見習(xí)只不過政府給那些努力找工作的人提供了一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)，而見習(xí)之后是否被錄用，一是看見習(xí)的表現(xiàn)，二是看,對(duì)于入學(xué)前從事本專業(yè)實(shí)習(xí)一年以上的，經(jīng)所在單位同意，可免于見習(xí)期,如果是人，就不能在見習(xí)崗位上重復(fù)申請(qǐng)單位,畢業(yè)生在見習(xí)期間，原則上不得調(diào)至與見習(xí)無關(guān)的其他工作崗位。

儀器，專業(yè)，工作時(shí)間，表達(dá)能力。外貌和風(fēng)度，指的是應(yīng)聘者的體型、外貌、膚色、衣著舉止、精神狀態(tài)等。專業(yè)知識(shí)，了解考生掌握專業(yè)知識(shí)的深度和廣度，以及其專業(yè)知識(shí)更新是否符合擬錄用職位的要求，作為專業(yè)知識(shí)筆試的補(bǔ)充。面試對(duì)專業(yè)知識(shí)的考察更加靈活和深入。工作經(jīng)驗(yàn)，一般是在查閱應(yīng)聘者的簡歷或者求職登記表的基礎(chǔ)上，做出一些相關(guān)的提問。詢問候選人的背景和過去的工作，以補(bǔ)充和確認(rèn)他們的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。通過對(duì)工作經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的了解，還可以考察考生的責(zé)任心、主動(dòng)性、思維能力、口頭表達(dá)能力以及遇事時(shí)的理性情況。口頭表達(dá)能力，應(yīng)聘者在面試中能否流暢地表達(dá)自己的想法、觀點(diǎn)、意見或建議。調(diào)查的具體內(nèi)容包括:邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。

見習(xí)只不過政府給那些努力找工作的人提供了一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)，而見習(xí)之后是否被錄用，一是看見習(xí)的表現(xiàn)，二是看。根據(jù)《國家教委、勞動(dòng)人事部關(guān)于招收普通高等學(xué)校畢業(yè)生的暫行辦法見習(xí)》的規(guī)定，為繼續(xù)加強(qiáng)畢業(yè)生的培養(yǎng)教育，進(jìn)一步提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，使他們盡快適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的要求。同時(shí)，為便于使用部門(單位)全面了解和考察畢業(yè)生，以便合理安排就業(yè)，高校畢業(yè)生原則上就業(yè)后安排見習(xí)期。見習(xí)期限一般為一年。對(duì)于入學(xué)前從事本專業(yè)實(shí)習(xí)一年以上的，經(jīng)所在單位同意，可免于見習(xí)期。部分行業(yè)需要長期實(shí)操培訓(xùn)，期滿后單位可自行安排見習(xí)。畢業(yè)生在見習(xí)期間，原則上不得調(diào)至與見習(xí)無關(guān)的其他工作崗位。畢業(yè)生期間見習(xí)，工作單位應(yīng)根據(jù)學(xué)用一致的原則，結(jié)合今后要做的工作，有計(jì)劃地安排畢業(yè)生到基層或一線工作見習(xí)

是。原則是見習(xí) 崗位可以做一次，但是如果因?yàn)樘厥庠蛐枰僮鲆淮我彩强梢缘模绻侨耍筒荒茉谝娏?xí) 崗位上重復(fù)申請(qǐng)單位。根據(jù)國家相關(guān)政策，大學(xué)生就業(yè)見習(xí)一般為3個(gè)月至1年，到期后自然辭退見習(xí)，不能享受第二次，見習(xí)單位因工作需要留用的，由用人單位自行協(xié)商后錄用，行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按照“逢升必考”的程序正式錄用人員。聯(lián)系電話:2588266、2588221感謝您對(duì)人民社會(huì)工作的關(guān)注和支持。