在一個三線省會城市做護士，工資目前在5000?，基本工資?夜班費?護理費全部收入，工作真的特別辛苦，夜班的工時遠遠超過規定時間，往往趕上搶救之類的特殊情況，下班時候已經中午了，平心而論國內護士的工資真的不算高，辛苦的程度也不一樣，我的同事因為熬夜有幾位心臟已經出現了問題，尤其夜班更有猝死的危險，好多家屬和患者說工資在1萬?都不為過，因為你們真的太辛苦了，當然我們也在期盼護士的工資在合理的范圍內增長，更希望得到身邊人的理解和支持，因為熬夜傷害身體的同時也讓我們沒有更多的時間去照顧家庭和家人，也希望國家能出臺相關的法律可以保障護士的安全，既然選擇了這個工作就要堅持下去吧，相信一切都會好起來的。
真實分享，女朋友是護士，以前同學也有很多醫生護士，所以對收入還是很清楚。下面都說的是三年以上或者五年以上的收入(普通護士，不包括護士長)，護士第一年都差不多，差點的一千多，好點的三千，實習期一般沒收入，差距不大。我們縣人民醫院(二級甲等)，護士收入3-4千，同地區中醫院護士2-3千，市里第一人民醫院(三級甲等)，護士收入4-5千，三醫院收入2-3千，軍醫院2-4千。
省里最好的醫院(三級甲等)，護士收入8千到1.2萬，其他周邊同等級醫院6-10千，北京市某三甲專科醫院(我女朋友醫院)，護士收入1.5-2.5萬，其他普通醫院大約8-10K。以上所有收入都是指稅后(包括扣除五險一金)，當然收入越低其實扣的也沒多少，就跟真實收入差距不大，但是像我女朋友她們那差距就很大，她是按北京市上限繳的社保加公積金就要扣5500，還要交4-5千的稅(十月份之前)，
所有說的都是平均值，因為科室的效益問題，肯定有某些科室要高于這個水平，但是大部分普通科室就這個水平。上下浮動范圍不僅是年資和崗位，也是有效益的問題，護士在哪工作都很累，因為中國醫療資源還是遠遠不夠，越是綜合性醫院越累，專科醫院還相對好一點。護士的工作也沒有真正的受到人們的尊重，還是醫院最底層員工，流動性和辭職率很高，
2、深圳護士工資多少，在職的說說？
首先要看工作單位是否是公立醫院還是私人診所，其次在公立醫院是否有正式編制。這兩點的不同差距非常大，公立醫院的事業編制護士收入二十多萬，勞務派遣十萬左右。私立醫院看效益，如果是小型私人診所，可能也就三五千一個月，大型私立醫院高一點，各個地方的要求也不一樣，公立醫院正式編制基本最低要求是本科，其他的要求低一些，
3、選擇當護士好嗎，工資大概在多少左右？
當不當護士，是否能當上護士，都是從個人選修的專業課程開始。如選讀一些醫護學院護理專業，這就基本確定個人今后所從事的工作，當護士不是想當就能當，還必須與所學專業對口，如果不是該專業出身，那么就很難當上護士了，即便給當上那也是不稱職的護士。白衣天使這個美稱說的就是護士，護士是一個高尚的職業，她們有較強的心理素質，且純潔、善良、有愛心;救死扶傷，敬老愛幼。
護士工作是比較繁忙，輪流值夜班或加班是絕對少不了的，工作期間面對眾多的老少病患者，不能把個人生活中的不悅情緒帶進去，同時要敬業且專業水平過硬。特別當下醫患關系緊張的案例時有發生，給醫護人員帶來工作上的壓力和精神上的多重負擔，更是對選擇護士這個職業的考驗，護士這個職業的工資待遇有多高須結合工作地的具體情況，不同的工作地待遇水平肯定就不一樣，工資水平沒有統一標準。
4、有人說護士的月薪應該在5000以上，合理嗎？
在一個三線省會城市做護士，工資目前在5000?，基本工資?夜班費?護理費全部收入，工作真的特別辛苦，夜班的工時遠遠超過規定時間，往往趕上搶救之類的特殊情況，下班時候已經中午了，平心而論國內護士的工資真的不算高，辛苦的程度也不一樣，我的同事因為熬夜有幾位心臟已經出現了問題，尤其夜班更有猝死的危險，好多家屬和患者說工資在1萬?都不為過，因為你們真的太辛苦了，當然我們也在期盼護士的工資在合理的范圍內增長，更希望得到身邊人的理解和支持，因為熬夜傷害身體的同時也讓我們沒有更多的時間去照顧家庭和家人，也希望國家能出臺相關的法律可以保障護士的安全，既然選擇了這個工作就要堅持下去吧，相信一切都會好起來的！。
