在富士康上班13.5年了，工資每月準時發從來沒拖欠過，這一點挺好！如果你只想安安穩穩的過日子掙小錢，富士康是個不錯的選著，怎么說呢，富士康上班餓不著，也富不起來！說個題外話，最近周口富士康開始招工了，不過當我看到招工信息我笑了，現在富士康的套路也太深了，先說招工信息，然后我在給大家分析分析其中的套路！普工1700底薪，每天早八點到晚八點（含兩小時加班），每月綜合收入3500-5000，然后就是各種福利，什么生日禮物了，年終大禮包了，年終獎金了，社保了，各種假期了什么的，最后附帶一條，報名后先到鄭州或深圳培訓3個月，

怎么樣，看了這消息是不是心動了，先別急，聽我給你慢慢講，講完你就理智多了！先說底薪1700，拜托！濟源12年建廠招工都1900 200了，都過去八年了，工資反倒成1700了，周口得多窮?。《?700的底薪還是不包括吃住的，吃的每月飯卡有400，可都是從你工資扣的，住宿就更別提了，八人間每人150每月住宿費從工資里扣！然后說綜合工資，1700的底薪，你要想拿到5000你算算你得加多少加班！更何況加班每月還管控不是你想加就加的，5000不是不可能，只是一年可能有一兩個月拿5000就已經不錯了。

再說各種福利吧，生日禮物20元，年終大禮包60元，多嗎？也就年終獎是一個月的底薪還可以點，其他都是浮云！再說這3個月培訓，明面上是去鄭州深圳培訓，其實呢，還不是鄭州深圳招不來人，讓這邊招的人補上，你想1700的底薪去鄭州和深圳干活，那里的底薪都是2100或2650的，呵呵你還樂意去？說是培訓其實就是下產線干活，哪個公司會那么好讓你吹著空調上著課還給你發著工資啊，別忘了人家是五百強企業，你是玩不過人家的！，

3、深圳富士康那些年薪10來萬的工程師，為什么不跳槽？

不是沒有跳槽的，只是跳槽成功的不多。我近十多年來我面試過大約有二十個富士康軟件工程師，兩點感受，一個是整體聰明程度一般，很少有那種讓你眼前一亮的人。并且他們也很少有名校畢業的，想從這群人中找出一兩個優秀的難度很高，另外一點也很重要，就是他們的工作經驗比較特別，這些經驗在互聯網行業幾乎沒有用。也曾經錄取過兩個，工作幾年后也是被淘汰了，

4、深圳富士康大學生底薪是多少？