦社保卡申領(lǐng)，需提供代辦人和參保人雙方有效身份證件原件和復(fù)印件各1份。參保單位不提供集中批量申領(lǐng)的，參保人個人可憑本人有效身份證件到參保市縣卡管中心以個人的方式進(jìn)行申領(lǐng)。申領(lǐng)社保卡需要提供以下資料：1、有效身份證件，如居民身份證、居民戶口簿等；2、填寫當(dāng)?shù)亍渡鐣Ｕ峡ㄐ畔⒉杉怯洷怼罚饕ㄐ彰⑿詣e、民族、國籍、有效身份證件信息、地址、聯(lián)系電話、照片等；3、單位統(tǒng)一申辦的，需提供單位介紹信、經(jīng)辦人本人有效身份證件。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

社保卡申請步驟

3，社保卡怎么辦理

如果你是在公司，則公司的行政會幫你辦理社保卡，如果是個人想去，則拿著你的身份證，去你所在地區(qū)的社保局，開通社保卡即可

社保卡怎么辦理

4，如何辦理社保卡

社保卡辦理、發(fā)放有多種途徑：1、社保卡由用人單位統(tǒng)一申辦的，由用人單位經(jīng)辦人憑勞動保障證副本或單位介紹信及《單位領(lǐng)卡通知單》到申辦受理機構(gòu)領(lǐng)取。?2、社保卡由個人申辦的，憑個人有效證件和《個人領(lǐng)卡通知單》到申辦受理機構(gòu)領(lǐng)取;委托他人代領(lǐng)的，委托人應(yīng)出具本人有效證件和被委托人的有效證件及《個人領(lǐng)卡通知單》。3、社保卡由社區(qū)統(tǒng)一申辦的，將由社區(qū)進(jìn)行領(lǐng)取和發(fā)放。公司辦理社保流程：1.進(jìn)行社保登記；2.準(zhǔn)備好所需要的資料填好表格；3.單位據(jù)實填報參保人員參保表并蓋章，準(zhǔn)備好參保人員的資料；3.到社保機構(gòu)辦理，核實之后繳納費用；4.勞動局發(fā)放社保卡后公司需要填勞動局發(fā)放的社保核對表，單位需核對并簽章，然后交給勞動局。1、服務(wù)點人員向個人提供《發(fā)卡服務(wù)確認(rèn)單》，由個人現(xiàn)場確認(rèn)發(fā)卡銀行后，再打印申請登記表交個人填寫。2、在收到參保所屬社保經(jīng)辦機構(gòu)服務(wù)點的通知后，憑本人身份證原件和復(fù)印件到服務(wù)點辦理社保卡申請。3、申請登記表上如印有個人二代證照片的，個人可授權(quán)使用該照片制卡，無需采集電子照片;如沒有的，個人則需到已列入我市社保卡電子照片采集服務(wù)單位的照相館拍攝二代證照片(照相館名單詳見我市社會保障網(wǎng)頁首頁“社會保障卡”專欄)，并將照片回執(zhí)粘貼于申請登記表上相應(yīng)位置。4、認(rèn)真核對、補充或修改申請登記表上的資料，在既定的時限內(nèi)交回服務(wù)點。5、服務(wù)點工作人員對個人提交的申請登記表等相關(guān)資料檢查通過后，雙方簽名確認(rèn)。6、在向服務(wù)點成功提交申請登記表等相關(guān)資料的30個工作日后，憑本人身份證原件到發(fā)卡銀行社保卡領(lǐng)取網(wǎng)點領(lǐng)卡，并辦理卡片激活手續(xù)。【法律依據(jù)】：根據(jù)《社會保險法》第六條　國家對社會保險基金實行嚴(yán)格監(jiān)管。國務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監(jiān)督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。縣級以上人民政府采取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監(jiān)督。第七條　國務(wù)院社會保險行政部門負(fù)責(zé)全國的社會保險管理工作，國務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會保險工作。

5，辦社保卡需要什么資料

參保人員需要攜帶身份證復(fù)印件(正反兩面復(fù)印)，沒有辦理二代身份證或二代身份證丟失的參保人員，需要提供本人戶口頁復(fù)印件，特殊人群需要提供特殊證件復(fù)印件(如：傷殘證、工傷證、低保證等)。領(lǐng)到社會保障卡后，如發(fā)現(xiàn)卡面或卡內(nèi)信息有誤的情況，如照片與本人不符，或姓名音同字不同等，持卡人應(yīng)通過發(fā)卡單位將社會保障卡交回社會保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口。如果領(lǐng)到的社會保障卡與本人身份證信息不一致，須將社會保障卡與身份證或戶口簿復(fù)印件交給發(fā)卡單位，由其上交社會保障卡業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口重新制卡。如果持卡人遺忘了社會保障卡社保賬戶密碼，須憑社會保障卡和本人的有效身份證件到社會保障卡業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口辦理密碼重置手續(xù)。如果持卡人遺忘了社會保障卡銀行賬戶密碼，須憑社會保障卡和本人有效身份證件到合作銀行營業(yè)網(wǎng)點辦理密碼重置手續(xù)。

