養(yǎng)老繳費比例，個人養(yǎng)老保險繳納比例是多少

來源：整理時間：2022-10-29 14:27:51 編輯：重慶本地生活手機(jī)版

1，個人養(yǎng)老保險繳納比例是多少

　　按當(dāng)?shù)厣绫＞忠?guī)定為準(zhǔn)，以下數(shù)據(jù)僅供參考。　　單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。　　以單位買全社保為準(zhǔn)，計算如下所示：　　醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；　　養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%；　　失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；　　工傷保險：個人無，單位1%；　　生育保險：個人無，單位1%；　　公積金：個人3.5%,單位3.5%。　　而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。　　舉個例子，以工資為7000元/每月，那么其需要交納的保費為：　　醫(yī)療保險：7000*2%=140元，單位7000*8%=560元；　　養(yǎng)老保險：7000*8%=560元，單位7000*20%=1400元；　　失業(yè)保險：7000*1%=70元，單位7000*2%=140元；　　工傷保險：個人無，單位7000*1%=70元　　生育保險：個人無，單位7000*1%=70元　　公積金：7000*3.5%=240元，7000*3.5%=240元。　　因此個人總計為：1010元，單位總計為：2480元。　　計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的。

個人養(yǎng)老保險繳納比例是多少

2，養(yǎng)老保險繳費比例單位20全部劃入統(tǒng)籌基金個人8那么

目前我國規(guī)定的養(yǎng)老保險繳納比例是按上年度社會平均工資的20—28％繳納。企業(yè)向社會統(tǒng)籌部門上報的企業(yè)職工平均工資，也是企業(yè)向職工繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)。社會保險征繳部門按這個基數(shù)的28％核定年度養(yǎng)老保險金繳納標(biāo)準(zhǔn)。其中企業(yè)應(yīng)交部分是20％（進(jìn)入社會統(tǒng)籌賬戶），職工個人應(yīng)交的部分是8％(進(jìn)入職工個人賬戶）

你所說的20%和8%是指的你的工資的百分比，因為社保的繳費是根據(jù)個人工資來算的，如果工資沒達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)，就按當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)來計算，如果超過了就按你實際工資來算的，稅前工資哦~希望能幫助你~

是上年度個人工資（社保繳費基數(shù)）的20%，如果個人工資也就是繳費基數(shù)超過社會平均工資的3倍，按3倍封頂，不足社平工資60%的，按60%保底。

這里所說的比例不是指單位20%+個人8%+其他72%=100%而是指單位按繳費基數(shù)的20%繳納，個人按繳費基數(shù)的8%繳納不存在20%+8%+72%=100%這么個問題 PS：20%是指繳費比例，就是說按照繳費基數(shù)*繳費比例去繳納

20%是指繳費基數(shù)的百分比。8%也是。如果你的繳費基數(shù)為3000，單位繳費3000*8%

養(yǎng)老保險繳費比例單位20全部劃入統(tǒng)籌基金個人8那么

3，養(yǎng)老金繳納比例是多少

社保費繳納單位按35%的比例：養(yǎng)老21%、醫(yī)療11%、失業(yè)1.5%、生育1%、工傷0.5%。個人按10.5%的比例：養(yǎng)老8%、醫(yī)療2%、失業(yè)0.5%、生育0、工傷0。住房公積金單位、個人各按7%繳納。

醫(yī)療保險：辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費用就可以了!!2..自由職業(yè)者,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金 .3.醫(yī)療保險方面,自由職業(yè)者,個體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個人帳戶,按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險費;也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫(yī)療保險是單位承擔(dān)6%,個人承擔(dān)2%;4.具體繳費的多少,按照上面的辦法,根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的比例,計算一下就清楚了!

用人單位的繳費基數(shù)為本單位職工工資總額，職工個人繳費基數(shù)是按照職工本人工資為基數(shù)。單位和員工參保的繳費比例大概如下： 1.養(yǎng)老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。 2.失業(yè)保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。 3.醫(yī)療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。 4.工傷保險費：單位繳納，個人不需繳費。

養(yǎng)老金繳納比例是多少

4，養(yǎng)老保險個人單位繳費比例各是多少

養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

養(yǎng)老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。單位和個人承擔(dān)的社會保險繳費比例：對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是"五險一金"，具體五險即：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險。一金即：住房公積金。1、“住房公積金"：具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。2、養(yǎng)老保險：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；繳夠一定年限后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工種可提早辦理退休）時按月領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金，可領(lǐng)至參保人死亡。3、失業(yè)保險：單位2%，個人1%農(nóng)民工不繳個人負(fù)擔(dān)部分。社保規(guī)定繳費滿一年以上的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)救助金，一般至少可以領(lǐng)取三個月失業(yè)金。在領(lǐng)救助金期限內(nèi)，若個人養(yǎng)老保險賬戶有變動，則失業(yè)保險立即停止發(fā)放。4、醫(yī)療保險：一般比例為單位10%，另加大額醫(yī)療5元/月；個人2%，按醫(yī)療局規(guī)定繳夠一定時限，便可以報銷個人的門診費用及住院，以及大額醫(yī)療部分。目前大部分地區(qū)規(guī)定繳夠25年方可以享受退休醫(yī)療保障。5、工傷保險：在工作的過程中或者上下班的過程中發(fā)生的意外傷害的費用報銷。6、生育保險：比例為0。8%或3%，全為單位負(fù)擔(dān)。繳費滿一年以上的在職職工方可享受。

5，養(yǎng)老保險繳費比例

計算公式如下：1、職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%；企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；2、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。

"五險一金"一般的繳納比例如下： "五險"單位承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險20%，醫(yī)療保險11%，失業(yè)保險2%，生育保險0.4%，工傷保險0.7%，合計為34.1%； "五險"個人承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險8%，醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險1%，合計為11%；個人不承擔(dān)生育和工傷保險； “住房公積金”的繳納比例不低于8%，單位和個人的繳納比例一樣，效益好的單位繳納比例可以提高可以高些，所以說交住房公積金對職工很劃算，雖然提取麻煩點!

農(nóng)民工醫(yī)療保險繳費年限是幾年？是這樣的，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也是可以的）。現(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。嚴(yán)格來講，必須購買五險一金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育保險和公積金。以單位買全社保為準(zhǔn)，計算如下所示：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)12%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。工資為6000元每月，那么其需要交納的保費為：醫(yī)療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；養(yǎng)老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450 失業(yè)保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元生育保險：個人無，單位6000*1%=60元公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

公司給員工繳納社會保險的最低標(biāo)準(zhǔn)保為：全省（市）上年度職工平均工資的60% 養(yǎng)老：單位交20%，個人交8% 醫(yī)保：單位交8%左右，個人交2% （有的地方還交大額醫(yī)保，單位1% 個人2元/月）失業(yè)：單位交2%，個人交1%(農(nóng)村戶口個人不交)。工傷：單位交1%左右（看單位性質(zhì)0.5-1.5%，商業(yè)企業(yè)低些，建筑企業(yè)高些），個人不交生育：單位交0.8%左右，個人不交。具體請詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。

農(nóng)民工與其他職工醫(yī)療保險最低繳費年限一樣，都是男25年，女20年