被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)的，退出崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇,法律依據(jù):企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定第七條企業(yè)職工非因工致殘或者患經(jīng)醫(yī)生或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定的不治之癥的，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病傷殘程度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,-提前退休每滿一年扣養(yǎng)老金的0/2%；正常退休不扣。

法律分析:辦理病退需具備以下條件:男年滿50周歲，女年滿45周歲；繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)15年及以上；因病或外因致殘并經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工。-提前退休每滿一年扣養(yǎng)老金的0/2%；正常退休不扣。法律依據(jù):國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法第一條全民所有制企業(yè)事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)退休。(一)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿十年。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。這一規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

Office 病退 11疾病主要包括:(1)極重度精神發(fā)育遲滯；(2)面部嚴(yán)重毀容并伴有B2表中二級(jí)殘疾之一；(3)雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)；(4)四肢癱肌力3級(jí)或四肢癱肌力2級(jí)；(5)嚴(yán)重運(yùn)動(dòng)障礙(非肢體癱瘓)；(6)全身瘢痕嚴(yán)重，脊柱和四肢主要關(guān)節(jié)部分功能喪失；(7)肘關(guān)節(jié)以上功能喪失或完全喪失；(8)雙下肢高缺失，一上肢高缺失；(9)雙下肢及一上肢瘢痕畸形及功能喪失；(10)90%以上小腸切除；(11)肝切除后的原位肝移植。法律依據(jù):企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定第七條企業(yè)職工非因工致殘或者患經(jīng)醫(yī)生或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定的不治之癥的，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病傷殘程度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)的，退出崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇。

{2。