6，社保卡剛發(fā)下來怎么辦理

10—30天不等。你只需按照社保服務(wù)中心返還給你的那一張（社保卡制作申請表）上面的領(lǐng)卡日期去取就行啦。關(guān)于辦理社保卡：首次辦卡：員工入職后，公司/單位為員工繳納社保并辦理社保卡1.員工若需辦理社保卡，可在證件定點照相機構(gòu)照好證件照，該機構(gòu)將返回一份數(shù)碼回執(zhí)。收費大約在15塊左右。2.員工將數(shù)碼回執(zhí)、身份證復(fù)印件提供給給公司/單位的社保代辦人員，代辦人員將需辦理社保卡的人員資料統(tǒng)一提交給社保局，社保局審核通過后，約1個月辦結(jié)。3.代辦人員從社保局領(lǐng)取辦理好的社保卡并下發(fā)給員工。二、個人去辦理社保卡帶好身份證和戶口簿，一般在一個月內(nèi)可以辦理完畢，因各地的政策稍微不一樣，具體需要咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞郑梢宰稍兩绫峋€12333。擴(kuò)展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

勞動法第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病；（三）因工傷殘或者患職業(yè)病；（四）失業(yè)；（五）生育。用人單位不繳納社會保險費的法律責(zé)任勞動合同法第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。（1）用人單位使其不繳納或代扣代繳社會保險費的，應(yīng)當(dāng)按照什么標(biāo)準(zhǔn)加收滯納金？《社會保險費征繳暫行條例》（1999/1/22）第十三條繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保險行政部門或者稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。《違反行政處罰辦法》（1994/12/26）第十七條用人單位無故不繳納社會保險費的，應(yīng)責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，除責(zé)令其補交所欠款額外，可以按每日加收所欠款額千分之二的滯納金。滯納金收入并入社會保險基金。（2）繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的，應(yīng)當(dāng)如何處理？《社會保險費征繳暫行條例》（1999/1/22）第二十六條繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)申請人民法院依法強制征繳。（3）用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)虛瞞報工資總額、職工人數(shù)或者騙取社會保險待遇、社會保險基金支出的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么承擔(dān)？《勞動保障監(jiān)察條例》（2004/11/1）第二十七條用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額時，瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。騙取社會保險待遇或者騙取社會保險基金支出的，由勞動保障行政部門責(zé)令退還，并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任

7，去哪個部門申請辦理社保卡

符合申領(lǐng)條件的人員可以通過電話向申領(lǐng)網(wǎng)點預(yù)約或直接前往街道(鎮(zhèn))社會保障卡申領(lǐng)服務(wù)網(wǎng)點申請辦理社會保障卡(包括學(xué)籍卡)。??申領(lǐng)時需攜帶身份證、戶口簿、申領(lǐng)表(集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明)等相關(guān)資料。

辦理社保，應(yīng)該有人力部或行政辦公室人員去辦理 1、社會保險辦理流程　　養(yǎng)老保險相關(guān)手續(xù)如下：　　各類企業(yè)（含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、企業(yè)化管理（職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）的事業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區(qū)域）　　所管轄社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會養(yǎng)老保險登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實勞動關(guān)系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續(xù)。　　一、需填報的表格及附報資料：　　1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細(xì)表（一式兩份）并在所管轄社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取。　　相關(guān)證件如下：　　（1）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件；　　（2）中華人民共和國組織機構(gòu)代碼證；　　（3）地稅登記證；　　（4）私營企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì)，應(yīng)補報能證明其私營性質(zhì)的相關(guān)資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。　　（5）事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。　　（6）駐漢辦事處應(yīng)附總公司或總機構(gòu)的授權(quán)書。　　附報資料：新參保職工身份證復(fù)印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件）　　以上證件同時需要原件及復(fù)印件，到所在社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理。　　二、表格填報說明：　　1、社會保險登記表　　“稅號”：稅務(wù)登記證中“稅字如420103748300492號”欄號碼。　　“工商登記執(zhí)照信息”：需經(jīng)工商登記、領(lǐng)取工商執(zhí)照的單位（如各類企業(yè)）填寫此欄，不填“批準(zhǔn)成立信息”欄。　　“批準(zhǔn)成立信息”：不經(jīng)工商登記設(shè)立的單位（如：機關(guān)、事業(yè)、社會團(tuán)體等）填寫此欄，不填“工商登記執(zhí)照信息”欄。　　“繳費單位專管員”：填寫參加社會保險單位具體負(fù)責(zé)該項工作的聯(lián)系人，其所在部門及聯(lián)系電話。　　“單位類型”、“隸屬關(guān)系”：根據(jù)參保單位的單位類型及隸屬關(guān)系，對照表下方“說明”中所對應(yīng)的代碼填報。　　“開戶銀行”：須填報開戶銀行清算行號。　　2、在職職工增減異動明細(xì)表：　　“姓名”、“性別”、“出生年月”、“個人帳戶（身份證號）”：均要嚴(yán)格按身份證中信息填寫。　　“個人編號” ：“續(xù)保”、“轉(zhuǎn)入”人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。“新增”人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產(chǎn)生。　　（1）“新增” ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。　　（2）“續(xù)保” ：原參加過社保，已停保或轉(zhuǎn)到流動窗口投保，現(xiàn)續(xù)接到新單位投保的，屬續(xù)保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清并辦理其在流動窗口的停保手續(xù)。　　（3）“轉(zhuǎn)入” ：此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉(zhuǎn)移。　　（4）“市外轉(zhuǎn)入” ：此類人員需在單位開戶手續(xù)辦理完畢后，由單位到市基金結(jié)算中心辦理其轉(zhuǎn)入基金結(jié)算及“市外轉(zhuǎn)入”異動業(yè)務(wù)。　　“月繳費工資” ：應(yīng)按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發(fā)放的月工資總額填報。如果實際繳費工資不到本市上年度的月平均工資的60%，按本市上年度的月平均工資的60%繳納；如果實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%，按實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%來繳納。

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