1. 企業職工檔案丟失可以補辦嗎
丟失檔案的最高賠償額度不超過6萬元。對于丟失損毀職工檔案負有責任的單位,應向所在市或縣(市)勞動保障行政部門提出補辦認定申請報告,申請報告內容包括:職工履歷、丟失損毀的原因、補辦依據(有效材料)以及應承擔的相應責任。勞動保障行政部門辦理補辦認定手續
2. 把職工檔案弄丟
檔案保管單位丟失職工人事檔案的,應當承擔侵權責任,導致已達法定退休年齡的職工無法享受企業職工養老、醫療保險待遇的,可以參照同類人員、相關保險的投保費確定權利人的損失,判令由檔案保管單位一次性賠償。
因工作不負責任或者不遵守檔案工作制度,導致檔案損毀、丟失的,對有關責任人員,給予記過處分,情節較重的,給予記大過或者降級處分,情節嚴重的,給予撤職或者開除處分罰款下限,500元罰款上限,100000元。職工本人提供身份證、戶口原件及復印件,到勞動保障部門提出檔案補辦并備案。由職工所在地用人單位或職工個人到該職工原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其它相關部門查找、復印以下職工檔案要件,工齡確認表、工資驗封卡、勞動合同、招工錄用手續、下鄉知識青年插隊落戶名冊和地點、入伍登記表、退伍登記表、軍官轉業審批報告表等材料原件及復印件。
3. 企業職工檔案丟失可以補辦嗎怎么辦
按18年工齡測算,每差一年工齡,月退休費會少150元,18年每月退休費會少2700元。
按退休年齡為60歲,計發月數為204個月。那么總退休費會少55萬余元。
單位重整弄丟員工檔案,造成員工損失的,由單位承擔賠償責任。同時,由縣級以上檔案主管部門、有關機關對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
4. 企業職工退休時檔案丟失了怎么辦
去檔案管理部門找人事檔案。企業破產后,員工人事檔案一般都存放在縣級以上或是相當于縣級以上的組織人事部門負責管理。
可以順著這個線索找下去,之前有一位下崗職工人事檔案丟失,之前的單位已經不在了,后來到原單位所在的檔案館,在單位的檔案里找到自己的工作時間等只要材料,這樣才能辦理退休。
5. 單位把個人檔案丟失了怎么辦?可以補辦嗎
人事部門將檔案丟失,除承擔繼續補辦檔案外,還應當適當賠償的精神損失。人力資源部保管人,沒有盡到保管義務的,應當承擔法律責任。
6. 企業將職工檔案丟失怎么辦
單位承擔;
1,丟失檔案的單位通常是國有企業、事業單位,也包括人才交流機構;
2,根據《流動人員人事檔案管理暫行規定》第7條第(3)項的精神,還應包括丟失學生檔案的學校;
3,國家黨政機關丟失人事檔案的糾紛比較少見,如其丟失人事檔案也應當承擔賠償責任,但是該責任系民事賠償責任還是國家賠償責任,有待研究,目前不宜比照民事案件受理;
4,檔案丟失的后果具有多樣性,可能造成工資、福利、保險的損失,還有可能造成再就業的不便;
5,由于檔案丟失有可能造成勞動者與用人單位發生有關工資、保險、福利、等勞動爭議,因此將檔案丟失糾紛作為普通民事案件受理,即與勞動爭議案件競合。因此,當事人可以選擇檔案丟失糾紛起訴,也可以選擇按照有關工資、保險、福利等勞動爭議案件申請仲裁;擴展資料:流動人員人事檔案管理暫行規定第八條 人才流動服務機構憑符合國家有關政策規定的人員流動的有效文書,向流動人員原單位開具調檔函,原單位接到調檔函十五天內,將流動人員人事檔案隨檔案轉遞必須完整齊全,不得扣留材料或分批轉出。
7. 企業職工檔案丟失可以補辦嗎北京
一、人事部門把職工檔案遺失,職工所在用人單位或職工本人可向屬地勞動和社會保障行政部門提出檔案補辦申請,具體的方法有以下幾種:
1、職工本人提供身份證、戶口原件及復印件,到勞動保障部門提出檔案補辦并備案。
2、由職工所在地用人單位或職工個人到該職工原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其它相關部門查找、復印以下職工檔案要件:工齡確認表、工資驗封卡、勞動合同、招工錄用手續、下鄉知識青年插隊落戶名冊和地點、入伍登記表、退伍登記表、軍官轉業審批報告表等材料原件及復印件。上述材料復印件必須加蓋存檔單位公章方能生效。
3、職工檔案要件無法補齊的,由同級勞動和社會保障行政部門依據社會保障基本信息記載的資料為根據,出具證明。
4、職工檔案補辦,實行勞動保障管理權限屬地化認定原則,即經同級勞動和社會保障行政部門審核,材料齊全、內容屬實的,由同級勞動和社會保障部門出具勞動關系認定書。
5、經省人民政府或者授權部門設立、批準,省工商行政部門核準登記注冊及在省統籌行業所屬企業,其審核、認定工作由省勞動和社會保障廳負責辦理。
6、因用人單位原因造成職工檔案丟失,影響職工不能按規定享受社會保障待遇的,由職工單位或主管部門解決和落實相關待遇。
二、檔案丟失的影響
職工檔案丟失,影響非常大,會致使職工無法辦理失業、退休、社會保險、子女參軍等等事宜。
8. 如何補企業工作檔案
只要去當地的勞動局檔案托管中心就可以找到自己的檔案,公司會把檔案在那里托管,如果托管中心沒有,需要提供辦理用工手續的時間,然后到當地的勞動局辦公室查詢當時的招工手續在勞動局的留存底,然后補辦。
具體的補辦流程各地區政策不一樣還需要到當地的勞動局辦公室具體咨詢下當地的規定最好。
9. 職工檔案如何補辦
可以根據當年的職工工資發放單(花名冊),也可以到勞動部門的招工審批機構查找當年的職工招收錄用審批花名冊等都能證明自己的入職時間,其復印件加蓋公章后就可以放入個人檔案,作為自己參加工作的重要資料,到辦理退休手續時,社會養老保險機構會認可的。